黑龍江大慶市大同區街道招聘社區網格員27人公告
大慶市大同區街道招聘社區網格員公告
為解決大同區街道辦事處社區居委會急需網格化管理工作人員問題，經區委、區政府研究決定，面向社會公開招聘社區網格員。現將有關事宜公告如下。
一、招聘計劃
計劃招聘27人。詳見崗位計劃表（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有大慶市大同區戶籍或現居住在大同區居民。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
（三）具有大專及以上學歷。
（四）年齡要求40周歲以下（1981年12月20日以后出生）。
（五）五官端正，具有正常履行職責的身體條件。
三、招聘方法
（一）初審報名
1.報名方式：報名人員根據報考街道填寫《大同區街道招聘社區網格員報名登記表》（附件2），帶到報名街道進行現場初審，每名考生只能報考一個街道。
2.報名時間：2021年12月21日—12月23日正常工作時間，報名截止時間為2021年12月23日16時。
3.報名地點：大同區各街道（詳細地址與電話見附件3）。
（二）資格審核
通過初審報名人員攜帶以下材料進行資格審核。時間：2021年12月24日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:00）。地點：大同區政府公寓樓一樓8號會議室。
1.各街道出具的初審報名通過證明；
2.身份證原件及復印件（正反面同頁復?。?；
3.戶口簿或不動產證（居住證）原件及復印件（戶口簿首頁和報考人員頁復印在一張紙上）；
4.畢業證書原件及復印件；
5. 1寸近期彩色證件照片2張（照片背面用圓珠筆書寫姓名）。
（三）筆試
1.參加筆試人員按照招聘崗位數3:1的比例成崗。對達不到比例要求的崗位，可根據實際情況調整比例。
2.通過資格審核的考生直接在審核地點領取筆試準考證，筆試時間、地點見準考證。
3.筆試考查公共基礎知識和與社區工作相關知識，滿分為100分。
（四）面試
1.按照筆試成績由高到低的順序，根據報考崗位數2:1的比例確定面試人數。對達不到比例要求的，可根據實際情況調整比例。
2.面試。面試采取面談的形式，滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試時間和地點以通知為準，面試準考證使用筆試準考證。
（五）考試總成績
總成績以百分計，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（六）體檢與考核
根據考試總成績，按招聘計劃數與體檢、考核人數1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。
1.體檢。體檢內容及健康標準按照勞務派遣公司體檢標準執行。體檢不合格者不予聘用，由此產生的空缺順延遞補。
2.考核?？己斯ぷ饔蓜趧张汕补竞陀萌藛挝回撠熃M織。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪等情況進行考核。考核不合格者不予聘用，由此產生的空缺順延遞補。
（七）公示與聘用
對擬聘用人員在大慶市大同區人民政府網上公示，接受社會監督，有問題并查實的，不予聘用；問題一時難以查實的，暫緩聘用。另外，為保證網格工作連續有序，本次招聘擬為每個街道公示若干名備選人員（以落聘人員總成績由高到低排序），半年內各街道網格員出現空缺，備選人員按成績依次補錄。
四、待遇及管理
（一）工資待遇
網格員實行勞務派遣管理，月工資為1860元，企業為其繳納“五險”。
（二）管理使用
1、網格員無編制，不具有國家工作人員身份，不享受機關事業單位在編在崗職工相關待遇。
2、網格員由勞務派遣公司和用人單位共同管理，遵守勞務派遣公司和用人單位的相關制度。
3、用人單位每月向勞務派遣公司報考勤，勞務派遣公司定期對工作人員進行考核。
（三）合同簽訂
網格員實行合同制管理，依法與勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期2個月，一年一聘。合同期內，凡違反法律、單位紀律規定、勞動合同約定及自身原因等不能勝任工作的，隨時解除勞動合同。聘用合同期滿后，如崗位需要、本人同意，經考核合格的可續簽合同。
五、有關說明
（一）報考人員需時刻關注大同區政府網(www.dqdt.gov.cn)發布的公告且保持通訊暢通，因個人原因導致招聘部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招考條件、弄虛作假的隨時取消考錄或聘用資格，問題嚴重者追究法律責任。
（三）按照防疫要求，考生在參加現場資格審核、筆試、面試前，須接受“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”查驗及體溫測量，“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”綠碼及體溫測量合格者，方可參加相關考試環節，碼色異常的考生按照大慶市當天防疫政策由專業部門確定是否參加。
咨詢電話：0459-6165913
附件：
大慶市大同區城市建設投資開發有限公司
2021年12月21日
