余慶縣融媒體中心2021年公開招聘播音員(主持人)簡章

余慶縣融媒體中心是縣委直屬部門，縣財政全額撥款的正科級事業單位，由縣委宣傳部管理。為優化播音主持隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關規定，決定面向社會公開招聘廣播電視節目播音員（主持人）1名。為確保公開招聘工作順利進行，特制定《余慶縣融媒體中心2021年公開招聘播音員(主持人)簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)如下：

一、招聘職位及職數

計劃公開招聘廣播電視節目播音員(主持人)1名。

二、招聘對象

招聘對象為2021年及以前畢業的大學本科及以上學歷的應往屆畢業生，播音、播音與主持、播音與主持藝術等與播音主持有關的專業，普通話水平達到一級乙等及以上(以國家語委頒發的等級證書為依據)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛社會主義;

2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;

3.遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全;

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;

6.年齡在18周歲及以上(2004年1月4日及以前出生)，35周歲及以下(1986年1月5日及以后出生);

7.具有能夠在事業單位正常履職的身體條件;

8.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致的；

2.截止2022年1月4日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的，以及參加2021年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員。

3.截至2022年1月4日仍在讀的全日制非2021屆畢業生或軍隊服現役人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列入失信聯合懲戒對象的。

5.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退未滿5年的。

6.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的。

8.往屆畢業生不能按規定提供崗位要求的畢業證書、學位證書其它資格條件資料等原件以及應屆畢業生不能提供《就業推薦表》、資格證書原件的，或不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

9.法律、法規規定不得報考和聘用為事業單位人員的。

四、招聘程序

此次公開招聘，由縣委宣傳部、縣人力資源社會保障局、縣紀委縣監委派駐第二紀檢監察組等部門負責組織。

此次招聘針對的是特殊崗位人員，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)等相關規定，考試環節采取先面試(模擬現場新聞播報、模擬現場節目主持)后筆試的方式進行，其中：面試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%。

公開招聘按照發布公告、現場報名、面試、筆試、總成績公布、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

1.發布公告

通過遵義市人力資源和社會保障（rsj.zunyi.gov.cn）、余慶門戶網（www.zgyq.gov.cn）發布《招聘簡章》。

2.報名及資格審查

報名采取現場報名的方式進行。現場報名期間，余慶縣融媒體中心組織工作人員對報考人員的報考資格當場進行審查，資格審查合格人員方能進入下一環節。

（1）報名時間：2022年1月4日―6日（早上9：00—11：30，下午14：00—17：00）。

報名期間，報考人員請按照《招聘簡章》要求，帶上近期同底免冠一寸彩色電子照片3張，以及身份證、畢業證(2021年應屆畢業生需提交《畢業生就業推薦表》)、普通話等級證等相關證件資料原件及復印件在現場進行報名。機關事業單位在職在編人員還須提供單位、主管部門和同級組織人事部門同意報考的證明，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。

（2）報名地點：余慶縣融媒體中心辦公室。

（3）準考證領取時間及地點：另行通知。

資格審查貫穿招聘的各個環節，請考生務必按照《招聘簡章》及招考職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合《招聘簡章》規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

3.面試

（1）面試時間、地點：面試時間和地點在余慶門戶網（www.zgyq.gov.cn）發布通知，請報名考生自行關注，不再另行通知。

考生須提前半小時到達指定地點，并憑《居民身份證》和《準考證》進入考場面試。

（2）面試分為模擬廣播電視新聞播報和模擬廣播電視節目主持兩個部分，①模擬廣播電視新聞播報：自我介紹1分鐘以內，備稿時間2分鐘以內，播報時間以抽取的稿件長短為準(分值為50分)，重點測試考生的形象氣質、出鏡效果、語言表達能力、普通話水平、親和力;②模擬廣播電視節目主持：思考時間3分鐘以內，模擬主持時間4分鐘以內(分值為50分)，重點測試考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、普通話水平、親和力。面試題目均由考官組現場商議確定。

（3）相關事項：面試工作嚴格按照《遵義市事業單位公開招聘人員面試工作實施細則》等相關規定執行。

面試考官7人，具體按照相關規定在招聘單位以及省內同行業中抽取相關專家構成。面試時重在考察考生的形象氣質、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、普通話水平、親和力等。面試實行百分制，在7名專家評分后，分別去掉一個最高分和最低分后的平均數為考生面試成績(按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字)，面試成績當場告知考生。為體現公平公正，面試環節全程錄像備查。

面試結束后，按照計劃招聘人數和考生面試成績在80分及以上人員中從高到低1：3比例確定進入筆試環節人選，末位并列的同時進入筆試，報名不足3:1時，面試成績在80分及以上人員均進入筆試。

4.筆試

（1）筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計算，筆試時間及地點另行通知考生。

（2）筆試內容：筆試科目為一科，分值為100分，內容為公共基礎知識和專業知識，其中：公共基礎知識占30%，專業知識占70%。公共基礎知識的考試范圍包括：政治理論與政策、法律法規基礎知識、職業道德、黨史等方面的基本知識;專業知識考試范圍主要包括本崗位所要求的專業基礎知識。我單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。考試題目均按相關規定命制。

（4）考試必須持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試考試。

5.總成績計算

面試、筆試結束后，按面試成績占60%，筆試成績占40%計算總成績，即：總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%，面試、筆試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

面試成績、筆試成績、總成績及進入體檢人員名單于筆試結束后5個工作日內在余慶門戶網等平臺公布。

6.體檢

根據招考職位計劃和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員，總成績分數出現并列第一的，取面試成績高者作為體檢對象，若面試成績也相同則對并列人員重新組織面試，以新面試成績高者進入體檢。體檢工作由招聘單位組織，體檢在縣及縣以上綜合醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

體檢時間由招聘單位另行通知，體檢費用由考生自理。體檢（復檢）不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

7.考察(政審)

體檢合格的應聘人員確定為考察(政審)對象，考察(政審)工作由招聘單位負責實施，由兩人以上組成考察組，考察組應廣泛聽取意見，到考察對象居住地、工作地以及考察對象父母工作生活所在地進行實地考察，了解政治背景，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行，考察內容主要包括考察對象政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況和考察對象父母的政治背景情況，并突出對考察對象意識形態方面的考察。考察時還須進一步核實考察對象是否符合招聘職位規定的報考資格條件，審核其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現不符合招聘資格條件的考生，考察不合格，空缺職位不予遞補。

8.公示和辦理聘用手續

在考察(政審)工作結束以后，對擬聘人員在余慶門戶網進行為期7個工作日的公示，公示無異議的按程序辦理聘用手續。對擬聘人員在公示期間有異議的,按規定組織進行調查。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、紀律監督

1.招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。

2.在招聘工作期間，考生電話要24小時開通，以便聯系。在招聘單位發出各項事宜通知時限內，不按規定要求參加或辦理手續的視為自動放棄。

3.報考人員要密切關注“貴州疾控”微信公眾號、“貴州人事考試信息網”網站等發布的有關疫情防控的內容，并按省、市、縣疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環節考試。

六、本《招聘簡章》解釋權屬余慶縣招考工作領導小組

簡章未盡事宜由余慶縣招考工作領導小組研究決定。

咨詢電話：

余慶縣融媒體中心0851－24706007

監督電話：

0851—24706018（余慶縣紀委縣監委）

0851--24623388（余慶縣人力資源社會保障局）