2022年浙江省湖州市市級醫療衛生單位招聘博士研究生40人公告

來源：湖州市衛生健康委員會 2021-12-16 17:10:50

浙江省湖州市市級醫療衛生單位2022年公開招聘博士研究生公告

根據《南太湖醫療衛生領軍人才引進實施辦法》等有關規定，結合湖州市市級醫療衛生單位實際，現將浙江省湖州市市級醫療衛生單位2022年公開招聘博士研究生的有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘博士研究生共40名，招聘崗位、人數、專業等要求詳見《浙江省湖州市市級醫療衛生單位2022年公開招聘博士研究生崗位需求信息表》（附件1）。

二、招聘對象要求與招聘條件

（一）招聘對象要求

普通高校應屆博士畢業生須于2022年12月31日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書；留學歸國博士研究生需于2022年12月31日前提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。非應屆博士研究生須于考核前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書。招聘崗位需執業資格的，應聘人員為應屆畢業生的，需在辦理報到聘用前提供有關證書；應聘人員為非應屆畢業生的，需在報名時提供有關證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予聘用或不予進入下一環節。

（二）招聘條件

1.遵守國家法律法規；

2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責，有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神；

3.工作積極主動，踏實肯干，責任心強；

4.具備招聘崗位所需的專業、學歷學位要求；

5.身體健康；

6.年齡不超過45周歲（1976年12月15日以后出生）；

7.湖州市（含區縣）醫療衛生事業單位在編人員不得報考；

8.符合招聘崗位需要的其他條件。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2022年7月31日期間有效，直至相應崗位落實聘用人員為止。

2.報名方式：在本公告規定的時間內，應聘人員將報名表（附件2）、身份證、學歷學位證書（或就業推薦表）、資格證證書（證明）等掃描件以壓縮包的附件形式發送至指定郵箱，郵件標題內容需注明“招聘單位+博士研究生應聘”，壓縮包統一命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。

（二）資格審查

各招聘單位對應聘者進行資格審查，確定資格審查合格及入圍考核人員名單。

學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準?？蓤髮I由招聘單位及湖州市衛生健康委員會根據招聘崗位特點結合《2022年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》（附件3）進行審定，并負責具體解釋。海外留學人員認證專業與國內專業表述不一致的，湖州市衛生健康委員會按照相近原則審核并負責解釋。

（三）考試考核

考試考核由兩個環節組成，一是招聘單位考核，二是主管部門組織面試。

招聘單位考核的具體方式和內容可結合崗位及專業特點決定，旨在考察應聘人員的專業素質、業務能力和團隊協作潛力。單位考核滿分100分，70分及以上者入圍面試環節。

面試重在考察應聘人員的自我認知、語言表達、綜合分析、解決問題等能力。面試評分采取百分制，合格分數線為70分，不滿70分的為不合格，不再列入體檢、考察對象。

鑒于當前新冠疫情發展態勢，結合疫情防控要求，具體考核安排另行通知。

（四）體檢、考察、公示

依據面試成績，按各崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關政策執行。體檢結果合格者確定為考察對象。應聘人員無特殊原因不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結束后，按崗位擬聘用人數1:1的比例確定考察對象?？疾鞓藴屎统绦騾⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定執行。

根據考生面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并在指定網站上向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，經招聘單位及湖州市衛生健康委員會同意后，在相應崗位考核合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

四、紀律與監督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.湖州人才網（http://www.hzhr.com/公務員事業單位招考欄）

2.健康湖州服務平臺（http://www.hzjk.com）

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告有效期內向湖州市衛生健康委組織人事處反映，以便及時研究處理，聯系電話0572-2760086。

（三）監督電話

市紀委、監委駐市衛生健康委紀檢監察組0572-2760058

市衛生健康委機關紀委 0572-2760055

（四）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。