2021年福建泉州惠安縣招聘公告
關于2021年惠安縣補充招聘編外合同人員(第二批)的公告
2021年惠安縣編外合同人員考試工作經筆試、面試、體檢和考核,有部分職位出現空缺以及新增部分崗位需求,需面向社會公開補充招聘。現將有關事項公告如下:
一、補充招聘的原則和條件
(一)報考崗位需要筆試的,僅參加2021年泉州市事業單位公開招聘編制內工作人員考試且考試科目為《綜合基礎知識》的考生可報考;
(二)參加補充招聘的報考人員只能申請一個職位;
(三)參加補充招聘的報考人員應當符合擬補充招聘職位規定的資格條件和要求;
(四)參加補充招聘的報考人員筆試成績應當在合格線上(筆試合格線為60分);
二、補充招聘程序及資格審查
(一)報考人員從即日起,可以登錄惠安人才網(http://www.huianrencaiwang.com)查看補充招聘職位、補充招聘人數、資格條件等,具體詳見附件1(2021年惠安縣編外合同人員補充招聘(第二批)崗位信息表)。
(二)報名辦法
本次招聘報名采取網上報名的方式進行,不設現場報名點。每位報考人員只能報考1個符合條件的崗位,報名成功后不得改報,報考人員應慎重選擇報考崗位。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經查實,即取消應聘資格。對弄虛作假騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。
1.網上提交個人信息(2021年12月21日9:00至12月27日17:30)。報考人員須在規定時間內登錄惠安人才網(http://www.huianrencaiwang.com)的“考試報名”欄目查詢崗位,提交個人信息、一張近期正面免冠二寸彩色數碼證件照及相關證件材料掃描件(照片或掃描均可,文字圖片要求清晰可辨):①本人身份證、戶口簿;②學歷證書、學位證書;③考試誠信承諾書(見附件2,考生本人簽字并加摁手印后以掃描或拍照形式上傳);④2021年泉州市事業單位公開招聘編制內工作人員考試筆試成績查詢截圖;⑤駕駛證(崗位要求中需要相關證書的人員須上傳)。報名系統將于2021年12月27日17:30關閉。
2.資格初審(2021年12月21日9:00至12月29日17:00)。報考人員報名并成功后,由招考單位進行資格初審。報考人員應在報名成功后及時登錄報名系統查詢本人資格初審結果。報考人員對資格初審有異議的,應在資格初審時間段內撥打咨詢電話進行申訴,因未及時關注資格初審結果而錯過申訴或改報機會的,后果由報考人員負責。
3.報考人員所填寫的報名信息、聯系方式(包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應準確無誤,保持暢通,因有誤而影響招聘考試的,后果由報考人員負責。
4.報名注意事項
(1)報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名,并對網上提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的,一經核實,按取消考試資格或聘用資格等處理。
(2)報考人員必須如實、完整地填寫報名系統所要求填寫的各項信息,對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。
(三)招聘辦法
1.考試方式為只筆試的崗位,根據招聘計劃數,按照報考人員2021年泉州市事業單位公開招聘編制內工作人員考試筆試成績從高分到低分擇優聘用(不再進行筆試)。
2.考試方式為筆試和面試相結合的崗位,根據2021年泉州市事業單位公開招聘編制內工作人員考試筆試成績達到合格線及以上的報考人員中,按照崗位招聘計劃數與面試人數1﹕3的比例從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績并列的,取所有并列的報考人員為面試人選。
3.招聘計劃數與面試人數比例達不到規定比例的,經用工單位(服務單位)研究同意后確定招聘人數或比例。面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位,考生面試成績必須達到70分以上方為合格。
4.綜合成績計算。報考只筆試崗位的報考人員,其筆試成績即為其綜合成績;報考筆試與面試相結合崗位的報考人員,按《崗位信息表》中注明的“筆試面試成績折算比例”計算其綜合成績。
(四)資格復核
1.體檢前,惠安縣人力資源服務有限公司將對報考人員的資格條件進行書面原件材料審核,如有影響招聘程序,即刻取消入職資格。
2.進入體檢人員在資格審核時放棄或資格不符的,按該崗位合格線上成績從高到低的順序依次等額遞補,遞補工作在體檢資格復核期限內完成。
3.資格審核主要核實報考人員是否符合招聘崗位規定的報考條件,查驗有關證書、文件資料和本人身份證件等方式,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審核時間、地點等具體事項另行通知。復核請攜帶以下材料:
(1)個人身份證、戶口本(原件、復印件);
(2)個人學歷、學位證書(原件、復印件);
(3)惠安縣綜治情況審核表(經有關部門蓋章)(見附:3);
(4)個人信用報告(行政服務中心查詢);
(5)2021年泉州市事業單位公開招聘編制內工作人員考試成績單;
(6)駕駛證(原件、復印件,崗位要求中需要相關證書的人員須提供)。
(五)體檢
1.根據崗位招聘計劃數與體檢人數1:1比例,在考試合格者中,按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報考者綜合成績相同,報考只筆試崗位的,則加試一場面試,按加試的面試成績從高分到低分確定體檢人選;報考筆試和面試相結合崗位的,以筆試成績高者優先確定為體檢人選,若綜合成績相同且筆試成績相同者,則加試一場面試,按加試的面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢不合格的取消聘用資格,所空名額按考試成績從高分到低分依次遞補。對體檢結果有異議的考生,可申請復檢1次,體檢結果以復檢結果為準。
2.體檢標準參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行,體檢費用自理,體檢時間另行通知,未在規定時間內到指定地點進行體檢的視為放棄聘用資格。
三、其他事項
(一)為嚴肅本次公開招聘紀律,規范招聘工作秩序,對報考人員雖不構成違紀違規,但無正當理由故意浪費考試資源的不誠信行為,記入我縣公開招聘考試誠信檔案。
具有以下行為的,記入誠信檔案2年:(1)通過資格復核并入圍體檢后棄權的、或已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的;(2)進入擬聘用公示等環節后棄權的。
被核準聘用為工作人員后非因不可抗力因素逾期不報到的,將取消其聘用資格,記入誠信檔案2年。
(二)對報考人員資格審核貫穿招聘全程,一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(三)報考人員在資格復核、面試(含專業技能測試)、體檢、考察、公示等環節因不合格或棄權等原因造成崗位空缺的,在該崗位符合條件的其他報考人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。
(四)本次公開招聘成績將保留6個月,后續出現崗位空缺的,由用工單位(服務單位)決定是否在符合該崗位條件的其他報考人員中,按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。
(五)本次公開招聘的相關信息將通過惠安人才網發布,請報考人員密切關注,了解最新考試相關信息。報考人員在招聘過程中如有相關問題,可通過下方電話進行咨詢:
0595-87392792 (惠安縣人力資源服務有限公司)
(六)本通告未盡事宜由各用工單位(服務單位)和惠安縣人力資源服務有限公司共同負責解釋。
附件1:2021年惠安縣編外合同人員補充招聘(第二批)崗位信息表.xls
惠安縣人力資源服務有限公司
2021年12月20日