浙江寧波杭州灣新區開發建設管理委員會招聘派遣制工作人員公告

來源：慈溪市人才網 2021-12-24 15:16:23

寧波杭州灣新區開發建設管理委員會招聘派遣制工作人員公告

因工作需要，寧波東方人力資源服務有限公司慈溪杭州灣分公司決定面向社會招聘派遣制工作人員，派遣至寧波杭州灣新區開發建設管理委員會工作，工資待遇按照新區管委會有關標準，并按規定繳納社會保險和住房公積金。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘條件

遵紀守法，品行良好；愛崗敬業，責任心強；善于團隊合作，保密性強；身體健康，五官端正；無犯罪記錄；戶口所在地為寧波大市。（配偶現在新區內企業工作且屬于重點高層次人才<由新區人社局根據甬新辦發〔2017〕101號文件認定>的（附件1），戶口區域范圍可適當放寬,需提供證明(附件2)。

具體招聘崗位、人數、資格條件詳見《招聘計劃》（附件3）。

二、報名辦法和招聘程序

1、報名

有意者登錄寧波前灣人才網（www.nbqwrc.com）首頁“資訊公告”欄目或慈溪人才網（www.cxhr.com）首頁“人事招考”欄目，仔細閱讀本公告后，打開鏈接：https://www.wjx.top/vj/mdSlIcJ.aspx，或掃描底部二維碼，填寫《寧波東方人力資源服務有限公司慈溪杭州灣分公司公開招聘派遣制工作人員報名表》并提交（報考人員若同意后續服從崗位調劑，請在報名表相應位置處勾選）。報名截止時間2022年1月3日24:00，逾期不再受理報名。

2、資格初審

寧波東方人力資源服務有限公司慈溪杭州灣分公司負責對報考人員的條件資格予以初審，并以短信形式通知報名人員是否通過資格初審。

3、筆試

資格審核通過人員憑本人身份證、《考生健康申報表》（附件4）參加筆試，時間、地點另行通知，不按規定時間、地點參加筆試的，視作放棄。筆試內容為綜合知識。

4、資格復審及面試

根據筆試成績，按各招聘崗位指標數從高分到低分擇優確定參加面試的人員。

面試入圍人員須在面試候考室現場提供以下材料的原件及復印件：本人身份證、戶口本（集體戶口人員提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件）、學歷證書、學位證書（境外留學回國或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）及其他相關證明材料；面試時仍在寧波杭州灣新區轄區內機關或鄉鎮就職的人員，還須出具現單位同意報考證明材料(附件5）。經資格復審，材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符者，不得參加面試。

面試主要測試報考人員的綜合分析能力，語言表達能力，反應能力，回答問題準確性，解決問題和協調溝通能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

面試安排在寧波杭州灣新區，時間、地點另行通知，面試對象不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

5、體檢

在面試通過人員中，根據各招聘崗位面試成績高分到低分按各招聘崗位指標數的1:1比例確定體檢對象，不足的可在符合該崗位招聘條件要求且同意服從崗位調劑的面試通過人員中予以調劑，若調劑后仍不足則按實際人數。體檢參照2020年寧波市考試錄用公務員體檢的相關辦法和標準執行。體檢不合格者淘汰。體檢時間另行通知，費用由報考人員自理。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同崗位面試合格人員中從高分到低分按崗位依次遞補，若同崗位面試合格人員不足遞補，則可在符合該崗位招聘條件要求且同意服從崗位調劑的面試通過人員中予以調劑，若調劑后仍不足則按實際人數。

6、考察

考察在體檢合格人員中進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在同崗位面試合格人員中按規定程序進行遞補。

7、錄用

考察合格人員為擬錄用人員，按規定與寧波東方人力資源服務有限公司慈溪杭州灣分公司簽訂勞動合同。無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格，空缺的名額不再替補。

三、其他事宜

1、報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消考試或錄用資格；

2、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還；

3、報考人員所填聯系方式請保持暢通，如因聯系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達筆試、面試等通知的，視為放棄；

4、報考人員“甬行碼”、“行程碼”為綠碼且健康狀況良好，經現場測量體溫正常，方可進入考場。疫情期間招考工作具體舉措以當地最新疫情防控要求為準；

5、資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發現報考人員與招聘資格條件不符的，取消其報考資格；

6、因故被機關事業單位辭退未滿3年，不允許報考。

咨詢電話：0574-63938265。