為加強我區幼兒園師資隊伍建設，促進學前教育事業的可持續發展，根據工作需要，經孟津區人民政府研究同意，報請編制部門批準，決定使用事業編制面向社會公開招聘幼兒園教師30名。現依據《關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）和河南省、洛陽市事業單位公開招聘有關規定，公告如下：

一、組織領導

本次招聘工作在區委、區政府的領導下，成立“洛陽市孟津區2021年公開招聘幼兒園教師工作領導小組”具體負責，由區人力資源和社會保障局、區教體局和區委編辦共同組織實施，區紀委監委全程監督。

二、招聘辦法

通過網上報名、資格審查、打印準考證、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、招聘原則

本次招聘堅持德才兼備原則、公開平等原則、擇優聘用原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導；

2.熱愛教育事業，具有先進的教育理念，品德良好，能勝任教育教學工作；

3.身體健康，符合國家教師資格認定條例規定的身體條件；

4.具備教師任職的其他條件。

（二）學歷條件

具有國家計劃內統一招收的普通高等教育大專及以上學歷（含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校專科及以上學歷；2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力）。

（三）年齡條件

截止2021年12月31日，大專學歷年齡在25周歲以下（1997年1月1日及以后出生），本科及以上學歷年齡可放寬到28周歲（1994年1月1日及以后出生）。

（四）資格條件

持有幼兒園教師資格證書。

（五）有下列情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調查、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.近5年內在公務員招聘、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.現役軍人及未滿最低服務年限的事業單位工作人員；

5.有違規違紀等不良記錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

6.納入失信被執行人員名單的；

7.孟津區行政事業單位在編人員；

8.國家和省、洛陽市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘名額及使用辦法

此次計劃招聘幼兒教師30名。其中：

孟津區第二區直幼兒園2名；孟津區城關鎮中心幼兒園4名；

孟津區朝陽鎮中心幼兒園4名；孟津區麻屯鎮中心幼兒園4名；

孟津區平樂鎮中心幼兒園3名；孟津區白鶴鎮中心幼兒園3名；

孟津區會盟鎮中心幼兒園2名；孟津區常袋鎮中心幼兒園2名；

孟津區橫水鎮中心幼兒園2名；孟津區小浪底鎮中心幼兒園2名；

孟津區送莊鎮第一中心幼兒園2名。

崗位選擇辦法：擬錄用人員，根據總成績由高到低的順序，由本人自主選擇用人單位。

六、招聘程序

（一）報名資格審查

1.報名辦法：采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片的方式進行，不接受現場報名。每人只能報考一個職位。考生登陸洛陽人才人仕網考試報名系統（http://apply.lyrcrs.com/116/login.aspx），按要求注冊后填寫報名信息、上傳照片進行網上報名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結果、下載打印準考證等事項。考生請注意上傳符合系統規定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅、藍、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以內。

2.網上提交信息、上傳照片時間：2021年12月23日9:00至2021年12月31日17:00。

3.報考資格審查

公開招聘幼兒園教師工作領導小組于報考者提交報名申請后對報考者的報考資格和照片進行網上審核，并提出審核意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審核。報名信息一經提交不得修改。報考資料不全或電子照片不符合要求被駁回的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。提交信息截止時間（2021年12月31日17：00）之后，所有報考者不能修改及提交報名信息。

資格審查貫穿此次招聘全過程。考生提供的有關資料必須真實、準確、完整、有效，對不符合報名資格條件的、提供虛假材料或違反有關規定的，一經發現按照相關規定給予嚴肅處理，立即取消考試或聘用資格。

（二）申請加分人員政策

1.加分條件

根據國家、省、洛陽市有關規定，網上報名通過審核且符合下列條件人員可享受筆試卷面成績加分的政策：

（1）參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招聘計劃，截止2016年12月31日在孟津區農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加10分；

（2）在洛陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加10分；

（3）參加洛陽市大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，服務期滿考核合格大學生（2012年及以后招募的大學生），加10分；

（4）大學生退役士兵享受筆試卷面成績加10分的優惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計；

（5）參加我省高校畢業生政府購崗計劃在孟津區服務且合同期滿、考核合格者，加10分。

2.加分提交材料

符合加分條件申請加分的報考人員，應提交以下材料（原件及1份復印件）：

（1）自行下載并填寫《2021年孟津區公開招聘幼兒教師加分申請表》(附件3)；

（2）“大學生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招聘計劃）提交孟津區委組織部出具的截止2016年12月31日在孟津區農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明（附件4）；

（3）在洛陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》；

（4）大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃志愿者，提交共青團河南省轄市委、縣（市、區）委出具的服務期滿考核合格證明（附件5）及期滿考核合格證書；

（5）大學生退役士兵提交《大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》（附件6）；

（6）政府購崗提交本人《河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書》原件。

3.提交加分材料的具體時間和地點

提交時間：2021年12月31日，上午9：00—11：30，下午14：30—17：30。

提交地點：孟津區教育體育局人事股

未在規定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經審核符合加分條件人員，將在孟津區人民政府網（點擊“區政務公開——機構職能——區人社局、區教體局——通知公告”查看相關信息）予以公示，公示無異議的，享受相應的加分政策。

