2021年河南許昌市襄城縣特招醫學院校畢業生和全科醫生特設崗位招聘公告
2021年襄城縣特招醫學院校畢業生和全科醫生特設崗位招聘方案
根據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》（豫政辦[2014]161號）、《關于繼續實施基層衛生人才工程的意見》（豫衛發[2021]1號）、許昌市衛健委、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局《轉發關于繼續實施基層衛生人才工程的意見》（許衛發[2021]124號）、許昌市衛健委《關于進一步做好2021年度“醫學院校畢業生特招計劃”和“全科醫生特設崗位計劃”工作的通知》等文件精神，為切實實施好2021年特招醫學院校畢業生和全科醫生特設崗位計劃，襄城縣特制訂以下方案。
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式進行。
二、招聘方式
特招醫學院校畢業生計劃中報考人數達不到1:3比例的崗位，將直接采取考核方式招聘(直接進入面試環節)；全科醫生特設崗位采取考核方式招聘；對于參加“51111工程”大學生到基層招聘并在基層醫療衛生單位服務滿6年，未納入機構編制管理人員，符合特招畢業生招聘條件的，可參加特招畢業生招聘。
三、招聘單位
（一）特招醫學院校畢業生
鄉鎮衛生院,具體招聘名額詳見2021年襄城縣特招醫學院校畢業生名額分配表（附件1）。
（二）特設崗位全科醫生
在全縣縣級公立醫院設置全科醫生特設崗位，專門用于聘用派駐鄉鎮衛生院工作的全科醫生。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
（三）年齡在35周歲及以下，即1986年1月1日（含1日）以后出生;
（四）特招醫學院校畢業生學歷及專業條件;
1.臨床醫學、口腔醫學、中西醫結合、康復治療技術、醫學影像技術、醫學檢驗技術等六個專業，全日制大專及以上學歷均可報考。
2.藥學、護理學等兩個專業，報考者需獲得全日制本科及以上學歷。
（五）特崗全科醫生須滿足下列條件;
具有執業醫師資格，從事臨床醫療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。應具有二級以上醫院工作經歷。
（六）有下列情形之一者，不得報考;
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在接受調查的人員;
2.曾被開除公職的;
3.按照有關規定不得報考的其他情形;
4.“369基層衛生人才工程”違約人員，不得參加報名考試，一旦發現取消資格并追究個人及相關人員責任。
（七）提交材料
1.特招醫學生現場報名需提交材料：
①報名表一式2份（貼照片，近期1寸免冠白底照片）
②身份證原件、復印件
③畢業證原件、復印件
④學歷認證報告原件（或教育部電子注冊備案表）
⑤近期1寸免冠白底照片2張
⑥個人學生檔案
2.特崗全科醫生現場報名需提交材料：
①報名表一式2份（貼照片，近期1寸免冠白底照片）
②身份證原件、復印件
③畢業證原件、復印件
④醫師資格證原件、復印件
⑤全科醫生證原件、復印件
⑥醫師執業證原件、復印件
⑦二級醫院工作證明及社保證明
注：特崗全科醫生復印件統一使用A4紙并加蓋單位公章。
五、招聘名額
(一)特招醫學院校畢業生
共招聘普通高等教育專科及以上學歷16名，共招聘普通高等教育本科及以上學歷2名。具體名額見附表1。
（二）特設崗位全科醫生
我縣共招聘1名，到鄉鎮衛生院履約服務的訂單定向免費醫學生報名參加招聘可不受此指標限制。
六、招聘程序和辦法
招聘工作由縣衛生健康委員會、縣機構編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局共同擬定招聘方案，具體招聘工作由縣衛生健康委員會負責組織實施。
（一）發布公告
2021年12月中旬在襄城縣人民政府官網網站（http://www.xiangchengxian.gov.cn/）發布招聘方案公告。
（二）填寫報名表
特招醫學生、特崗全科醫生報名者需登錄襄城縣人民政府官網下載附件填報報名表并上傳電子照片。考生自行填報后，以電子郵件形式將報名表發送至襄城縣衛健委報名郵箱。電子信箱：xcweisheng@163.com。
（三）現場報名及資格審核
2021年12月20日-24日進行現場報名和資格審核。地點：襄城縣衛健委人事股。（現場報名時需帶齊提交材料內容所規定的證明材料）
（四）領取準考證
2022年1月上旬，現場報名成功人員應保持通訊暢通，在襄城縣衛健委人事股領取準考證。
（五）筆試
