浙江湖州長(zhǎng)興雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘派遣駕駛員公告
長(zhǎng)興雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘派遣駕駛員公告
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本公司決定向社會(huì)公開(kāi)招聘1名駕駛員,派遣至業(yè)務(wù)單位從事專職駕駛員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1、政治素質(zhì)良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛(ài)駕駛工作,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。家庭穩(wěn)定,身體健康,無(wú)不適宜司勤崗位的身體疾病。
2、具有高中及以上文化程度,長(zhǎng)興戶籍,35周歲及以下(1985年12月17日以后出生),退役士兵優(yōu)先。
3、熟練掌握車輛駕駛知識(shí)、技能,持有C1及以上級(jí)別機(jī)動(dòng)車駕駛證,距初次領(lǐng)證時(shí)間5年及以上。
4、近五年內(nèi)無(wú)重大交通責(zé)任事故記錄,無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)被開(kāi)除(辭退)工作等不良記錄。
二、招聘崗位及名額、崗位要求
崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
戶籍 |
年齡 |
學(xué)歷 |
技能要求 |
小車駕駛員 |
1名 |
建議男性 |
長(zhǎng)興 |
35周歲及以下(1985年12月17日以后出生) |
高中及以上文化程度 |
持有C1及以上級(jí)別機(jī)動(dòng)車駕駛證,距初次領(lǐng)證時(shí)間5年及以上 |
三、招聘程序
招聘程序分為:公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用。
1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年12月24日中午12時(shí)止。網(wǎng)上報(bào)名需提交的資料:報(bào)名人員需提供報(bào)名表一份(見(jiàn)附件,網(wǎng)上自行下載)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、機(jī)動(dòng)車駕駛證、近五年安全行駛證明。以上資料由報(bào)名人員自行電子掃描后上傳并發(fā)送郵件至報(bào)名電子郵箱,郵件主題務(wù)必以“崗位+本人姓名”命名,如:“小車駕駛員+張三”。
報(bào)名郵箱:714004739@qq.com
聯(lián)系電話:0572-6258777
2.資格審查
報(bào)名后對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄提供虛假信息而通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。
3.考試
考試形式采取面試,面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí),面試滿分為100分,合格分為60分,低于60分的人員不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4.體檢
考試結(jié)束后,依據(jù)面試成績(jī),再按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。如面試成績(jī)并列,另加測(cè)試題。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或者放棄體檢出現(xiàn)名額空缺,按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
5.聘用
擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù),與長(zhǎng)興雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,年收入7萬(wàn)左右(含五險(xiǎn))。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的,視作放棄。試用期滿后,考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜由長(zhǎng)興雷博人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
長(zhǎng)興雷博人力資源服務(wù)有限公司
2021-12-17