因工作需要，桂林市疊彩區(qū)發(fā)展和改革局現(xiàn)面向社會公開面試招聘工作人員3人。

現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘職位

辦公室崗位3人。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力;

6.年滿18周歲以上(2002年9月1日以前出生)、35周歲以下(1985年9月1日以后出生);

7.本科(含)以上學歷 (新聞學、漢語言文學、經(jīng)濟學專業(yè)優(yōu)先);

8.具備一定文字寫作功底，能熟練使用word文檔及其他辦公軟件;

9.參加自治區(qū)及以上公務員考試進入面試或筆試達120分以上的優(yōu)先。

四、報名辦法

1.本次招聘采取線上報名和勞務派遣相結合的方式進行。

2.線上報名時間自公告之時起至2021年12月24日23時59分，逾期不再報名，以郵件發(fā)送時間為準。報名時請將報名表發(fā)送至電子郵箱dcqfgj@guilin.gov.cn，郵件標題注明“發(fā)改局應聘”。

3.對報名資料初步篩選后確定參加面試人員名單，屆時將通過電話或短信方式告知入圍人員相關事宜。逾期未收到面試通知的人員視為不予錄用。

五、面試

1.面試材料:應聘者需提供報名表和本人身份證、學位證、學歷證以及其他相關證件等證明材料(參加過自治區(qū)及以上公務員考評的請?zhí)峁┏煽兇蛴位蛎嬖囃ㄖ獣?原件、復印件各1份;應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，經(jīng)查實，立即取消聘用資格。(復印件不予退還)

2.面試方式:直接面試，對應試者的業(yè)務知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力以及儀表氣質(zhì)等方面進行考核。面試結束后，根據(jù)聘任職位數(shù)1: 1的比例確定擬聘用人選。

3.面試時間和地點另行通知。

五、聘用

1.工資待遇。對擬聘人員，試用期1個月。試用期滿經(jīng)考核達到崗位要求的按有關規(guī)定以勞務派遣的方式簽訂聘用合同，工資待遇面議。

2.經(jīng)資格審查、面試、體檢合格并公示無異議后，聘用人員須進行試用，試用期1個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，以勞務派遣的方式與聘用人員簽訂聘用合同，合同期內(nèi)聘用人員有違法違紀或嚴重違反疊彩區(qū)相關規(guī)章制度行為的，將依法解除聘用關系。

招聘工作聯(lián)系人：趙女士，聯(lián)系電話：0773-8983862.

附件：桂林市疊彩區(qū)發(fā)展和改革局工作人員報名表.doc（鏈接下載）.doc

桂林市疊彩區(qū)發(fā)展和改革局

2021年12月16日