2022年1月上旬組織筆試。（具體時間、地點以準考證登記的時間、地點為準，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試內容為醫學知識，分值為100分，筆試成績占總成績的60%。按筆試成績由高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例為3:1，確定進入面試人員，同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。
（六）面試
時間安排在2022年1月下旬，由縣衛健委、縣人社局、縣編辦共同參與。面試分值為100分，面試成績占總成績40%，預期未到者，視為自動放棄。面試結束后當場公布面試成績。面試成績占總成績的40%。面試具體事宜另行通知，在此期間請考生保持通訊暢通。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
（七）體檢與考察、公示
時間安排2022年1月下旬，根據考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢合格人員被確定為考察人選。考察主要對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象等進行審查。審核通過后，在襄城縣人民政府網站公示，公示期為5個工作日。
（八）簽訂合同
公示無異議后，由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務，合同簽訂后及時安排上崗辦理有關人事手續。
七、紀律及有關要求
（一）回避制度
凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度。
（二）嚴格紀律
本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。
（三）有關要求
報名、筆試、面試、體檢、考察等環節有關具體事宜均在襄城縣人民政府網站（http://www.xiangchengxian.gov.cn/）發布公告。在此期間，請報考人員關注上述網站，并保持通訊暢通。凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試及聘用資格。
八、待遇保障
（一）經費補助
省級財政對特招的本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：本科生每人每年6000元，補助5年（本科生指標以招聘名額所列為準），補償經費在服務期內分年度撥付。中央和省級財政對特設崗位全科醫生按年人均不低于6萬元的標準安排崗位津貼,特崗全科醫生年度考核合格后,由縣級公立醫院進行發放。
（二）納入編制管理
根據許昌市醫改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛生計生委等6部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》（許衛發[2016]41號）文件精神和市編辦核編意見，2021年特招醫學院校畢業生招錄后按程序納入編制管理，對特招到鄉鎮衛生院的本科以上學歷人員，實行“縣招鄉用，縣鄉聯動”管理，納入鄉鎮衛生院編制管理。
特崗全科醫生聘期滿后，鼓勵留在鄉鎮衛生院工作，按有關規定將其納入常設崗位，并納入鄉鎮衛生院編制管理，優秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫生如果來自公立醫院，服務期間由原單位保留其編制和身份，服務期滿可回原單位工作。
（三）福利待遇
1.對于納入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門及時為其辦理相關手續，工作期間享受所在單位同等崗位職工的工資待遇。
2.特招到鄉鎮衛生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。
3.通過特招、特崗計劃招錄到鄉鎮衛生院工作人員，工作單位為其提供必要的周轉住房和必要的生活條件。
九、履約要求
由用人單位與特招畢業生、特崗全科醫生簽訂聘用合同，合同簽訂情況報當地衛生健康行政部門、人力資源和社會保障部門備案。特招畢業生在基層工作服務時間不少于6年（含按國家規定參加住院醫師規范化培訓時間）。特崗全科醫生在基層工作時間不少于4年，服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約情況記入個人誠信檔案,違約者退回補償經費并承擔其他違約責任。合同簽訂后及時安排上崗。
政策咨詢電話：0374—8398819
本方案由襄城縣衛生健康委員會解釋。
附件：
中共襄城縣委機構編制委員會辦公室
襄城縣人力資源和社會保障局
襄城縣衛生健康委員會
2021年12月15日