通過資格審查的報名人數與招聘計劃數的比例不得低于1.5:1。達不到規定比例，將核減招聘計劃數。

（三）打印準考證

打印準考證時間另行通知，請通過網上報名審核的考生關注孟津人民政府網站。如因考生未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由考生個人承擔。

（四）筆試

1.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

2.筆試時間及地點以準考證為準。

3.筆試內容：教育理論知識和專業知識，卷面滿分為100分。教育理論知識和專業知識主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐及專業基礎文化知識等。

筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導班。

4.筆試成績的計算：筆試成績=卷面成績+加分。

（五）面試資格確認

1.面試資格確認人員的確定。根據招聘計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試資格確認人員，比例內末位成績并列者均確定為參加面試資格確認人員。筆試缺考或作弊者，不得進入資格確認范圍。

2.資格確認辦法。采取本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效。面試資格確認須提交下列材料：

（1）有效身份證原件及復印件1份；

（2）畢業證原件及復印件1份；

（3）幼兒園教師資格證原件及復印件1份；

（4）就業報到證(擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書(全套))；

（5）符合條件的已就業人員報考須同時提交“單位同意報考證明”（附件7）；

（6）孟津區2021年招聘幼兒園教師面試資格確認表（附件1）；

（7）孟津區2021年招聘幼兒園教師面試資格確認匯總表（附件2）。

3.面試資格確認具體時間和地點請及時關注孟津區人民政府網站公告。

因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）面試

1.通過面試資格確認人員，確定為參加面試人員。面試采取統一標準、統一組織、統一評分的方式進行。

2.面試時間及地點另行通知。

3.面試辦法

面試采取試講與技能測試相結合的方式進行。

（1）試講采取在現行幼兒園教材中隨機抽課，備課10分鐘后，講一節學前教育微型課（10分鐘以內）的方式進行。試講現場成績滿分為100分。

試講教材由面試考場提供，不得自帶教材。

（2）技能測試主要評價應聘者作為幼兒教師的基本技能，由琴法（電鋼琴）和個人展示兩個環節組成。

琴法環節在專家題庫中隨機抽取曲目，進行彈琴表演，本環節時間不超過3分鐘。

彈琴后應聘者在講故事、唱歌、舞蹈和簡筆畫四項中任選一項進行個人展示，本環節時間不超過3分鐘。

技能現場成績滿分為100分。個人展示不帶任何音樂和道具，面試區提供電鋼琴、黑板和粉筆。

面試現場成績＝試講現場成績×70%＋技能現場成績×30%。

若有2個及以上評委組參加測評，面試成績采用面試現場成績加權平均法計算。

若實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃的招聘職位人數，應組織現有人員面試，考生面試現場成績低于80分者不予聘用；對于實際參加面試的考生人數大于聘用計劃的招聘職位人數，考生面試現場成績低于75分者不予聘用。

4.總成績的計算

總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

考生總成績小數點后保留兩位小數。

考生中有末位總成績（或選崗排序總成績）并列時，依次按面試成績高低、學歷層次高低確定排序進入下一階段。

（七）體檢

根據考生總成績，按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2017]4號）等規定進行。

體檢不合格者不得進入考察環節，體檢費用考生自理。體檢時間地點另行通知。

（八）考察

體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的有關規定和辦法，對進入考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用等記錄情況進行考察與資格復查。

進入考察人員需要在規定時間提供身份證、畢業證及學信網打印的《學歷證書電子注冊備案表》、幼兒園教師資格證、人事檔案、就業報到證或就業協議書等相關資料原件及復印件（一份）。逾期不能提供者按棄權處理，后果自負。

因考生考察和資格復查不合格形成的空缺，不再遞補，因考生自動放棄考察形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（九）公示和聘用

考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，確定為新聘用人員。新聘用人員按規定實行試用期制度。試用期按照國家有關規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用，工資待遇按照有關政策執行。

所有聘用人員必須在被聘單位工作滿五年后方可流動。

七、疫情防控

按照常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，在招聘相應環節應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環節。考生在相應環節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

八、其他

凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、打印準考證、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、報到等環節和提供規定資料的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由孟津區紀委監委全程監督。

本次招聘所有環節的公告通知，均在孟津區人民政府網站上公示（http://www.mengjin.gov.cn/ 點擊“區政務公開——機構職能——區人社局、區教體局——通知公告”），不再采取其他任何方式通知，請相關考生務必及時登錄查看，本人錯過事項，后果自負。

本方案由孟津區2021年招聘幼兒園教師工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0379- 67921286

網上報名技術咨詢電話：0379-69981168

咨詢時間：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30
附件1：孟津區2021年招聘幼兒園教師面試資格確認表

附件2：孟津區2021年招聘幼兒園教師面試資格確認匯總表

附件3：《2021年孟津區公開招聘幼兒教師加分申請表》

附件4：河南省選聘高校畢業生到村任職工作證明

附件5：服務期滿考核合格證明及期滿考核合格證書（自主提供）

附件6：《大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》

附件7：單位同意報考證明

附件1-7.docx

洛陽市孟津區人力資源和社會保障局

2021年12月23日