2021年山東濟南信息工程學校招聘14人簡章
濟南信息工程學校2021年公開招聘工作人員簡章
濟南信息工程學校成立于1985年，是首批國家級重點中等職業學校，全國教育系統先進單位，首批山東省規范化中等職業學校，首批濟南市文明校園，全國籃球特色學校，山東省第三批示范校建設立項單位,山東省高水平中等職業學校建設計劃立項建設單位。
學校堅持以新時代中國特色社會主義理論為統領，全面貫徹國家教育方針，堅持“立德樹人，深耕內涵，彰顯特色，服務發展”的辦學理念，堅持“學歷教育與社會培訓并存、育人與育才同步、內涵與外延并重、普通中專與三二連讀大專貫通”的辦學定位，不斷完善“一體兩翼、雙軌并行”的辦學模式，構建“三能一促，崗位對接”的人才培養模式,以推進工學結合、校企合作、頂崗實習為突破口，專業設置、課程改革和培養目標緊貼區域經濟社會發展和市場需求，不斷深化教育教學改革。通過進一步完善產教深度融合協同育人機制，適應產業結構轉型升級和技能人才成長的新需求，使學生綜合素養不斷提高。充分發揮地方信息技術類專業龍頭和集團化辦學優勢，以靈活的辦學機制，夯實基礎，做大規模，增強綜合實力，服務地方經濟發展，努力把學校建成“環境優雅、師資一流、特色鮮明、品牌響亮”的國內職業教育名校。
為了加強學校人才隊伍建設，不斷提高辦學水平，根據我校控制總量人員空缺情況和工作需要，按照國家、省市公開招聘有關規定和要求，現將我校公開招聘人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康；
（二）應聘人員年齡在40周歲以下（1980年12月29日以后出生）；
（三）大學及以上文化程度，學歷、學位證書須在2021年12月31日前取得；
（四）具有相應的教師資格證書或相應專業資格證書；
（五）具備招聘崗位要求的其他條件。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、失信被執行人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考，在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。
應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業工作經歷。專業工作經歷年限按足年足月累計，以2021年12月29日為截止日期。
海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。
招聘崗位分為A、B兩類，A類為教師崗位，B類為校醫崗位。
二、招聘計劃和崗位
此次我校擬招聘14人，納入人員控制總量。招聘崗位及具體要求詳見《2021年濟南信息工程學校公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局批準，不得擅自變更。
三、報名和資格審查
（一）信息發布
通過濟南信息工程學校網站（http://jnxxgc.jinan.cn/）發布招聘公告，公布招聘信息。招聘信息內容為：招聘崗位、招聘人數；應聘人員條件；招聘辦法；筆試、綜合考察的時間、內容、范圍；筆試人選比例；報名方法等。
（二）報名時間與方式
報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。嚴格遵守報名時間，逾期不再受理。
報名時間：2021年12月29日9:00—12月31日16:00
（三）個人報名
采取網上報名的方式，符合崗位需求的應聘人員按要求將個人報名材料文件夾發至學校電子郵箱，郵件主題為“應聘崗位名稱+姓名+專業”，郵件附件大小不得超過5M。
報名郵箱：jnxxrs@jn.shandong.cn
應聘人員可提前登錄濟南信息工程學校網站下載《濟南信息工程學校公開招聘人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），《報名表》應由應聘人員按要求規范填寫，在指定位置簽字確認，內容需詳實、準確。
應聘人員在規定時間內提交以下報名材料：①本人身份證及近期同底版一寸照片；②《報名表》（word版和經本人簽字確認的掃描件各一份）；③國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的資格證書；④招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明及與用人單位簽訂的合同、養老保險材料；⑤留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷、學位認證；⑥崗位要求的其他材料（招聘崗位要求中共黨員的，須提供組織關系所在地出具的中共黨員證明）。上述證件及相關材料發送至指定郵箱（jnxxrs@jn.shandong.cn），由學校選派的工作人員進行審查。
在職人員應聘的，還需提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘介紹信（經我校同意，也可在考察體檢時提供），證明模板見附件3。
（三）資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。我校選派業務熟練的工作人員，對應聘人員通過郵箱提交的報名材料進行資格審查，資格審查結果于報名結束后3個工作日內在學校網站公布（查詢網址：http://jnxxgc.jinan.cn）。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試（聘用）資格。
報名結束后，對審查通過人數進行統計，對招聘計劃與報考人數達不到1∶3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消該崗位招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減或取消招聘計劃。對男女分設的招聘崗位，核減的招聘計劃調整到另一崗位使用，即：“物聯網技術應用教師1”崗位調整到“物聯網技術應用教師2”崗位，“物聯網技術應用教師2”崗位調整到“物聯網技術應用教師1”崗位，“網絡信息安全教師1”崗位調整到“網絡信息安全教師2”崗位，“網絡信息安全教師2”崗位調整到“網絡信息安全教師2”崗位。對男女分設的招聘崗位，取消招聘計劃的，對招聘計劃和應聘人員進行合并，即：“物聯網技術應用教師1”“物聯網技術應用教師2”崗位的招聘計劃和應聘人員合并，“網絡信息安全教師1”“網絡信息安全教師2”崗位的招聘計劃和應聘人員合并，合并后不再區分男女。
