2021年吉林長白山保護開發區綜合執法支隊招聘執法協勤人員5人公告
來源：吉林省長白山保護開發區管理委員會
2021-12-13 15:07:26
長白山保護開發區綜合執法支隊2021年公開招聘執法協勤人員公告
為進一步加強長白山保護開發區城市綜合管理工作，經長白山管委會同意，面向社會公開補充招聘5名城市管理綜合執法協勤人員，招聘事項具體如下：
一、招聘崗位及人數
（一）招聘崗位：綜合執法協勤崗位。
（二）招聘人數：5名（工作地點在池北區）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡一般在18周歲以上40周歲以下(1981年12月13日至2003年12月13日期間出生，出生日期以本人身份證為準)；
3.大專及以上學歷，專業不限。退役士兵學歷不限；
4.身高男170cm以上;女160cm以上；
5.體重指數(單位：體重公斤數/身高米數平方)男性在17.3至31.1之間，女性在17.1至29.3之間；
6.外觀無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、癍痔等)，外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正斜頸等)，無文身等;
7.身體、心理健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽，具備正常履行職責的身體條件并通過招聘協勤的體檢。
(二)有下列情形之一的人員，在同等條件下優先聘用
1．具有中國共產黨黨員身份;
2．退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人;
3．在校期間、在役期間有立功受獎表現。
(三)有下列情形之一的，不得報考
1．受過刑事或治安管理處罰的;
2．曾被行政拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的;
3．曾因違紀違規被國家機關或者企業事業單位開除、辭退、解聘的;
4．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
5．有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
三、招聘程序及要求
招聘按照現場報名、體能測試、結構化面試、體檢、考察、公示、試用等程序進行。
（一）報名
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間和地點:2021年12月20日（8：30-16：30），長白山管委會綜合執法支隊（2樓招聘辦公室）。
3.報名所需資料：填寫《長白山保護開發區綜合執法支隊協勤人員招聘報名表》，帶本人身份證、畢業證、退伍證等原件(保留復印件)、工作簡歷及近期1寸免冠照片2張（照片為紅底）。
（二）資格審查
資格審查與報名工作同時進行，由招聘單位負責組織人員在報名時當場進行審查。
在招聘工作中，任何一個環節發現報考人員不符合所報考崗位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
（三）領取準考證
2021年12月24日（8：30-16：30），現場報名直接通過審核的到長白山管委會綜合執法支隊（2樓招聘辦公室）領取《準考證》。
四、考試
考試分為體能測試及面試。具體考試時間和地址詳見《準考證》。
（一）體能測試。體能測試由招聘領導小組組織進行，體能測試項目及標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行，即：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑）等測試項目，考生須全部達標方為體能測試合格，考生體能測試合格方能進入面試。
（二）面試。面試采用結構化面試方法，重點測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力和處理問題能力等方面，面試成績滿分100分。
五、體檢、考察和公示
面試結束后，在面試成績達到及格線以上的考生中，依面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人數。
體檢工作由招聘單位參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定在指定醫院組織實施，體檢費用由應聘人員自理。因體檢不合格出現缺額的，在同職位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘人員自理。
體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質、工作能力等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在長白山管委會網站公示，公示期7個工作日。公示有舉報經查屬實的，取消其聘用資格。因取消聘用資格出現缺額的，在同職位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員仍須通過體檢、考察、公示等程序）。
六、聘用
（一）公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
（二）勞動合同兩年一簽（試用期為一個月）。
七、工資標準
按照綜合執法協勤人員工資福利待遇執行。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
咨詢電話：0433-5311299
監督舉報電話：0433-5710461
長白山保護開發區綜合執法支隊
2021年12月13日
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