2022年四川成都體育學院人才招引公告
成都體育學院2022年人才招引公告
成都體育學院是國家部署在西南地區唯一的高等體育學府，原國家體育總局直屬的六所體育院校之一，現為四川省與國家體育總局共建院校。學校為博士學位授權單位，設有體育學一級學科博士后科研流動站，四川省博士后創新實踐基地和全國博士后科研工作站。擁有體育學博士學位授權一級學科和4個碩士學位授權一級學科，14個碩士學位授權二級學科，4個碩士專業學位授權點，學科專業涵蓋教、醫、文、管、經、理、藝、史等8大學科門類。體育學和運動醫學為四川省“雙一流”建設學科。
校以才治，業以才興，在順應國家體育事業發展和推進學校一流體育大學建設的新征程上，學校加快推進人才發展體制機制改革，努力開創人才引領創新、人才支撐發展的人才工作新格局。根據《成都體育學院高層次人才引進實施辦法》等有關規定，結合學校實際，現面向海內外引才納賢，誠邀海內外英才匯聚成體校園，施展才智、共創佳績。學校情況詳見成都體育學院網站www.cdsu.edu.cn。
一、招聘對象和范圍
面向海內外引進在2022年12月31日前取得畢業證、學位證，符合《成都體育學院2022年高層次人才引進計劃》規定引才標準的各類高層次人才（附件1）和符合《成都體育學院2022年專任教師招聘計劃》相關崗位條件要求（附件2）的人才。
二、招聘方式
“考核招聘”方式招聘指在經批準設置的事業單位編制內招聘，按聘期管理，以工作任務考核。“人事代理聘用”方式招聘是指按勞動合同管理，不占學校事業編制，實行人事代理聘用，以工作任務考核。
三、招聘崗位條件和要求
（一）基本要求
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感。
2.具備應聘崗位所需的專業知識和技能。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（二）崗位條件要求
1.具體崗位條件和要求請見附件1和附件2。學?？筛鶕瞬耪衅笇嶋H情況和工作需要對本公告招聘崗位和條件要求進行適當調整。
2.崗位專業要求為一級學科的，擬招聘人才所學專業屬該一級學科下設二級學科專業的或為該一級學科下自設專業的視為符合崗位學科專業要求。
（三）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。
6.尚處于試用期內的新錄用公務員。
7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
8.存在不適合擬聘崗位與要求的其他情況。
四、待遇和職責
（一）學校給予全職引進高層次人才，發放安家費、科研啟動經費等。高層次引進人才待遇及職責按《成都體育學院高層次人才引進實施辦法》有關規定執行。柔性引進的高層次人才，科研啟動經費和薪酬待遇可根據所聘崗位職責和承擔的工作任務、工作時間等情況具體商定。
（二）按專任教師招聘的博士學位研究生，學校將給予5萬元安家費（稅后）和10萬元科研啟動費。
五、引才程序
（一）報名
自本公告發布之日起，登錄“成都體育學院人才招聘系統”（http://rczp.cdsu.edu.cn/,也可登錄“成都體育學院”主頁，點擊底部導航欄“人才招聘”欄目，跳轉后點擊“新版人才招聘系統”，即可注冊報名）。進入系統后，點擊“招聘職位”——“高層次人才”“教學科研”，點擊相應職位的“申請職位”按鈕，并如實、準確填寫各項報名信息，按系統提示和要求上傳相關資料（報名時務必上傳崗位要求的清晰完整的證明證件掃描件，證明證件掃描件材料不齊者，視為審核不合格），認真核對并確認無誤后提交。
1.身份證原件的掃描件；
2.各階段有效的畢業證、學位證原件的掃描件（其中，應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的提供學校相關部門開具的就讀院系及專業等情況證明原件的掃描件），其最終是否符合招聘崗位學歷、學位和專業資格條件，以應聘者畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學位學歷和專業名稱為準；在國（境）外取得學歷學位的應聘人員需提供國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書，并由我校通過相關高校或省級以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定，其最終是否符合招聘崗位的專業資格條件，以第三方認定意見為準；
3.有職稱資格、運動等級等要求的崗位提供相應證書掃描件；
4.有科研成果要求的崗位提供相應證明掃描件，有期刊論文級別要求的提供論文檢索報告等證明掃描件；
5.有政治面貌要求的崗位提供所在黨組織開具的中共黨員證明掃描件；
6.其他與報考資格相關的材料。
應聘者在報名前對本公告內容有不清楚的，可撥打本公告后所列引才單位聯系電話或學校人事處聯系電話進行咨詢。
在引才的任何環節發現應聘者不符合應聘條件、弄虛作假、違反回避制度的，應聘或聘用資格一律無效，且責任自負。
（二）資格審查
學校人事處會同有關部門根據應聘者學科專業、研究方向及學術業績等條件，結合人才梯隊及學科專業等實際需要，對應聘者的應聘資格進行審查、篩選，擇優確定考核名單。
（三）考核
參加考核的應聘者請攜帶本人身份證件、相關證書原件、科研成果證明等。
1.考核方式
考核方式包括心理素質測評、專業考核和學校綜合考核。心理素質測評和專業考核結束后，擇優進入學校綜合考核。因工作需要，可對引進人才的專業考核與綜合考核合并進行。
2.考核時間
由人事處、引才單位根據應聘情況，分期、分批擇優通知應聘人員到學校參加考核，具體時間、地點等安排以招聘系統網站屆時的通知為準。
3.學校以應聘者的考核成績為主要依據，結合個人綜合素質以及我校對人才的需求規格等因素，經學校研究后確定擬聘人員，“寧缺毋濫”。
（四）體檢
體檢由學校組織在指定的二級甲等以上醫院進行。體檢符合《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）的要求。體檢時間及地點另行通知。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點以及未在我院規定的期限內完成規定項目體檢的應聘者，視為自動棄權。
（五）考察、公示及聘用
學校對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養等方面進行綜合考核，實行師德師風一票否決制，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性進行核實確認。考察合格的擬聘人員，由學校在“成都體育學院人才招聘系統”公示。經公示無異議后，學校與引進人才（報到入職）簽訂聘用合同（協議），約定相應的聘期、工作任務、薪酬標準及配套待遇等。
六、特別提示
（一）招聘過程中的有關事項由我校在學校官網“人才招聘專欄”上通知，因應聘者不主動、不及時、不按要求登錄查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢的，責任自負。
（二）請應聘者確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘者取得聯系所造成的后果，由應聘者自行負責。
（三）本公告由成都體育學院人事處負責解釋。
七、聯系方式
（一）引才單位聯系人、聯系電話：詳見附表3《成都體育學院各教學科研單位人才引進工作聯系方式》
（二）學校人事處聯系人：成都體育學院人事處虞老師、王老師，聯系電話：028-85098306，電子郵箱：cdsurczp@163.com，地址：成都市武侯區體院路2號成都體育學院人事處（第一辦公樓三樓）
（三）監督電話：成都體育學院紀委辦公室028-85094470
附件：
成都體育學院
2021年12月22日
