為吸引高素質專業(yè)化人才回歸武城，助力武城經濟社會發(fā)展，為新時代現(xiàn)代化新武城建設提供干部人才保障，武城縣決定實施事業(yè)單位“人才回引計劃”，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、實施范圍

在武城縣以外工作的事業(yè)單位在編在崗、擔任科級及以下職務人員（不含公務員、參照公務員法管理人員），主要包括：

本人或配偶戶籍、籍貫、出生地在武城，或父母（岳父母、公婆）具有武城常住戶口，或曾在武城工作、學習一年以上，屬我縣急需緊缺人才。

達到高層次人才標準的回武城縣工作人員，享受高層次人才相應政策。

二、基本條件

1. 年齡不超過40周歲（確有專長且我縣急需緊缺的可適當放寬至45周歲）。

2. 具有全日制大學專科及以上學歷。

3. 通過事業(yè)單位公開招聘或其他政策允許的方式進入各級事業(yè)單位工作，具有事業(yè)編制。

4. 教師應具有相應教師資格證書，醫(yī)療護理人員應具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或護士執(zhí)業(yè)證書。

三、不列入回調范圍的情形

1. 未征得現(xiàn)工作單位及當地組織人事部門同意的。

2. 正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查調查的。

3. 受到組織處理或黨紀政務處分影響期未滿的，受政務處分尚未解除的。

4. 受過刑事處罰或行政拘留的，受到過留黨察看（開除黨籍）以上處分的。

5. 按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或尚在新錄用（聘用）試用期、任職試用期的。

6. 年度考核存在基本稱職（基本合格）及以下等次的。

7. 其他不宜調入的。

四、辦理程序

1. 個人申請。符合調入條件的申請人向武城縣委組織部或武城縣人社局提交《在外人員回武城縣工作申請表》和身份證、戶口本、結婚證、畢業(yè)證、學位證、相關技術職稱證件原件及復印件和機構編制部門出具的編制卡等相關證明材料。

2. 資格審核。縣委組織部、縣人社局按照干部管理權限對申請人提交的材料初審后30個工作日內，對符合條件的人員進行實地考察和檔案審核。縣委組織部負責副科級及以上職務人員和黨群口事業(yè)編制人員的資格審核。縣人社局負責政府直屬事業(yè)單位、政府部門所屬事業(yè)單位、鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員的資格審核；會同縣教體局負責教育類事業(yè)單位擬調入人員資格審核；會同縣衛(wèi)健局負責衛(wèi)生類事業(yè)單位擬調入人員資格審核。

3. 征求意見。縣委組織部、縣人社局按照干部管理權限，商擬調入人員原工作地組織人事部門，并征求紀檢監(jiān)察、機構編制、公安等相關部門意見。

4. 提交研究。縣委組織部、縣委編辦、縣人社局根據擬調入人員的考察情況、各用人單位的用人需求和崗位編制空缺情況進行綜合分析研判，提出初步建議方案，報縣委研究。

5. 辦理手續(xù)。縣委組織部、縣委編辦、縣人社局按照縣委研究意見，辦理調動手續(xù)。調入人選應按調令或商調函規(guī)定的時間到崗報到，調令或商調函發(fā)出后30個工作日內無特殊原因未報到的，取消調入資格。

在外工作人員調入后在武城縣最低服務年限為5年。服務期內，除參加上級遴選和公開選調選聘外，不得調離武城。

本公告自發(fā)布之日起實施，除國家有明確規(guī)定的以外，其他有關文件與本公告不一致的一律按本公告執(zhí)行。

中共武城縣委組織部：0534-6281060；

武城縣人力資源和社會保障局：0534-6211793。

中共武城縣委組織部

中共武城縣委機構編制委員會辦公室

武城縣人力資源和社會保障局

2021年12月23日