中山市南朗醫院隸屬于中山市南朗街道辦事處管理的事業單位，因事業發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及有關文件規定，中山市南朗醫院面向社會公開招聘工作人員8名，現將有關事項公告如下。

一、招聘對象和范圍

具有符合招聘崗位職責和資格條件的，具體招聘崗位、職責和資格條件詳見《中山市南朗街道2021年事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）；港澳人員符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規定的可報考相關崗位；本市本系統事業單位在編在冊人員不納入招聘范圍。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

（二）遵紀守法，具有良好的品行和道德修養。

（三）具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

（四）現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》中規定的回避關系的招聘崗位。

（五）社會報考人員須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書等。年齡和工作經歷計算截止時間為2022年1月6日；報名年齡為40周歲以下，即1981年1月6日后出生。

（六）招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見附件1）

三、報名辦法和要求

（一）報名方式及時間

報名時間為2022年1月6日（星期四）至2022年1月10日（星期一）上午8:00-11:30 ；下午2:00-5:00 ；

報名方式：現場報名；

報名地點：中山市南朗醫院綜合樓三樓人事科（南朗街道美景大道26號）；

交通路線：公共汽車12路；

聯系電話：0760-89877205，聯系人：彭小姐。

（二）報名要求

1. 報考人員須按照本公告要求于規定時間內在指定的地點報名，并提交以下材料（證件材料需驗原件收復印件）：

（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（見附件2）；

（2）居民有效身份證正反面；

（3）學歷證書、學位證書；（應屆畢業生提供學生證、普通高校畢業生就業推薦表或其它有關證明材料）；

（4）專業技術資格證書、執業資格證書；

（5）工作經歷證明（提供單位出具的工作經歷書面證明、勞動合同或社保部門出具的參保證明為依據，上述三項材料至少提供兩項，其中崗位需要某具體方面工作經歷的，還須在勞動合同或工作證明中注明該方面的工作經歷）；

（6）其他證明材料。

2. 所學專業與招聘崗位專業原則上要求一致。專業代碼參見附件3《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

3. 報考人員只能選擇一個崗位進行報名；用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

4. 按廣東省相關規定符合考試加分政策的考生，應在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并上傳證明材料；不提供或超出報名期限提供證明材料的，視為自動放棄加分資格。

5.港澳學習、留學歸國人員報名需要提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書。

6.考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（三）資格初審

由招聘單位在考生報考期間開展資格初審，根據崗位的具體要求，對報考人員的資格條件進行初審，通過資格初審的方可參加筆試。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

（四）領取準考證

通過資格初審的人員需在2021年1月10日下午2：00至5:30到報名現場領取準考證，考生憑準考證和本人有效身份證原件參加考試。

四、考試

考試采用筆試加面試方式進行。

（一）筆試

1. 筆試科目：根據崗位的不同類別采用相應的考試科目，分類設置為A、B、G類：

A類為醫學類，考試主要內容為醫學“三基”知識；

B類為護理類，考試主要內容為護理“三基”知識；

G類為其它類，考試內容為公共基礎知識。

2. 中山市南朗醫院統一組織筆試。筆試時間為2021年1月12日，具體時間和地點等有關事項以準考證為準。

3. 筆試成績滿分為100分，其中合格分數線為60分，低于合格分數線的，不能進入面試。

4. 筆試結束后10個工作日內在中山市人力資源和社會保障局、中山市人民政府南朗街道辦事處網站公布筆試成績。

5. 根據筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人選，若達不到比例人數，按實際人數組織面試。

（二）面試

1. 按照招聘人數與應聘人數1：3的比例確定進入面試人選數量，由筆試成績高分到低分順序確定面試對象。面試人數如果達不到設定的比例的，按實際符合面試條件的人數進行。

2. 面試由招聘單位成立面試評委小組,統一時間進行考評，在考生面試完畢后當場評分、統分，向考生宣布面試成績。

面試具體時間、地點等事項另行通知。

3. 根據不同崗位要求，面試可采取結構化面試和操作技能考試相結合的方式。具體面試方式詳見崗位一覽表。

4. 結構化面試和操作技能考試滿分線分別為100分，合格分數線均統一劃定為60分，其中一科未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

5. 面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在中山市人力資源和社會保障局、中山市人民政府南朗街道辦事處網站公布。

6. 面試結束后，考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×25%+操作技能考試×25%。

四舍五入保留小數點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。

五、體檢

按擬聘人數和考生總成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選。體檢不合格的或體檢人選放棄體檢的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。體檢項目、合格標準及辦法按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄。

六、考核

體檢合格后按規定進行考核。考核根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行，考核不合格或考生放棄考核的，按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補考核人選。

七、公示與聘用

經招聘單位考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會保障局、中山市人民政府南朗街道辦事處網站公示7個工作日；經公示無異議的，在政策許可范圍內辦理相關手續，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

八、其他

（一）有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選：

1. 應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

2. 公示結果影響聘用者；

3. 辦理聘用手續時審核材料不通過者；

4. 擬聘人選放棄聘用的；

5. 未在規定時間內報到者；

6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（二）本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

（四）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，為做好新冠肺炎疫情防控工作，報考者應主動了解考區當地疫情防控要求，主動落實各項疫情防控措施。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時在有關網站發布公告。

（五）本公告由中山市南朗醫院負責解釋，咨詢電話：0760-89877205，招聘崗位所需資格條件由招聘單位負責解釋，招聘單位咨詢電話詳見附件1。監督電話：0760-85212383。

中山市人民政府南朗街道辦事處

2021年12月22日

附件1：中山市南朗街道2021年第二期公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3：廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

附件4：事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定.doc