廣東廣州市荔灣區昌華街招聘合同制工作人員公告

來源：廣州市荔灣區人民政府 2021-12-13 16:03:01

廣州市荔灣區昌華街公開招聘合同制工作人員公告

根據昌華街道辦事處工作需要，現我街道擬面向社會公開招聘合同制工作人員。具體要求如下：

一、招聘原則。

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名，擇優聘用。

二、招聘崗位和數量。

昌華街綜合保障中心出管員2名。

三、具體要求及待遇。

（一）報名條件：

1、思想政治素質好，事業心責任感強，熱愛基層工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神；身體健康，能適應晚上巡查工作。

2、男性45周歲以下（1976年12月1日后出生）、女性40周歲以下（1981年12月1日后出生），具有國家承認的大專以上學歷。

3、熟悉電腦基本操作，普通話、粵語流利，具有良好的溝通協調能力。

4、具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；有參加邪教組織經歷的；從事過危害國家安全活動的；道德品質上有劣跡行為的；有違法違紀記錄、法律、法規規定的其它情形等。

（二）福利待遇：

全年總收入5萬元左右（含法定“五險一金”，包括單位和個人部分）。

四、招聘程序和要求。

（一）報名時間和資格審核。

采取現場報名的方式，由報考人員攜帶相關材料到報名地點報名。

報名時間：2021年12月13日-2021年12月17日（法定工作日上午9：30—11:30，下午14:30—17:00）。

2、報名地點：荔灣區恩寧路逢慶首約33號之二昌華街政務服務中心三樓（昌華街綜合保障中心），聯系人：賴先生，聯系電話：81958612。

3、報名所需材料：報考人員直接從網上下載《荔灣區昌華街合同制出管員招聘報名表》一份，并填寫打印好，連同其它報名材料一起提交。報名時應聘者必須持本人身份證、學歷證、戶口簿（需復印戶口簿首頁及本人頁）、工作經歷證明及其他相關資料的原件及復印件各1份以及本人近期正面免冠小一寸彩照1張，進行資格審核（查看原件，收取復印件）。應聘人員不管是否錄用，所交資料不予退回。

4、資格審核：具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；有參加邪教組織經歷的；從事過危害國家安全活動的；道德品質上有劣跡行為的；有違法違紀記錄、法律、法規規定的其它情形等。

考試（時間、地點另行通知）。

1、筆試：主要測試應聘者履行職位所必備的政治理論、崗位知識、文字表達等方面的能力及經驗。由街道統一組織，筆試時不得攜帶手機等電子智能設備，采用閉卷的方式進行。

2、電腦測試：電腦辦公軟件實際操作，由用人部門組織。

3、面試：按招聘職位1：3比例依筆試成績進入面試，主要測試應聘者在協調溝通、舉止儀表、個性特征、口頭表達能力、崗位知識等方面，對招聘職位的適應程度以及分析解決問題等能力。面試由街道組織。

4、成績構成：按筆試成績40%、電腦測試10%、面試成績50%的比例構成綜合成績。

（三）體檢。

街道根據綜合成績高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，擬聘用人員需提供的資料：由招聘單位指定體檢醫院出具的體檢合格表（費用自理）、無犯罪記錄證明。體檢參照事業單位錄用的體檢標準，體檢不合格的，將根據綜合成績高低順序依次遞補。

（四）考察。

對體檢合格的人員進行考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時一并核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

（五)聘用。

街道綜合評議總成績和體檢結果，確定聘用人員。擬聘用人員實行1個月試用期，試用期后考核合格，按有關規定簽訂勞動合同，按照《昌華街一隊三中心工作人員管理規定》執行。試用不合格的，不予聘用。