五寨縣2021年以政府購買服務方式招聘大學畢業生到村工作公告

為進一步加強農村基層干部隊伍建設，實現鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接，根據《中共忻州市委組織部 忻州市人社局<關于進一步落實“一村一名大學生”行動計劃的通知>》（忻組通字〔2021〕61號）精神，經縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘52名優秀大學畢業生到村工作。現公告如下。

一、總體目標

在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，以改善農村基層干部隊伍結構，加強基層黨組織建設為目標，積極拓寬村“兩委”后備干部來源，采取政府購買服務方式，招聘大學本科及以上學歷、學位大學畢業生到村工作，鼓勵優秀大學畢業生到農村基層一線鍛煉，為實現鄉村振興和基層有效治理提供人才支撐。

二、實施程序

（一）招聘條件

1、基本條件

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（2）具有良好的政治素質和道德品行；

（3）具有崗位所需的資格條件；

（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（5）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

（6）吃苦耐勞，作風踏實,組織紀律觀念強,志愿到農村工作。

2、資格條件

（1）學歷、學位要求：具有大學本科及以上學歷和學士及以上學位,專業不限；

（2）年齡要求：35周歲及以下（1985年12月14日以后出生）；

（3）戶籍要求：五寨縣戶籍（戶口遷入時間截止2021年12月23日），因上學原因遷出而未遷回五寨縣戶籍、服務五寨縣的基層項目人員，視為五寨戶籍；

具有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰或被開除公職的；

（2）正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（4）參加過邪教組織或非法宗教的；

（5）在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的；

（6）試用期內公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內事業單位工作人員；

（7）被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的；

（8）現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生，不得以原取得的?？苹虮究茖W歷、學位證書報考）；

（9）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

（10）報考者在本次招聘報名后至聘用之前，期間已被錄用為公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已聘用為事業單位工作人員的，不予聘用；

（11）其他不宜從事招聘崗位工作的。

以上招聘條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。

（二）組織報名

1、發布公告

本次招聘信息通過五寨縣人民政府網（http://www.xzwz.gov.cn/）和縣融媒體中心發布。

（1）報名方式：本次公開招聘采取現場報名的方式進行。

（2）報名地點：縣人社局3樓綜合辦公室。

（3）報名時間：2021年12月20日至12月23日。

（4）報名所需資料:近期證件照（電子版2寸紅底照片），本人二代身份證、戶口本（戶主頁+本人頁，如屬生源地考生提供注銷的戶主頁+本人頁或派出所出具的戶口注銷證明）、畢業證、學位證，《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《五寨縣2021年以政府購買服務方式招聘大學畢業生到村工作報名表》（附件）。報名人員因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。

2、資格初審和結果查詢

報名時同時進行資格初審，招聘崗位要求的資格條件等方面的問題，由此次招聘領導組辦公室負責解釋。領導組辦公室要組織相關人員及時認真審查報名者的資格條件，并提出審核意見。對符合報名條件的，不得拒絕；對不符合報名條件未通過審查的，應準確說明理由；對填報材料不全的，應注明缺失內容，退回報名人員補充。資格初審結果由報名人員在提交報名申請次日到報名地點查詢。通過資格初審的，不能修改報考信息，尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報名信息。

3、繳費

報名費每人100元，通過資格初審的考生，現場報名時繳納。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

4、準考證領取

通過資格初審且繳費成功的考生，由本人持身份證到五寨縣人社局領取筆試準考證。

（三）招錄方式

本次招聘不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但必須達到規定的合格線。招聘通過筆試、資格復審、考察等方式進行。

1、筆試

筆試委托異地人事考試機構承辦，筆試采取統一命題，統一組織，統一評分方式，內容為公共基礎知識和職業能力測試，筆試時間120分鐘。報考人員應按準考證上規定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證、本人有效居民身份證(與報名時一致)、黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等，缺少證件的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼及體溫測量合格者，方可參加考試?？忌M入考點要服從現場管理，按要求全程佩戴口罩。注意保持距離，做好防范工作。筆試具體時間和地點以準考證為準。

2、資格復審

經過筆試進入資格復審的考生，須提供本人身份證、戶口簿（或派出所出具的戶籍證明）及報考資格條件要求的學歷、學位證書、學信網（https://www.chsi.com.cn）認證的學歷認證報告、學位網(http://www.cdgdc.edu.cn)認證的學位認證報告等相關證件原件及復印件。若取得資格復審人員確認放棄資格復審資格或資格復審不合格的，根據筆試成績合格線內由高分到低分依次遞補資格復審人選。資格審查貫穿招聘全過程,在招聘各環節發現報名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

3、體檢和考察

根據考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《關于修訂＜公務員聘用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員聘用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，體檢費用考生自理，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，復檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格，合格者方可進入考察環節。

