根據工作需要，來賓市住房和城鄉建設局面向社會公開招聘機關后勤服務控制數人員，現公告如下：

一、招聘崗位及名額

來賓市住房和城鄉建設局機關后勤服務控制數人員2名。

二、招聘崗位資格條件

（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；身體健康，具有聘任崗位所需的文化知識和專業技能，能勝任所聘崗位工作；

（二）大專及以上文化程度，年齡在18周歲以上35周歲以下（1986年12月23日--2003年12月23日出生）。

三、招聘程序

（一）報名

本人填寫《來賓市住房和城鄉建設局2021年公開招聘機關后勤服務控制數人員報名表》（見附件1），連同身份證、畢業證書、學位證書、榮譽證書等復印件，于2021年12月23日至2022年1月6日18：00點前（節假日、雙休日除外）直接送達或郵寄至來賓市住房和城鄉建設局人教科（地址：來賓市盤古大道123號市住建局辦公樓6樓602室，郵編：546100）。同時將報名表電子版發至郵箱：lb4238933@163.com。

（二）資格審查

報名結束后，來賓市住房和城鄉建設局招聘工作領導小組對報名人員提交的材料進行審查。審查結果于2022年1月14日前告知報名人員。

（三）面試

來賓市住房和城鄉建設局招聘工作領導小組組織人員對審查符合招聘資格條件的報名人員進行面試。面試采用結構化面試方式進行，主要測試考生履行職責所必備的語言表達能力、應變能力和綜合分析能力等。招聘人數與面試人數比例達不到1:3的，按實際應聘人數進行面試（或取消招聘）。招聘人數與面試人數比例超過1:15的，增加面談環節，按照面談評分從高到低的順序最高按1:10的比例確定面試人選。比例內末位考生出現面談成績并列時，同時確定為面試人選。面試成績滿分為100分，面試結束時當場公布成績。

（四）考核、體檢

1.考核。按計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核人選。

由來賓市住房和城鄉建設局招聘工作領導小組派出2人以上的考核組，按照有關規定對考核對象進行考核。考核著重考察應聘人員的思想政治素質、業務能力、崗位匹配度等情況。

2.體檢。體檢參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行，在來賓市公務員體檢指定的醫療機構進行。體檢費用由考生自行承擔。

考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，從面試成績高分到低分順序依次遞補。

（五）履行聘用手續

1.根據考生的考核情況和體檢結果，經來賓市住房和城鄉建設局黨組研究，確定擬招聘人員名單，在本單位工作區域公示。經公示無異議的，向編制、人社部門備案，辦理聘用手續。

2.來賓市住房和城鄉建設局與受聘人員簽訂勞動合同，服務期限一般不少于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市人民政府辦公室關于印發來賓市市直機關事業單位后勤服務控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》（來政辦發〔2021〕14號）文件執行。

未盡事宜，請與來賓市住房和城鄉建設局人教科聯系。聯系人：羅春識，聯系電話：0772-4238933。

附件1：來賓市住建局2021年公開招聘機關后勤服務控制數人員報名表.doc

附件2：來賓市住建局2021年公開招聘機關后勤服務控制數人員計劃表.docx

來賓市住房和城鄉建設局

2021年12月23日