武漢市自然資源和規(guī)劃信息中心2021-2022年應屆畢業(yè)生和相關(guān)崗位社會人才招聘簡章

為進一步推進自然資源和規(guī)劃信息化變革，加快武漢基礎(chǔ)地理信息建設(shè)、城市規(guī)劃和決策仿真及智慧城市與超大城市治理現(xiàn)代化進程，加強武漢市自然資源和規(guī)劃信息中心人才技術(shù)建設(shè)，特面向國內(nèi)外招聘人才。

一、招聘數(shù)量、崗位和條件

【招聘人數(shù)】

計劃招聘人員15名。

【學歷及年齡要求】

獲得國內(nèi)外大學全日制博士、碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生，以及相關(guān)崗位符合學歷要求的社會人才（本次招聘所稱“應屆畢業(yè)生”包括兩年內(nèi)未擇業(yè)的高校畢業(yè)生，不含未解除關(guān)系的各類委培生、定向生）。博士年齡一般35周歲及以下（1987年7月1日及以后出生），碩士年齡一般在28周歲以下（1994年7月1日及以后出生），部分崗位應聘者年齡、學歷可放寬。

【主要崗位和專業(yè)、能力要求】

1.地理空間信息開發(fā)崗位（5人）

主要職責：從事地理空間信息挖掘、數(shù)據(jù)處理、分析、研究和應用系統(tǒng)開發(fā)，參與和承擔自然資源和規(guī)劃的編制與管理信息化、國土空間和城市環(huán)境研究，以及智慧城市數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等課題。

專業(yè)要求：地理信息系統(tǒng)、遙感信息工程、測繪、環(huán)境科學與工程、地理、數(shù)量經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)、方向碩士、博士研究生。鼓勵復合型專業(yè)人才應聘。

主要條件：

（1）國內(nèi)985/211、以及“雙一流”高校畢業(yè)，或海外相當排名的知名高校畢業(yè)（參照QS世界大學排名前200名）；

（2）GIS專業(yè)知識扎實，具備基礎(chǔ)GIS軟件二次開發(fā)和較強空間可視化開發(fā)能力者優(yōu)先；

（3）有大型數(shù)據(jù)庫管理研發(fā)、三維城市模型開發(fā)、空間規(guī)劃研究實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.信息系統(tǒng)工程和軟件開發(fā)崗位（5人）

主要職責：從事電子政務、國土空間信息平臺和城市智慧管理系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)，以及數(shù)據(jù)庫的管理與開發(fā)、軟硬件開發(fā)與應用、網(wǎng)絡和信息安全工程開發(fā)維護工作。

專業(yè)要求：計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡與信息安全、通信工程、數(shù)學統(tǒng)計（人工智能和空間應用方向）、空間信息與數(shù)字技術(shù)、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)、方向的碩士、博士研究生。

主要條件：

（1）國內(nèi)985/211、“雙一流”高校畢業(yè)，或海外相當排名的知名高校畢業(yè)（參照QS世界大學排名前200名）；

（2）熟練使用至少一門編程語言（如c++、c#、java、Python等），掌握SQL語言及一種以上關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如GIS軟件Oracle、SQLServer、PostgreGIS等）使用，或有應用系統(tǒng)前端開發(fā)經(jīng)驗，掌握機器學習、物聯(lián)網(wǎng)等人工智能技術(shù)者優(yōu)先；

（3）數(shù)學及相近專業(yè)背景的畢業(yè)生應具備一定跨專業(yè)領(lǐng)域研究應用經(jīng)驗或較強的跨專業(yè)學習能力和一定的軟件開發(fā)能力，熟練掌握相關(guān)數(shù)據(jù)分析處理工具。

（4）具備項目開發(fā)實施骨干角色經(jīng)驗，或在大型開發(fā)企業(yè)擔任過開發(fā)項目核心任務，或取得軟件開發(fā)著作權(quán)或?qū)I(yè)技術(shù)產(chǎn)權(quán)，或取得相關(guān)職業(yè)認證資格且第一學歷為985/211高校，海外大學排名前200或?qū)I(yè)排名前100的（以QS排名為標準），以及側(cè)重計算機網(wǎng)絡與信息安全所屬專業(yè)為國內(nèi)高校專業(yè)評估B+以上或海外相當排名的優(yōu)先。具備上述條件者年齡可適當放寬，博士年齡一般38周歲及以下（1984年7月1日及以后出生），碩士年齡一般在30周歲以下（1992年7月1日及以后出生）。

【特別崗位】數(shù)據(jù)庫工程師（1-2人）

主要條件：熟悉Oracle、SQL Server、MySQL、DM等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，具備數(shù)據(jù)庫開發(fā)能力、數(shù)據(jù)庫部署優(yōu)化或數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

學歷本科及以上，年齡35歲以下，其他不限。

3.自然資源和規(guī)劃專業(yè)（5人）

專業(yè)要求：城市規(guī)劃與設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、城市地理、自然資源管理相關(guān)專業(yè)、方向碩士、博士研究生。

發(fā)展方向：與地理空間信息、軟件開發(fā)崗位人員協(xié)同，參與和承擔各類城市量化分析、建成環(huán)境研究、自然資源資產(chǎn)開發(fā)利用研究、空間規(guī)劃編制以及時空云平臺、自然資源調(diào)查監(jiān)測平臺、智慧城市應用開發(fā)等建設(shè)工作。

