2022年中國社會科學院拉丁美洲研究所招聘公告

來源：中國社會科學網 2021-12-13 10:55:37

中國社會科學院拉丁美洲研究所2022年度招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院拉丁美洲研究所成立于1961年7月，研究領域涵蓋拉美和加勒比地區的政治、經濟、國際關系、社會、文化，以及地區的重大理論和現實問題等，是中國最大的拉美綜合研究機構。拉丁美洲研究所還承擔中國社會科學院大學拉丁美洲研究系碩士、博士研究生教學與指導工作，設有博士后流動站，并接收國內外訪問學者。拉丁美洲研究所出版的《拉丁美洲研究》雜志，在學界有著廣泛的影響。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律；

（三）具有博士學位，國內普通高校應屆畢業生能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位，留學人員能提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。有較強的科研工作能力；具備崗位所需專業能力，具有較好的研究能力和學術功底，具備良好的學術發展潛力，有較成熟的學術研究規劃，在國內外發表或出版過高質量的學術論文或專著；

（四）外語（英語或其他主要拉美官方語言）能力突出，適應專業研究及國際交流的需要；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作；

（六）年齡不超過40周歲（1982年1月1日后出生），其中國內普通高校應屆畢業生年齡按國家和北京市有關要求執行；

（七）國家和我院規定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內普通高校應屆畢業生、出站博士后、留學人員和京內戶籍社會人員。

四、招聘崗位、數量及專業方向

招聘崗位：研究崗位

數量：4人

專業方向：政治學理論（030201）、中外政治制度（030202）、國際政治（030206）、國際關系（030207）、外交學（030208）、社會學（030301）、人口學（030302）、理論經濟學（0201）、應用經濟學（0202）。

專業參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。

五、崗位職責

（一）參加集體項目和重點課題的研究，擔任高級研究人員的科研助手；

（二）按照所里制定的科研工作量化指標，完成科研任務；

（三）能夠獨立承擔所級課題或青年課題，獨立開展研究工作；

（四）參加國內外學術活動，承擔或完成研究所、所在研究室交辦的任務。

六、招聘程序

（一）發布招聘信息：發布招聘信息之日起至2021年12月31日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選。如通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在考試開始前視情況減少該崗位招收數量或取消該崗位招聘計劃。

（三）考試：考試分為專業考試和外語考試。結合招聘崗位特點設置具體考試內容，專業考試總分70分，外語考試總分30分，兩項成績直接相加為綜合成績。綜合成績達到合格分數線60分以上的應聘人員，進入業務考察環節。

（四）業務考察：由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，其中得票最多的前4名進入下階段，得票排名第五、第六位者依次作為備選人選。如果出現應聘人員得票相同的情況，按考試成績排名。

（五）實習：進行兩周的實習，確認應聘人員是否適應崗位工作要求。

（六）體檢：實習合格的到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。同時對應聘人員進行心理健康測試。

（七）政治考察：進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人選放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經研究，可視情況依次安排備選人員遞補，或不再遞補并取消招聘。

如因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示：在招聘發布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案。

（十一）辦理入職手續：人事教育局備案后，由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

八、報名材料