2022年山西陽泉市委組織部招聘公告
中共陽泉市委組織部2022年度校園招聘公告
根據《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》，結合《陽泉市人才激勵二十條（試行）》文件精神，陽泉市委組織部所屬事業單位陽泉市委組織部舉報中心、陽泉市人才發展中心擬面向高等院校招聘2022年應屆碩士研究生及以上學歷畢業生，現將有關事宜公告如下。
一、招聘崗位名額
招聘崗位名額共計7人，具體崗位、學科和專業詳見《2022年中共陽泉市委組織部校園招聘需求表》（附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
2022年應屆碩士研究生及以上學歷畢業生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導；
2.遵紀守法，品行端正，在校現實表現良好；
3.符合各報考崗位的專業要求；
4.符合崗位規定的年齡要求。碩士研究生學歷的年齡在30周歲以下(1991年12月及以后出生），博士研究生學歷的年齡在35周歲以下（即1986年12月及以后出生）；
5.符合國家公務員體檢標準，具備適應崗位要求的身體條件；
6.戶籍不限；
7.自愿在陽泉市服務不少于5年。
（三）有以下情形之一的不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.定向到具體行業或單位的人員；
3.引進后即構成回避關系崗位的人員；
4.不符合引進崗位要求資格條件的人員；
5.具有法律法規及有關政策規定不得報名的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發布公告
在陽泉黨建網（http://www.yqdj.gov.cn/）“通知公告”欄、陽泉市人社局官網（http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄及清華大學、北京大學、中國人民大學等高校招聘網上發布公告。
（二）報名（12月7日-12月17日）
1.本次校園招聘采取網上報名方式進行，在清華大學、北京大學、中國人民大學設置報名點開展網上報名。
網上報名時間：2021年12月7日8:00至12月17日18:00（以電子郵件發送時間為準）。
2.每位報名人員限報一個崗位(報名之后不得更改所選崗位)，網上報名人員請下載相關表格，填寫《2022年中共陽泉市委組織部校園招聘報名表》。
3.網上報名人員需提供《2022年中共陽泉市委組織部校園招聘報名表》、誠信承諾書、身份證、學生證、科研成果、在校學習成績單（需加蓋學校公章）及其它相關資料原件的掃描件，統一將報名資料壓縮后在網上報名規定時間內發送至郵箱yqswzzb@126.com，郵件名為“報名崗位+院校及所學專業+姓名”。
（三）資格審查（12月18日-12月19日）
1.網上報名人員資格審查時間為2021年12月18日8:00至12月19日18:00。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報名表與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其聘用資格。
2.對審查合格人員，通過郵件、電話、短信等方式發送通知，將按報名時間順序安排。
（四）實習實訓（12月下旬-2022年3月）
用人單位安排通過資格審查的人員進行實習實訓，時間不少于一個月，實習結束后用人單位和實習人員進行雙向選擇，進入下一步能力測評（考核）環節。
（五）能力測評（考核）（2022年4月初）
本次校園招聘采取能力測評（考核）形式，以面試為主，由校園招聘領導小組組織實施。
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等；滿分值為100分，成績保留兩位小數（尾數四舍五入），合格為60分，低于60分的不得進入下一環節。
同一崗位報名人數不達1:5的崗位，直接能力測評（面試）環節；報名人數達到1:5及以上的增加筆試環節，依據筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數未達1:3的，按實有人數確定。
如出現參加面試人數少于或等于計劃招聘人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入下一環節。若出現成績相同無法確定面試成績排名的，順延小數位數確定；若順延小數位后仍完全相同，加試面試一場，以加試成績確定排名。
（六）確定擬聘用人員（2022年4月）
根據能力測評分數按崗位從高分到低分確定擬聘用人員，由陽泉市委組織部與本人及院校簽訂三方協議。由于擬聘用人員在取得學歷、學位證書前因其他原因造成不符合招聘條件要求的，一律取消聘用資格，崗位缺額按能力測評成績排名依次遞補。
（七）考察（2022年5月）
用人單位堅持客觀公正原則，按照德才兼備標準，用對考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、學習情況等進行考察。
（八）體檢和公示（2022年6月）
對考察合格人員進行體檢，體檢合格人員，報陽泉市委人才工作領導小組審批，在陽泉黨建網和陽泉市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示時間為7個工作日。
體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》執行，對體檢結論不合格而需要復檢的，須在同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，確保體檢客觀公正。
（九）聘用
經公示無異議或異議不成立的，由用人單位辦理聘用手續，簽訂聘用合同。引進人才納入事業單位編制管理，試用期1年，試用期滿經考核合格的正式聘用。考核不合格者，不予聘用。
四、薪酬待遇
納入編制管理，享受事業單位在編人員的有關待遇。根據《陽泉市人才激勵二十條（試行）》《陽泉市人才補助發放辦法（試行）》相關規定，“雙一流”高校的博士研究生、碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務不少于5年的，由市財政每月分別給予5000元、3000元生活補助，發放期限為5年；在我市購買首套住房市財政分別給予20萬元、10萬元購房補貼。普通高校的博士研究生、碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務不少于5年的，由市財政每月分別給予4000元、2000元生活補助，發放期限為5年；其中，博士研究生在我市購買首套住房，市財政給予15萬元購房補貼。
博士研究生、碩士研究生到我市工作，可申請入住市級人才公寓或享受租房補助，補助標準分別為博士研究生3000元/月，碩士研究生1500元/月，發放期限均為5年。
租房補助和購房補助可申請一項，不重復享受。
五、監督咨詢
校園招聘工作由駐單位紀檢組全程監督，確保招聘工作公開、公平、公正開展，如出現違紀違規情況，一經發現，將按照相關規定嚴肅處理。
監督舉報電話（駐市委組織部紀檢組電話）：0353-2293608
咨詢電話 ：0353-2293072
特別提示：
1.本次公開引才工作不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
2.請考生隨時關注陽泉黨建網、陽泉市人力資源和社會保障局官網通知，并且保持聯系方式的暢通，因考生自身原因導致聯系中斷，影響聘用的責任自負。
3.招聘工作按照國家和省、市疫情防控相關規定執行。
4.受疫情影響，筆試、面試時間可能會有調整，請及時關注有關通知。
陽泉市委人才工作領導小組
2021年12月6日
附件1：2022年中共陽泉市委組織部校園招聘需求表.xlsx
