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內蒙古通遼市公安局科爾沁分局招聘警務輔助人員80人簡章

來源:科爾沁區人民政府 2021-12-13 11:25:21
  通遼市公安局科爾沁分局公開招聘警務輔助人員簡章
 
  根據內蒙古自治區公安廳《關于印發內蒙古自治區公安機關警務輔助人員招聘辦法的通知》(內公發〔2018〕22號)的有關規定,經通遼市科爾沁區人民政府研究決定,結合科區實際,面向社會公開招聘公安警務輔助人員(以下簡稱輔警)80名,特制定本招聘簡章。
 
  一、招聘原則
 
  本次招聘堅持從嚴從細、公開公正、平等自愿、競爭擇優的原則。
 
  二、招聘計劃
 
  本次計劃招聘公安警務輔助人員共80名。其中:勤務崗位65名(男60名,女5名);文職崗位15名,其中:計算機網絡維護文職崗位10名(男7名、女3名),文書助理文職崗位5名。具體招聘計劃及相關要求詳見《通遼市公安局科爾沁分局招聘公安警務輔助人員崗位計劃表》(附件1)。
 
  三、招聘條件和待遇
 
  (一)應聘輔警人員應當具備下列條件:
 
  1.擁護中國共產黨領導,遵守憲法、法律、法規和社會公德;
 
  2.必須具有通遼市科爾沁區戶籍,戶籍取得時間為2021年1月1日前或生源地系科爾沁區戶籍人員。
 
  3.年齡要求:勤務崗位輔警年齡在18周歲以上至30周歲以下(1991年1月1日以后出生至2003年12月31日前出生);文職崗位輔警年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
 
  4.學歷要求:
 
  (1)勤務崗位應具有全日制專科及以上學歷(退役士兵應具有高中及以上學歷)。
 
  (2)計算機網絡維護文職崗位應具有全日制本科及以上學歷,限計算機、網絡工程等相關專業。
 
  (3)文書助理文職崗位應具有全日制本科及以上學歷,限新聞傳播學類(新聞學)、中國語言文學類(漢語言文學、漢語言、應用語言學、秘書學)。
 
  5.具有正常履行職責所需要的身心素質,身體和心理健康,無殘疾、無紋身、無明顯傷疤、煙燙、無口吃、無重聽、無吸毒史、無傳染性疾病等,男性身高要求1.70米及以上,女性身高要求1.60米及以上。
 
  6.自愿從事警務輔助工作,政治素質過硬,政治立場堅定,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;具有良好的道德情操和心理素質,具有履行職責所需的身心素質,紀律觀念較強,能夠保守工作秘密。
 
  7.此次招聘的人員須服從用人單位統一調配。
 
  同等條件下優先聘用下列人員:(1)烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女;(2)退役軍人;(3)見義勇為人員;(4)警察類或政法類院校畢業生;(5)離校2年及以上尚未就業的高校畢業生(就業困難人員);(6)國家和自治區規定優先聘用的其他情形。
 
  (二)有下列情形之一的,不得報考:
 
  1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
 
  2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規的;
 
  3.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
 
  4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、強制戒毒的;
 
  5.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
 
  6.曾因違反公安機關輔警管理規定解聘的,或從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
 
  7.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
 
  8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
 
  9.現役軍人;
 
  10.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生;
 
  11.不適合從事警務輔助工作的其他情形。
 
  (三)相關待遇
 
  按照《勞動法》、《勞動合同法》和《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》有關規定,對招聘的警務輔助人員實行合同制管理,由通遼市公安局科爾沁分局與警務輔助人員簽訂勞動合同,合同期為三年(試用期為6個月,試用期滿合格的予以繼續聘用)。合同期滿,經考核合格的可續簽勞動合同,不合格的予以解除勞動合同。此次招聘警務輔助人員相關待遇與科爾沁區現有警務輔助人員一致。
 
  四、招聘程序
 
  招聘工作按發布招聘信息、報名與資格審查、考試與測試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。相關信息均在通遼市科爾沁區人民政府網(http://keerqin.tongliao.gov.cn)和科爾沁區12333微信公眾號上發布,請應聘人員時關注。
 
  (一)報名與資格審查
 
  1.報名時間:2021年12月16日—12月24日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,周六日不休息)。
 
  2.報名地點:通遼市公安局科爾沁分局禁毒大隊一樓大廳(明仁大街西段,科爾沁區人民檢察院東側100米路南)。
 
  聯系電話:0475-8255367。
 
  3.應聘人員須在規定的時間內報名,每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員報名時需提供材料如下:
 
  (1)通遼市公安局科爾沁分局招聘公安警務輔助人員報名登記表一式兩份(附件2);
 
  (2)通遼市公安局科爾沁分局招聘公安警務輔助人員政審表》(附件3)(考生需提前到戶籍所在地派出所進行政審,資格審查時攜帶政審表);
 
  (3)本人有效居民二代身份證原件及復印件1份;
 
  (4)戶口簿原件及本人頁復印件1份;
 
  (5)學歷、學位專業證書原件及復印件1份;
 
  (6)學歷證書電子注冊備案表(“中國高等教育學生信息網”自行下載打印);
 
  (7)個人征信報告(本人攜帶身份證到中國人民銀行開具);
 
  (8)《退伍證》(僅退伍軍人需攜帶)原件及復印件1份;
 
  (9)離校2年及以上尚未就業的高校畢業生,截止到報名前需辦理《就業失業登記證》。(申請人填寫《通遼市科爾沁區就業困難人員申請認定審批表》,由社區提交、街道初審、就業服務中心審批,進行困難認定);
 
  (10)近期同版一寸藍底免冠彩色照片8張;
 
