廣東湛江廉江市人力資源和社會保障局招聘政府雇員公告

來源：廉江市人力資源和社會保障局 2021-12-24 17:02:41

廉江市人力資源和社會保障局招聘政府雇員公告

根據(jù)工作需要，廉江市人力資源和社會保障局現(xiàn)面向社會公開招聘政府雇員1名，有關招聘事項如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

辦公室資料員崗位：1名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

(二)政治素質(zhì)好，遵紀守法。

(三)熱愛工作，具有履行職責的身體條件和業(yè)務能力。

(四)招聘其他具體條件：

1.具有廉江市戶籍。

2.具有國家承認的大專及以上學歷，行政管理專業(yè)。

3.年齡22-35周歲(即1985年12月26日至1999年12月25日期間出生)。

四、具有下列情況之一者，不得報考

（一）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

（二）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式：采用電子郵件方式報名。

2．報名時間：2021年12月25日至2022年1月3日下午5時30分截止（以收到郵件時間為準）。

3.報名接收郵箱：eiiy2020@163.com。

4.聯(lián)系電話：0759-6623252。

5.報名要求：

（1）提供《廉江市人力資源和社會保障局招聘政府雇員報名表》（見附件）電子版，請報考者自行上網(wǎng)下載，如實填寫相關信息，學習、工作經(jīng)歷不得中斷和隱瞞。

（2）提供本人戶口簿、身份證、學歷證書等有關資料原件的掃描件。

（3）提供近期免冠正面大一寸彩色電子照片。

（4）提交材料不齊、未按要求提交材料或未在要求時間內(nèi)提交材料者，均視為無效報名。

6.特別提示：

(1)報考者要保證所填報和提交資料的真實性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消聘用資格。

(2)報考者在報名表上留下的聯(lián)系電話必須保持通暢。如因聯(lián)系電話不通暢，造成工作人員無法聯(lián)系報考者，從而錯過考試等事項的，所有責任由報考者自負。

請報考者將以上資料壓縮制成以“考生姓名+報考崗位”命名的壓縮包，發(fā)送到郵箱。

（二）資格審查。

報名結束后進行資格審查，資格審查不合格者取消報名資格（所提供資料不作退還）。

（三）考試

1.考試采取筆試加面試的方式進行，筆試和面試均采用滿分100分制。考試總成績合格分數(shù)線為60分，計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試。

3.面試：根據(jù)筆試成績從高到低順序，按1:5比例確定面試對象，不達到此比例時，按實際筆試人數(shù)確定。面試采用結構化面試的形式，主要考察應聘者的基本素質(zhì)和能力等。

4.疫情防控要求：

（1）考生進入考場時，須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，主動出示本人手機中的“粵康碼”“行程卡”等健康綠碼及48小時內(nèi)核酸檢測結果陰性證明，經(jīng)考場疫情防控工作人員檢測符合要求后，才能進入考場參加考試。

（2）有以下情形的考生不得參加本次考試：考生所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃；新冠肺炎病例（含確診病例、無癥狀感染者）出院后考前14天內(nèi)核酸檢測陽性；考前14天內(nèi)有高、中風險地區(qū)旅居史者；考前2天內(nèi)核酸檢測陽性者；仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者；考前21天內(nèi)有國外和港澳臺旅居史的考生。若考生隱瞞國內(nèi)中高風險地區(qū)或國（境）外旅居史的，或通過偽造健康情況來蒙騙檢查參加現(xiàn)場招聘活動的，或有阻礙疫情防控工作其他行為的，均按規(guī)定嚴肅處理，并追究其相關法律責任。

5.其他事項：考試時間、地點另行通知。考試成績在廉江市人民政府網(wǎng)站廉江市人力資源和社會保障局版塊公布。

（四）體檢、政審

1.考生總成績在合格分數(shù)線以上的，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。

2.體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定進行政審。

3.體檢、政審合格者，確定為擬聘用人員。體檢或政審不合格者，取消其聘用資格。

4.如體檢中出現(xiàn)不合格或體檢對象放棄的，政審不合格或者放棄聘用的，經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，均取消其聘用資格，并按總成績(須60分以上)從高到低依次遞補人選。

（五）公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員進行公示，公示期間對擬聘用人員有異議的，任何單位或個人均可以向廉江市人力資源和社會保障局反映。

（六）聘用及待遇

1.被聘用的人員試用期為2個月。試用期滿考核合格者，與廉江市人力資源和社會保障局簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員服務期限五年，服務期滿后，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

2.工資福利待遇按照廉江市政府雇員待遇執(zhí)行。

（七）其他事項