因醫院業務發展需要，報請上級有關部門同意，諸暨市人民醫院決定面向社會公開招聘高層次人才,現就招聘有關事項公告如下：

一、諸暨市人民醫院簡介

諸暨市人民醫院是三級乙等綜合性醫院，溫州醫科大學附屬醫院，紹興文理學院附屬醫院，浙江大學附屬第一醫院重點協作醫院。醫院占地面積235畝，建筑面積17萬平方米，除本部外另在城區開設江東院區。在編職工1605人,是全市醫療、教學、科研、健康保健指導中心。2019年國家三級公立醫院績效考核排名全國第191位、全省第24位，等級為A級。2021年9月完成三級甲等綜合醫院現場評審。

二、招聘人數、崗位和要求

諸暨市人民醫院公開招聘高層次人才33名，具體崗位及要求詳見《2022年諸暨市人民醫院公開招聘高層次人才計劃表》(附件1)。

三、招聘對象、范圍和條件

（一）招聘對象及條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質和道德品行，無違法違紀或失信記錄，愿意履行事業單位工作人員的義務；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具有國家承認的普通高校碩士研究生及以上學歷學位的畢業生（含2022年應屆畢業生）,并具備相應職位要求的資格條件（詳見附件1），專業根據招聘崗位特點由諸暨市人民醫院負責具體解釋；

5.2022年應屆畢業生須于2022年8月31日前取得相應的學歷、學位證書。

6.年齡要求：

（1）博士研究生年齡在40周歲以下（1981年12月20日以后出生）；

（2）碩士研究生年齡在35周歲以下（1986年12月20日以后出生）；

（二）凡有下列情形之一者，不宜應聘：

1.《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得將其確定為錄用人選的人員；

2.在各類人事考試中曾被有關部門認定為違紀違規行為并尚在禁考期內的人員；

3.諸暨市區域內行政機關、企事業單位在崗或離職不滿一年人員(2020年12月20日以后離職人員)；

4.定向培養到具體行業或單位的應屆畢業生；

5.現役軍人；

6.不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘辦法和程序

此次招聘按發布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名和資格審查

報名方式采取網絡報名，每人限報一個崗位，多報無效。

報名時間：自公告發布之日起直至2022年1月14日下午16:00。

1.網絡報名。符合條件的考生可將《2022年諸暨市人民醫院公開招聘高層次人才報名表》（下載地址：http://www.zjsrmyy.cn）及崗位所需相關資料清晰的掃描件發送至至醫院招聘郵箱（rsk3618@163.com），郵件標題內容需注明“報考崗位+姓名+專業+學歷”。相關紙質報名材料需在考試前提供原件及復印件各一套，所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的取消應聘資格。

2.報名所需資料。《2022年諸暨市人民醫院公開招聘高層次人才報名表》（粘貼本人近期一寸免冠照片）、本人有效身份證、專業技術資格證或成績合格證明、學歷學位證書（2022年應屆生提供加蓋學校公章的《就業推薦表》、《就業協議書》或教育部學籍在線驗證報告）、榮譽證書等材料。

3.資格審查。

資格審查時間：自公告發布之日起至2022年1月18日16時止。

根據各崗位應聘情況，對應聘人員報名材料進行資格審查。凡與招聘公告條件不符或提供虛假信息的，取消其應聘資格。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者即取消面試和聘用資格，責任由應聘者承擔。

（二）面試

按通過資格審查實際人數確定面試對象，面試成績按百分制計，合格分為75分。根據考生面試成績，從高分到低分，按崗位1:1比例確定體檢對象。面試時間、地點另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加面試的，或因不符合新冠肺炎疫情防控相關規定不能參加面試的，均視作自動放棄。如招聘崗位最后一名出現面試成績并列的情況，則增加專業測試，成績高者列入體檢對象。專業測試以筆試方式進行。

（三）體檢、考察

體檢工作參照人社部發〔2012〕65號文件《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》、人社部發〔2016〕140號文件《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》執行。時間、地點另行通知，費用由考生自理。不按規定時間、地點參加體檢，視作自動放棄。體檢不合格或自動放棄體檢的按招聘崗位在面試合格人員中從高分到低分依次遞補，其余階段均不再進行遞補。

考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據，考察不合格者取消其聘用資格。

（四）公示、聘用

經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在醫院網站進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，查實后再決定是否聘用。公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，新聘人員一律使用事業編制報備員額，最低服務年限：碩士生滿5年、博士生滿8年（不包括住院醫師規范化培訓時間）。擬聘用人員在規定時間內到醫院報到，無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。

五、紀律與監督

1.本次招聘公告指定下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

諸暨市政府門戶網(http://www.zhuji.gov.cn/）、諸暨市人民醫院網站（http://www.zjsrmyy.cn）。

2.招聘過程相關信息在諸暨市人民醫院官網上公布，請應聘人員自行留意，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息并影響應聘的責任自負。

3.對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告發布之日起5日內向諸暨市人民醫院紀檢監察室反映，對違紀違規的認定和處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行，聯系電話：0575-81782015。

4.諸暨市人民醫院負責本次招聘的解釋和組織實施，聯系電話：0575-81782831，郵箱：rsk3618@163.com，地址：諸暨市陶朱街道健民路9號諸暨人民醫院組織人事科。諸暨市人力資源和社會保障局、諸暨市衛生健康局指導監督招聘工作。

5.應聘人員必須切實增強疫情防控意識，嚴格遵守疫情防控相關規定，自覺做好個人防護工作。

6.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

諸暨市人民醫院

2021年12月20日

附件1：2022年諸暨市人民醫院公開招聘高層次人才計劃表.xls

附件2：2022年諸暨市人民醫院公開招聘高層次人才報名表.docx