  (11)報名費:報名人員需繳納報名費20元,筆試考務費50元,共計70元人民幣(內蒙古計委財政廳〔2002〕877號文件)。
 
  報名結束后,對報考人員進行資格審查及政審工作,資格審查包括考生的年齡、學歷、戶籍、崗位條件、個人征信等相關方面的審查。通過資格審查人員方可進入考試環節。
 
  (二)考試與測試
 
  1.筆試:筆試時間及地點等詳見準考證。
 
  (1)筆試科目:《綜合基礎知識》,卷面滿分100分,主要測試應聘人員適應崗位應具備的知識水平和基本能力。筆試成績保留小數點后兩位。
 
  (2)筆試一律用漢文答卷。
 
  2.心理測試
 
  (1)從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中,按照每個崗位筆試總成績從高到低的順序,根椐心理測試人數與各崗位招聘計劃人數5:1的比例確定心理測試人員;不足5:1的,按實有應聘人數全部進入心理測試。末位成績并列的應聘人員一并進入心理測試。
 
  (2)心理測試采用武警部隊第三代心理測查系統進行考核,主要考察招聘對象的心理承受和自我調節能力,由系統自動評判“合格”或“不合格”。心理測試合格者進入體能測試或技能測試,不合格者予以淘汰。
 
  (3)心理測試費50元人民幣。
 
  3.體能測試
 
  (1)體能測試只限勤務崗位,體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》和《關于實施<公安機關人民警察體育鍛煉達標標準>的通知》進行。
 
  (2)體能測試成績按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》核準賦分。其中一項成績未達最低標準視為體能測試不合格,體測合格者進入面試,體測不合格者予以淘汰。
 
  (3)體能測試費50元人民幣。
 
  注意事項:體能測試屬于劇烈運動,因個人身體等原因無法堅持體能測試的,患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的,以及處于妊娠期等不適合劇烈運動的應聘人員,應慎重選擇,確保自身安全。如堅持參加體能測試發生意外,后果由應聘人員承擔。
 
  4.技能測試
 
  (1)技能測試只限文職崗位。技能測試包括公文寫作、計算機操作。
 
  (2)技能測試費50元人民幣。
 
  5.面試
 
  (1)按筆試、心理測試、體能測試或技能測試結果按面試人數與各崗位招聘計劃人數3:1的比例進入面試;不足3:1的,按實有應聘人數全部進入面試。
 
  (2)面試采取結構化方式,面試滿分100分,成績保留到小數點后兩位,尾數四舍五入,面試成績當場公布。
 
  (3)面試費50元人民幣。
 
  6.考試總成績計算:考試總成績保留到小數點后兩位,尾數四舍五入。
 
  (四)體檢與考察
 
  1.體檢
 
  按照報考崗位與應聘人員考試總成績1:1的比例確定進入體檢范圍。如同一崗位進入體檢范圍的人員末位總成績出現并列的同時進入體檢環節。
 
  體檢工作由招聘工作領導小組組織。在指定醫院規定時間內進行體檢,體檢費由應聘人員自行承擔。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)有關規定進行。無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的,取消聘用資格。并按照考試總成績依次等額遞補,確保滿額招錄。
 
  2.考察
 
  考察內容主要為應聘人員政治素質、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法及主要社會關系等內容。具體參照《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員招聘辦法》(內公發〔2018〕22號)進行考察政審。應聘人員考察政審不合格的,取消聘用資格。
 
  (五)公示與聘用
 
  1.根據考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員,并進行公示,接受社會監督,有問題并查實的,不予聘用;問題一時難以查實的,暫緩聘用。
 
  2.用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。合同期為三年。未在規定時間內辦理聘用手續或到崗工作的,視為自動放棄,取消聘用資格。
 
  五、疫情防控
 
  應聘人員必須積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作,嚴格遵守各項要求如下:
 
  1.報名人員截至現場審核當日14天內不得有出入境及國內疫情中、高風險地區所在地級城市旅居史。減少出行、聚集等有傳染風險的活動,做好自我健康管理。對因不符合健康要求及疫情防控要求而導致不能參加審核、考試的,后果由其本人承擔。
 
  2.現場報名時按照《通遼市新冠肺炎防控工作指揮部第7號令》規定執行,全程佩戴口罩、配合測試體溫,報名人員經審核,符合參加考試條件的,參加考試時需提供手機“蒙速辦APP—國家電子健康碼”、行程碼(綠碼)和48小時內核酸檢測陰性證明,方可入場參加考試。
 
  3.報名人員須嚴格遵守國家、自治區、通遼市和科爾沁區疫情防控措施和要求,聽從考務人員、醫護人員和疫情防控人員的指揮。報名人員故意隱瞞接觸史、旅居史,故意謊報病情,拒不執行疫情防控措施或不服從相關工作人員管理的,取消考試資格。
 
  4.如因疫情嚴重不能按時開展招聘工作,具體時間將另行通知。
 
  六、紀律監督
 
  1.招聘警務輔助人員嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照政策規定的條件標準和工作程序進行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,招聘警務輔助人員工作主動接受紀檢監察部門及社會各界監督。對提供虛假材料的報考人員和違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規定嚴格追究責任。
 
  2.本次考試不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成無法聯系的情形,造成的后果由考生自行負責。
 
  本方案由科爾沁公安分局公開招聘警務輔助人員領導小組負責解釋。
 
  附件1.通遼市公安局科爾沁分局公開招聘公安警務輔助人員崗位計劃表
 
  附件2.通遼市公安局科爾沁分局公開招聘公安警務輔助人員崗位報名登記表
 
  附件3.通遼市公安局科爾沁分局公開招聘公安警務輔助人員考察政審表
 
  通遼市科爾沁公安分局公開招聘公安警務輔助人員工作領導小組
 
  2021年12月13日
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