2021年西藏日喀則市鄉村振興(社區工作)專干補聘145人公告

來源：日喀則市人力資源和社會保障局 2021-12-20 17:10:45

日喀則市2021年鄉村振興(社區工作)專干補聘公告

為進一步充實村（社區）工作力量，夯實鄉村振興人才基礎，日喀則市擬采取考試的方式補聘鄉村振興（社區工作）專干（以下統稱鄉村振興專干），現將有關事項公告如下：
一、補聘計劃

2021年全市共計劃補聘145名鄉村振興專干，桑珠孜區19名、江孜縣11名、白朗縣9名、亞東縣1名、聶拉木縣3名、拉孜縣7名、昂仁縣25名、定日縣12名、南木林縣12名、薩迦縣12名、謝通門縣6名、定結縣6名、仁布縣7名、薩嘎縣5名、康馬縣1名、吉隆縣4名、仲巴縣2名、崗巴縣3名，具體名單見附件1。

二、報名應聘條件

符合2019—2021年全國公安院校公安專業統一招警和全區高校畢業生公開考錄（招聘）公務員（事業單位工作人員）報考條件且通過資格審查，自愿報名到村（社區）擔任鄉村振興專干。

有以下情形之一的不予補聘：

（一）在反對分裂、揭批十四世達賴、維護祖國統一和加強民族團結等重大政治原則問題上態度曖昧、與黨和人民離心離德、同情支持達賴集團、參與分裂破壞活動的。

（二）有違法犯罪記錄的。

（三）在職鄉村振興專干及單方面解除合同或因個人原因被解除合同的鄉村振興專干。

（四）有其他不適合崗位要求情形的。

三、補聘流程

（一）現場報名。2021年12月25日—2022年1月4日，應聘人員到意向村（社區）所在的縣（區）委組織部報名，并按照要求填寫報名表、政審表（附件2）。

（二）政治與資格審查。2022年1月5日—2022年1月10日，應聘人員積極配合縣（區）委組織部和縣（區）人社、教育、公安、國安等部門進行政治和資格條件審查。

（三）筆試考核。政治和資格條件審查通過的，由各縣（區）委組織部組織報名人員參加統一考試，考試時間和地點由各縣（區）委組織部通知。市委組織部按照分數由高到低的順序，擇優確定擬錄用人選，報名回原戶籍所在地的適當加分，其中回本縣（區）的加5分、鄉鎮（街道）的加10分、村（社區）的加15分，不累加；如同一崗位分數最高者出現多人的情況，優先考慮回原戶籍所在地的；如有崗位空缺的情況，由市委組織部從服從調劑的非擬錄用人員中，按照筆試分數從高到低的順序進行調劑，確定為擬錄用人員。調劑以筆試成績為準，同等條件下按照戶籍所屬村（社區）、鄉鎮（街道）、縣（區）順序優先調劑，原有加分不計入調劑分數之中。

（四）參加體檢。市委組織部組織擬錄用人員統一參加體檢，時間和地點另行通知。如有擬錄用人員體檢不合格的情況，市委組織部將從服從調劑的非擬錄用人員中參照筆試考核的調劑方式，確定為擬錄用人員并進行體檢。

（五）結果公示。對擬聘用人員，市委組織部將在電視、報刊和珠峰黨建等微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。

（六）簽約錄用。公示期滿無異議的，由縣（區）委組織部與擬聘用的人員簽訂聘用合同，經崗前培訓后安排到村（社區）工作。

四、薪酬待遇

（一）由職務等級工資和績效考核獎勵兩部分組成，實行動態增長機制

1.職務等級工資。二類區3000元/月，三類區3500元/月，四類區4000元/月；本科生、研究生分別高定一檔、二檔（檔差不低于100元/月）；獲得社會工作者、經濟工作者等初級、中級、高級職稱的，分別高定一檔、二檔、三檔；工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的，晉升一檔工資；升任村（社區）“兩委”班子成員、副書記（副主任）、書記（主任）、第一書記的，晉升相應職務等級工資。

2.績效考核獎勵。按照年度基本工資的40%設置，根據年度考核情況發放，優秀等次的發放100%，稱職等次的發放85%，基本稱職等次的發放50%，不稱職等次的不予發放。

（二）通訊補助

通訊補助統一100元/月。

（三）社會保障

享受企業職工基本養老保險、城鎮職工醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和意外傷害保險。

（四）休假待遇

享受30天的帶薪休假（不含路途時間），根據本人及配偶籍貫所在地，市內、跨市、跨省（自治區、直轄市）分別給予休假路費補助1000元、2000元、3000元。結婚的，給予15天婚假（包含路途時間）。

（五）產假及護理假待遇

生育子女的，應出具縣級以上醫療機構證明，女方每胎享受1年產假，產假期滿當年不再享受休假。試用期內休產假的，產假期滿后試用期順延。產假期間只發放職務等級工資、不發放當年績效考核獎勵、通訊補助。配偶享有30天護理假（不包括在年度休假內，包含路途時間）。

（六）晉升機制

在村（社區）工作滿1年后，符合條件的可以通過選舉程序進入村（社區）“兩委”班子。任村（社區）黨組織書記、第一書記或村（社區）委會主任滿5年，成績突出、群眾公認的，可以選拔進入鄉鎮（街道）領導班子，依照法律和有關規定錄用為公務員，在村（社區）工作時間計算為工齡。

（七）其他待遇

1.試用期滿后，給予一次性安家補助5000元，到三、四類區或邊境地區村（社區）工作的給予一次性安家補助6000元。

2.在邊境地區村（社區）工作滿1年的，與當地邊民享受同等邊民補助。

3.在村（社區）連續工作滿3年后，符合公招政策條件、參加區內公務員（事業單位工作人員）考錄，每有1個優秀等次的加3分、每有1個稱職等次的加2分，最多不超過15分，同等條件下優先錄用，在村（社區）工作時間計算為工齡。在村（社區）連續工作不滿3年，參加區內公務員（事業單位工作人員）考錄，不加分且在村（社區）工作時間不計算工齡。

4.在村（社區）連續工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，將村（社區）工作經歷作為職稱評審條件，同等條件下優先評審。

5.在村（社區）連續工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，參照《中共西藏自治區委員會、西藏自治區人民政府關于促進高校畢業生就業創業的若干意見》有關政策規定實行學費資助。

五、相關說明

1.應聘人員需按照時間要求提供相關材料，配合完成補聘相關工作，過期報名不予受理。

2.應聘人員需全程保持手機通訊暢通，如因本人通訊問題造成損失，由應聘人員自行承擔后果。

3.應聘人員需及時關注珠峰黨建、珠峰就業創業等微信公眾平臺，掌握考試時間地點、考試結果及其他相關信息，對筆試未通過的人員不再單獨通知。

4.每位應聘人員僅限報考一個崗位，報考多個崗位者視為自動棄權。

咨詢電話：

日喀則市委組織部：0892-8822213

桑珠孜區委組織部：0892-8824545

江孜縣委組織部：0892-8175660

白朗縣委組織部：0892-8302621