2022年湖南張家界市市直事業單位招聘73人公告

來源：湖南省衛生計人才網 2021-12-13 12:44:11

張家界市市直事業單位2022年公開引進急需緊缺人才公告

一、引進計劃
本次引進計劃公開引進急需緊缺人才73名，納入事業編制管理，引進崗位、人數及資格條件見《張家界市市直事業單位2022年公開引進急需緊缺人才職位計劃表》（附后）。
二、引進條件
（一）報名條件
報名人員必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.滿足崗位所需要的其他條件；
7.市外人才（參考《張家界市人才引進操作規程》中關于市外人才的認定要求）。
（二）不得報考的情形
有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類人事考試招錄中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位。
（三）其他說明
1.報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），對有疑義的國民教育學歷（學位），以教育行政部門認定的結果為準。
2.往屆高校畢業生的學歷學位證書、留學歸國人員學歷認證和引進崗位要求的其他證書必須在資格審查前取得（2021屆高校畢業生須在資格審查截止日期前取得）；2022屆高校畢業生的學歷學位證書和引進崗位要求的其他證書必須在2022年7月31日前取得（已通過相關考試暫未取得證書的，可提供考試成績合格的證明）。
3.碩士研究生的具體要求：全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生統一考試的非全日制碩士研究生［前置學歷為大學本科（不含專升本），且具有國家承認的學士學位］。
4.報考人員的專業應嚴格按照學歷學位證書填寫，本次引進條件所涉及專業參照《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》執行，所學專業已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入引進崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位主管部門認定。
5.報考人員的年齡要求：以2021年12月31日為準計算（含12月31日），比如報考人員的年齡要求“30周歲及以下”是指1990年12月31日以后出生的。
6.報考人員在整個人才引進過程中，應保持報名時登記的通訊工具暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。
7.對經營管理水平高、研發能力強、技能精湛或具有特殊才能的實用型人才，可不受學歷職稱限制。
三、引進程序
（一）網上報名
報考人員登錄張家界人才在線網（www.張家界人才在線.com），在“綜合申報——人才引進——人才引進（報名）登記表”中報名，每人限報一個崗位。報名時間為2021年12月14日至12月22日。網上報名時填寫《張家界市公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》，并上傳本人近期免冠證件照和有效居民身份證、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2022屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》）和引進崗位要求的其他證書等材料的掃描件。用人單位及時對報考人員進行網上資格初審并告知報考人員初審結果。
（二）現場資格審查
需本人在現場進行，時間暫定為2021年12月23日至12月24日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30），具體事宜由用人單位另行通知。
現場資格復核時須提供以下材料的原件和復印件：
1.《張家界市公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》（一式三份）；
2.本人有效居民身份證；
3.學歷學位證；
4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2022屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》）；
5.引進崗位要求的其他證書。
現場資格復核合格者登錄報名網站打印準考證，進入面試程序。
資格審查貫穿引進工作全過程，任何環節發現引進對象不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或引進資格。
（三）面試（考核）
面試暫定于12月26日在張家界進行，面試分為醫學類崗位專業面試和其他類崗位結構化面試，具體事宜另行通知。
引進醫學類、計算機類專業的崗位面試不設開考比例。引進其他類專業的崗位面試開考比例（網上資格初審合格人數:崗位引進計劃數）不得低于2:1，面試開考比例達不到2:1的崗位核減或取消引進計劃。所有崗位面試成績按100分制計算，設立70分的面試成績合格線，即面試成績低于70分的不能進入體檢程序。
報考人員為兩院院士等A類高端人才的，實行“一事一議+特事特辦”，無需進行考試、考核，直接進入體檢、考察等程序。報考人員為博士學位、高級專業技術職務等B類高層次人才的，實行“免予考試+隨到隨引”，直接進行專業考核，由用人單位組織實施，重點考核個人經歷、專業能力和主要業績等，考核合格的直接進入體檢程序。報考人員為實用型人才的，根據個人特長、需求情況等，由市委人才工作領導小組辦公室具體研究是否引進。
（四）體檢
根據崗位引進計劃數，按考生面試總分從高到低等額確定體檢人員。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。體檢暫定于12月28日在張家界進行，具體事宜另行通知。
體檢由市委人才工作領導小組辦公室統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行，另增加吸毒和新冠肺炎核酸檢測項目。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。考生在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（五）考察
體檢合格者進入考察程序。用人單位收到體檢合格人員名單后30個工作日完成考察，因人員遞補需再次考察的，須在明確遞補人員后15個工作日內完成考察。用人單位下發考察通知7個工作日內，應聘人員本人不配合導致考察工作無法進行的，視為自動放棄。
用人單位成立考察組進行考察，突出政治標準，重點考察應聘人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察結束后，由考察組根據考察情況做出考察結論。引進計劃出現空缺時，按照引進同一崗位的面試、體檢、考察結果依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
（六）公示與聘用
用人單位黨委（黨組）根據考察結果研究提出擬引進人選。擬引進人選確定后進行公示，公示期為7個工作日。
公示無異議的，報市委人才工作領導小組辦公室認定后，通知擬引進人才7個工作日內到崗，在30個工作日辦理聘用（調動）、入編手續并簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。引進人才須在用人單位服務五年以上（自辦理聘用手續之日起計算）。因擬引進人才個人原因，無法在規定時間內辦理相關手續的，視為自動放棄。與用人單位簽訂聘用合同后放棄的，記入張家界市人才引進誠信檔案。
對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自做出暫緩聘用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。
四、引進待遇
引進待遇按照《張家界市人才引進實施辦法》等有關規定執行。
（一）工資待遇。按照國家事業單位工資規定執行。
（二）職級待遇。在事業單位管理崗位工作并獲得相應學位的博士、碩士研究生，可按相關規定分別享受七級職員、八級職員職務經濟待遇；在專業技術崗位上工作的博士、碩士研究生經認定符合相關條件的可分別享受副高、中級專業技術職務經濟待遇。
（三）享受購房補助、安家費和生活補助。具有博士學位或正高級專業技術職務的人才享受購房補助30萬元、安家費10萬元、五年內每月生活補助2000元；具有副高級專業技術職務的人才享受購房補助10萬元、安家費3萬元、五年內每月生活補助1500元；碩士研究生享受購房補助4萬元、安家費3萬元、五年內每月生活補助1000元。上述購房補助在張家界市城區內購房后分兩次發放。
（四）享受人才服務“綠卡”待遇。享受免費進景區、醫療優待和子女就近入學等優待服務。
（五）其他待遇。引進的B類及以上高層次人才，其配偶在外地黨政機關、事業單位或國有企業工作的，可按照同級對口原則調入我市黨政機關、事業單位或國有企業工作。
五、紀律與監督
市紀委監委駐市委組織部、市直各用人單位紀檢監察組分別按職責分工對人才引進工作進行全過程監督。同時，接受社會監督。對有關人員在人才引進過程中違法違紀違規的，要依法依紀依規進行處理。
本《公告》及未盡事宜由市委人才工作領導小組辦公室、市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0744—8201859（中共張家界市委人才工作領導小組辦公室）、0744—8228097（張家界市人力資源和社會保障局人力資源流動管理科）