考察工作突出政治標準，重點考察擬聘用人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、心理素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。2021年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未落實工作單位的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村（居）委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、社區、村（居）委會進行實地調查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核，考察不合格者取消資格。未按規定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。因考生體檢、考察環節不合格或自動放棄而形成的空缺名額,根據崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。

4、公示聘用

根據考試、體檢、考察情況，由招聘領導組審核同意后，對擬聘用人員在五寨縣人民政府網公示，公示期為7個工作日。通過公示無異議或雖有反映不影響聘用的擬聘用人員，接受崗前培訓，培訓合格后依照《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，由勞務派遣公司與應聘人員簽訂勞務派遣合同辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期考核不合格的，解除聘用關系?？忌鷳\信報考。對進入考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，并協商同意調出，否則，不予聘用。

三、聘用待遇

本次招聘人員服務期限為2年。聘用人員不占用機關事業單位編制，薪酬待遇按照勞務派遣有關規定執行，不低于全縣最低工資水平，并繳納“三險一金”。聘用期滿后由原聘鄉鎮黨委根據農村工作實際情況和被聘用大學生考核情況決定是否續聘。鼓勵聘用人員長期在村工作。在服務期限內，鼓勵工作表現良好、符合任職條件的大學生依法依規選入村“兩委”班子，培養成熟的及時選任為村黨組織書記。

四、崗位安排和主要工作職責

（一）崗位安排

按照考生筆試成績由高到低的順序依次由本人自愿選擇聘用崗位,鼓勵聘用大學生回本鄉、本村工作。聘用大學生是中共黨員（不含預備黨員）的擔任村黨組織書記助理，非中共黨員的擔任村委會主任助理。

（二）主要工作職責

1、深入學習、宣傳和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，協助村“兩委”班子，推動黨在農村、城市基層的各項方針政策有效貫徹落實；

2、配合做好基層組織建設有關工作，協助村“兩委”班子制定民主監督管理制度，參與村各類組織活動建設和村務管理；

3、配合做好富民強村各項工作，協助村“兩委”班子制定經濟社會發展規劃，落實好為民惠民政策，發展壯大新型農村集體經濟；

4、配合做好農村基層治理工作，協助村兩委班子完成“三零”村創建、調查、統計、民事代辦、社會保障、科技推廣等任務；

5、做好聯系服務群眾工作，經常入戶走訪、傾聽群眾訴求，組織開展群眾性文化活動，關心關愛困難人群，協助做好幫扶工作；

6、負責資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓設施、辦公設備等管理維護工作；

7、完成鄉鎮黨委和村“兩委”交辦的其他工作任務。

五、教育管理及考核

（一）按照“縣級招聘、鄉級管理、村級使用”的原則，縣委組織部對聘用人員進行重點管理和跟蹤培養，同時搭建平臺幫助對接各類企業、職能部門等，鼓勵干事創業。

（二）聘用人員的考核分為試用期考核、年度考核和服務期滿專項考核，考核結果作為獎懲激勵的重要依據。服務的鄉鎮黨委負責聘用人員日常管理，實行考勤、請銷假、請示報告、紀律約束等制度，除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形以外，不得離開工作崗位。對于脫崗、工作表現差、群眾滿意度低的，由縣委組織部及時批評教育并限期改正，問題嚴重的，按照管理權限由派遣公司與當事人解除聘用關系。

六、嚴肅招聘紀律

紀檢部門要加強對招聘工作的監督力度?？h招聘領導組和縣人社局通過現場巡視加強對事業單位公開招聘工作特別是筆試、考察環節的監管力度。對違反公開招聘規定的，任何單位或個人可以向縣人社部門、紀檢監察機關投訴、舉報。報考者須如實提供有關證件，真實、準確、認真填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和錄用資格。招聘全過程接受紀檢監察部門和社會的監督，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關人員的責任。

要充分認識今年疫情防控形勢對招聘工作帶來的壓力和挑戰，按照國家和山西省疫情防控要求，切實抓好招聘工作各環節疫情防控工作。在本次招聘過程中，將嚴格執行疫情防控要求。報考人員要自覺遵守相關要求，佩戴口罩、出示健康碼、行程碼，有省外旅居史或有高、中風險地區所在城市旅居史人員還須持有48小時內核酸檢測陰性證明。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。招聘領導組要時刻繃緊疫情防控這根弦，精心制定各項工作方案和預案，做好對考生和工作人員的健康監測、登記工作，配備充足的防疫物資，對考務人員開展疫情防控的專門培訓，將疫情防疫措施落實到位。

咨詢電話：

五寨縣人力資源和社會保障局0350- 4332108

監督電話:

五寨縣紀委監委黨風政風監督室0350-4330528

附件：五寨縣2021年以政府購買服務方式招聘大學畢業生到村工作報名表

五寨縣2021年以政府購買服務方式招聘

大學畢業生到村工作領導組辦公室（借章）

2021年12月14日