浙江寧波余姚市文物保護管理所招聘編外人員公告
余姚市文化和廣電旅游體育局下屬事業單位余姚市文物保護管理所公開招聘編外人員公告
因工作需要，余姚市文化和廣電旅游體育局下屬事業單位余姚市文物保護管理所面向社會公開招聘1名編外人員，現把有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、考試、體檢、考察和擇優聘用等程序面向社會公開招聘編外工作人員。
二、招聘范圍和條件
1、基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，無違法犯罪記錄；
（2）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（3）具有招聘職位所需的學歷、專業等要求；
（4）具有適應崗位要求的身體條件；
（5）具備崗位所需的其他條件。
2、招聘崗位、人數和要求
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招聘崗位 |
招聘指標 |
學歷要求 |
招聘范圍 |
專業要求 |
其他要求 |
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王陽明故居講解員 |
1 |
大專及以上學歷 |
戶籍不限，30周歲及以下（1991年12月24日及以后出生）。 |
專業不限 |
1、普通話二級乙等水平及以上（英語四級及以上者普通話不作要求），語言表達能力強，具有較強的組織協調和社交能力； |
三、招聘程序及辦法
1、報名
（1） 報名時間：2021年12月27日-12月31日(全天9：00-16:00)。
（2）報名地點：余姚博物館服務臺（舜水南路1號）
（3）報名方式：報名者持本人身份證、學歷證書、普通話、英語等級證書原件和復印件、近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市文物保護管理所公開招聘編外人員報名表》（一式兩份，見附件），現場報名并接受資格審查。
2、考試
考試采取筆試和面試形式。
筆試：筆試內容為文物保護法、中國通史、余姚歷史。筆試后，將統一劃定筆試合格分數線。具體劃定辦法：所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分若60分及以上按60分劃定，若不足60分則按平均分劃定。如報名人數未達到招聘人數的5倍，就直接進入面試，面試成績即考試成績。筆試對象不按規定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試。
筆試考試時間、地點另行通知。
面試：在筆試合格人員中，根據筆試成績，按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）。面試主要測試綜合分析能力、解決實際問題能力、組織協調能力、語言表達能力等，面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試考試時間、地點另行通知。
考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
3、體檢
面試成績合格者入圍體檢。先根據考試成績從高分到低分按招聘指標1:1的比例（考試成績并列者增加測試題，得分高者排列在前,下同）組織體檢。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢的時間、地點另行通知，費用自理。
4、考察
體檢合格人員進入考察，主要考察德才表現和報考資格條件等，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察對象放棄考察資格或考察結論為不宜聘用者淘汰，空缺名額在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
5、公示和聘用
考察合格者為擬聘用對象。經公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補體檢、考察。
聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。
四、其他有關規定
1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。
2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。
3.報考人員接到報到通知后，須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規定簽訂聘用合同，試用期6個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
4.聘用人員性質為余姚市文物保護管理所編外職工，工資、福利按規定收入標準執行。已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系相關手續。
5.應聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準，凡不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩參加考試。
6.本公告由余姚市文化和廣電旅游體育局負責解釋。
咨詢電話:62627070，聯系人：史老師
余姚市文化和廣電旅游體育局
2021年12月24日
