為貫徹落實“雙招雙引”戰略舉措，引進和儲備更多優秀青年人才，服務促進共同富裕示范區建設，根據《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經研究，決定面向世界一流大學引進優秀畢業生暨黨政儲備人才。現將有關事項公告如下：

一、招引計劃數

事業單位編制的黨政儲備人才150名，其中麗水市本級50名、所屬縣（市、區）100名。

二、招引對象

符合下列條件之一：

（一）全國42所世界一流大學建設高校、中國科學院大學、中國社會科學院大學全日制本科及以上學歷畢業生。

（二）QS世界大學最新排名前100位的國（境）外高校全日制本科及以上學歷畢業生。

研究生學制不滿2年的，全日制本科學歷需符合條件（一）或（二）。

三、招引條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導；

（二）政治立場堅定，綜合素質好，遵紀守法，品行端正，在校和工作期間未受過處分；

（三）2022年應屆畢業生（須在2022年12月31日前取得學歷學位證書），適用于2020年、2021年畢業生；

（四）身體健康；

（五）大學本科生年齡在28周歲以下（1992年12月25日及以后出生），碩士研究生年齡在32周歲以下（1988年12月25日及以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1980年12月25日及以后出生）；

（六）符合事業單位招聘的其他規定。

四、招引程序

（一）信息發布。在麗水市政府門戶網站（www.lishui.gov.cn）、麗水先鋒網（www.lsxfw.cn）、麗水市人力資源和社會保障網（rsj.lishui.gov.cn)、麗水市人事考試院（rsks.lishui.gov.cn）等網站發布公告。

（二）報名。采取網絡報名方式。報名時間從公告發布之日起至2022年1月31日止。

報名分為6個專業方向，重點引進信息技術、材料裝備、規劃建設、生物技術、經濟金融等專業方向人才。根據報名情況確定每個專業方向的招引計劃數。

報名所需材料：

1.本人身份證、學歷學位證書原件及復印件、2022年國內應屆畢業生需提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）等相關證件（證明）；留學人員應提供教育部中國留學生服務中心出具的學歷學位認證書。

2.報名需提交《2022年麗水市面向世界一流大學引進優秀畢業生暨黨政儲備人才報名表》（附件）和相關證明材料電子稿，報名材料電子稿壓縮成單個文件包（郵件標題統一為：畢業學校+姓名+專業方向），發送至電子郵箱:lsrcw@163.com。

（三）資格審查。網絡報名時同步進行資格初審，面試前進行資格復審。

（四）考試。采取面談遴選和面試方式。

1.面談遴選。經初步篩選后，符合條件的報考人員數是招引計劃數2倍以下的，直接進入面試；超過計劃數2倍的，根據面談遴選成績，按1:2比例從高分到低分確定進入面試對象。放棄面試資格的，按面談遴選成績從高分到低分依次遞補。面談采取視頻連線方式。

參加浙江省委組織部統一組織的2022年選調生考試并入圍面試（面試成績達到合格分數線），符合招引對象條件的，直接進入本次招引面試，資格復審時考生需提供選調生面試成績單。如果選調生面試時間在本次招引面試之后的，另外安排若干事業編制用于招引。

2.面試。面試成績滿分為100分，60分為合格分。面試主要測試報考人員思想表現、綜合分析、應急應變、組織協調能力。

面試時間、地點另行通知。

（五）市縣崗位選擇。面試結束后，按照成績從高到低依次選擇市、縣崗位，市、縣按招引計劃數1:1比例確定體檢、考察對象，未達到計劃數的可從面試成績合格人員中依次遞補。

（六）體檢、考察。參照公務員有關規定執行，體檢、考察不合格或放棄的，可從面試成績合格人員中依次遞補，遞補后又出現報考人員主動放棄的，由招引單位決定是否繼續進行遞補。

（七）公示、聘用。根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象向社會公示5個工作日，公示期沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關人事聘用規定辦理相關手續。報考人員在接到聘用通知后，須在規定時間內報到，無正當理由不報到的取消聘用資格。

報考人員弄虛作假或提供虛假信息的，一經發現取消考試或聘用資格。

五、相關政策

（一）聘用后與招引單位簽訂聘用合同，列入事業編制管理，享受事業單位薪酬待遇。

（二）聘用后結合專業情況和個人意愿，下派到專業部門、招引一線、重點項目或企業鍛煉1年。鍛煉期滿后，考核合格的，根據組織需要，結合面試成績、專業情況及個人意愿，安排到事業單位工作；也可根據本人意愿，經組織同意，延長鍛煉時間，但鍛煉滿2年后，須選擇到事業單位工作或放棄事業編制。

（三）縣（市、區）聘用人員1年試用期滿考核合格的，按中層干部選任程序聘用為單位中層正職或中層副職職務。素質能力好、表現優秀的，根據工作需要，按照有關規定，可提拔為縣管副科領導職務。

（四）鼓勵市本級聘用人員到縣（市、區）基層鍛煉，并與縣（市、區）簽訂聘用合同，同時適用第三條政策。

（五）符合條件的可享受高校畢業生購房補貼、安排入住人才公寓等人才政策。

（六）符合報考條件的人員納入“雙招雙引”人才庫；入圍面試且達到合格分數線的未聘用人員，納入教育、國企等人才池，經洽談可直接聘用。

六、其他事項

本次招引工作嚴格按照要求做好疫情防控，具體參照《2022年浙江省考試錄用公務員和省市級機關公開遴選公務員筆試疫情防控公告》執行。如有新規定和要求，請報考人員關注招引信息發布網站。

本公告由麗水市委組織部會同麗水市人力社保局負責解釋。

咨詢電話：0578-2091237，0578-2098676。

監督電話：麗水市紀委市監委駐市委組織部紀檢監察組：0578-2090987。

附件：2022年麗水市面向世界一流大學引進優秀畢業生暨黨政儲備人才報名表.doc

中共麗水市委組織部

中共麗水市委機構編制委員會辦公室

麗水市人力資源和社會保障局

2021年12月25日