對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
報名信息一經審查通過，不得更改。
四、考試
根據崗位的不同特點，實行不同的考試辦法。A類崗位采取先面試、后筆試、再綜合考察的形式進行，B類崗位采取先筆試、后綜合考察的形式進行。均采用百分制計算成績。
面試環節同一招聘崗位涉及多個考場的，成績參照省委組織部錄取選調生時使用的修正系數法進行修正。
（一）面試
A類崗位采取答辯方式進行，主要從職業道德、語言表達、邏輯思維等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本能力。
面試時間：具體詳見面試通知單，領取事宜詳見學校網站公告。
面試成績合格分數線為60分，達到合格分數線的應聘人員確定為進入筆試范圍人選，結果在學校網站公布。對合格人數出現空缺的崗位，取消相應崗位招聘計劃。
（二）筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
1.筆試科目。A類崗位筆試內容為教育基礎知識，包括教育法律法規、教師職業道德、教育學、教育心理學、教育常識、教育時政等相關知識。B類崗位筆試內容為相關專業理論知識。
2.筆試時間：具體事宜詳見筆試準考證，筆試準考證領取事宜詳見學校網站公告。
3.確定綜合考察人選。A類崗位根據應聘人員筆試成績與面試成績之和、B類崗位根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃1∶3的比例，依次確定進入綜合考察范圍人選；達不到1∶3的，按實有人數確定。筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。綜合考察范圍人選確定后，在學校網站公布，應聘人員可登錄網站查詢筆試成績、取得綜合考察資格人員名單、通知單領取的時間、地點。因個人原因逾期未領綜合考察通知單的，視為自動放棄。
A類崗位因棄權造成的空缺，按照筆試成績與面試成績之和，由高分到低分依次遞補（成績相同的，均確定為綜合考察人選）；B類崗位因棄權造成的空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補（成績相同的，均確定為綜合考察人選）。
（三）綜合考察
A類崗位綜合考察采用試講方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
B類崗位綜合考察采用答辯方式進行，主要考察應聘者的學校衛生健康教育、預防保健、常見病和傳染病預防與控制、突發事件應急處置等業務知識和應用能力。
綜合考察時間：具體事宜詳見通知單，通知單領取事宜詳見學校網站公告。
招聘計劃與實際參加綜合考察人數之比達不到1:3的，設綜合考察合格分數線（60分），達到合格分數線的人員，方可確定為考察體檢范圍人選。
面試成績、筆試成績、綜合考察成績、考試總成績均采取百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
A類崗位按照面試成績占30%、筆試成績占30%、綜合考察成績占40%的比例計算考試總成績。按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例，根據考試總成績由高分到低分，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。考試總成績相同的，按綜合考察成績由高分到低分確定；綜合考察成績也相同的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按重新組織的綜合考察成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補）。
B類崗位按照筆試成績占40%、綜合考察成績占60%的比例，以百分制計算考試總成績。按照招聘崗位，根據考試總成績，由高分到低分，按不高于招聘計劃1∶2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。考察體檢人選考試總成績相同的，按綜合考察成績由高分到低分確定，綜合考察成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按重新組織的綜合考察成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補）。
應聘人員可登錄濟南信息工程學校網站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
考察體檢工作由濟南信息工程學校負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。
（一）考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確、是否存在違法犯罪行為等進行復審（有工作單位，且現場報名時未提交同意報考證明的應聘人員，需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明）。學校成立考察工作小組，具體負責考察工作。
（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟南信息工程學校網站上對擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績、考試總成績進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規定辦理相關手續。學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
按照相關規定，招聘收取筆試費40元、綜合考察費70元。具體繳費事宜另行通知。
濟南信息工程學校公開招聘人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
咨詢電話：0531-66771260
監督電話：濟南信息工程學校 0531-66771299
濟南市教育局教師工作處 0531-66608052
地 址：濟南市歷城區王舍人街道辦事處朝山街316號。
學校網站：
濟南信息工程學校
2021年12月21日
附件1：2021年濟南信息工程學校公開招聘人員崗位匯總表.xls