主要條件：

（1）國內(nèi)985/211、“雙一流”高校畢業(yè)，或海外相當排名的知名高校畢業(yè)（參照QS世界大學排名前200名）；

（2）具備較好的國土空間規(guī)劃和相關(guān)專業(yè)理論知識功底，有扎實的研究能力，熟悉至少1門數(shù)據(jù)分析應用工具。具備上述專業(yè)和地理信息、計算機信息技術(shù)專業(yè)復合知識背景的優(yōu)先；

（3）具備上述方向?qū)嵺`工作經(jīng)驗或有注冊規(guī)劃師、測量師、不動產(chǎn)評估資格，或有在相關(guān)重要設(shè)計研究機構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

【其他條件】

遵守中華人民共和國法律，品行良好，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律;具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件。

【有下列情形之一的人員不得報考】

1．受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟審計的;曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

2．現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆學生;

3．未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

4．法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員；

5.與招聘單位負責人及單位職工有三代以內(nèi)血緣關(guān)系的，需特別申請。

二、聘用形式及待遇保障

【聘用形式】人事代理聘用合同制形式。

【待遇保障】提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。對現(xiàn)在職人員原則上提供不低于原單位的基本待遇，具體按照國家政策和現(xiàn)單位薪酬管理的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)人員從事的崗位以及其工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小確定崗位工資、績效獎金和國家、省、市規(guī)定的各項津補貼、相關(guān)福利待遇及培養(yǎng)條件等。

【特別條款】參照《武漢城市仿真實驗室&武漢市自然資源和規(guī)劃信息中心引進高層次人才1號啟事》，對應聘中表現(xiàn)優(yōu)秀的、具有博士學位并報名參加武漢城市仿真實驗室科研攻關(guān)崗位的，按照特殊聘用方式和待遇錄用，即在首次聘用期3-5年內(nèi)按“年薪+年度考核績效”方式實施。其中，年薪根據(jù)其個人能力、具體崗位設(shè)置確定，約15萬-30萬；年度考核績效根據(jù)工作表現(xiàn)和實際貢獻另行安排，合格以上約5萬-20萬。符合條件引進的優(yōu)秀人才首次聘任期內(nèi)可享受每月3500元的租房補貼。聘用人員有機會享受武漢市百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策和落戶、培養(yǎng)等方面的支持，支持優(yōu)秀人才優(yōu)先申請武漢黃鶴英才（優(yōu)秀青年人才）等相關(guān)計劃。相關(guān)條件和要求：

【學歷及年齡要求】

在國內(nèi)外獲得博士研究生學歷、學位，年齡一般35周歲及以下（1987年7月1日及以后出生），獲得省部級（含中心城市市級和境外相當類別）以上相關(guān)專家和人才計劃稱號者、作為主要參加人員獲省部級（含中心城市市級和境外相當類別）科技進步二等獎及行業(yè)優(yōu)秀獎一等獎以上等相當獎勵者適當放寬年齡。有博士后相關(guān)科研工作經(jīng)歷并出站者優(yōu)先。

【論文要求】

具有扎實的理論基礎(chǔ)、獨立的科研能力、英文讀寫能力，以及較高的英文水平，在本專業(yè)至少發(fā)表SCI/SSCI論文1篇以上或EI論文 3篇以上。

【學術(shù)要求】

擁有國內(nèi)外著名大學的城市規(guī)劃、城市地理、地理信息系統(tǒng)、遙感與攝影測量、計算機、數(shù)學、自動化、圖像處理等相關(guān)學科專業(yè)知識和專業(yè)實踐技能；

具有招聘職位所述的開發(fā)研究內(nèi)容所指專業(yè)背景和研究成果，側(cè)重系統(tǒng)功能開發(fā)等工作方向的要具備相當?shù)臄?shù)學建模、算法設(shè)計能力和程序開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建設(shè)應用經(jīng)驗，有國家重大攻關(guān)課題或知名研發(fā)機構(gòu)實際工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

外籍人才需具備較好的中文聽、說、讀、寫能力。

三、招聘具體安排

（一）本招聘簡章和報名申請表將在武漢市自然資源和規(guī)劃局（http://zrzyhgh.wuhan.gov.cn/）、武漢市自然資源和規(guī)劃信息中心(http://www.digitalwuhan.net/)門戶網(wǎng)站和相關(guān)媒體上發(fā)布，有意者請下載報名申請表并投遞該表（應屆研究生需導師或?qū)＜彝扑]意見）、簡歷和相關(guān)成果、論文資料、成績單、所獲獎勵等證明文件（E-mail地址: xxzx@zrzyhgh.wuhan.gov.cn）。

（二）本單位對投遞的簡歷進行資格篩選，合格者將通過電話等方式通知，并以合適形式核實個人信息。考察方式為專業(yè)測試與面試、考核結(jié)合，主辦方將在資格篩選后分類通過筆試、面試（含視察面試）等方式，對應聘者進行競爭性測試。經(jīng)考察和體檢合格后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。錄取情況將在招聘單位網(wǎng)站上公布并電話通知，被錄用者需簽訂相關(guān)協(xié)議。

（三）本次招聘在年度內(nèi)分批進行，擬第一批截止時間為2022年1月5日，考察時間隨后通知；第二批報名截止和考察時間在2022年3月份；第三批報名截止和考察時間在2022年5-6月份，具體根據(jù)招聘錄滿情況適時公告通知。

四、聯(lián)系方式

武漢市自然資源和規(guī)劃信息中心，黃靜、張芳芳 ：聯(lián)系電話：027-82700220。武漢市江岸區(qū)三陽路13號612室，郵政編碼：430014。

武漢市自然資源和規(guī)劃信息中心

2021年12月26日