上海應用技術大學簡介

上海應用技術大學是全國最早以“應用技術”命名的上海市屬重點建設高水平應用創新型大學。學校入選“教育部卓越工程師教育培養計劃”、教育部“新工科”建設和一流專業建設單位、全國100所應用型示范本科高校建設單位、上海市首批深化創新創業教育改革示范高校、博士學位授權立項建設單位、首批上海高水平地方應用型高校重點建設單位、一流本科建設引領計劃、一流研究生教育引領計劃、上海市高峰高原學科建設計劃、上海高校課程思政整體改革領航高校、國家知識產權試點高校。2018年以來，學校在上海高校分類評價應用技術型高校中連續三年排名第一。

學校辦學目標是建設一所具有國際影響力的高水平應用創新型大學。

學校肇始于1954年，2000年起由上海輕工業高等專科學校、上海冶金高等專科學校、上海化工高等專科學校以及原國家輕工業部所屬上海香料研究所合并組建而成。2016年經教育部批準更名為“上海應用技術大學”。

學校設有電氣與電子工程學院、材料科學與工程學院等19個二級學院(部)，擁有本科專業55個，現有一級學術型碩士點9個、專業學位類別11個。全校全日制在校研究生、本專科生18744名。現有教職工1640人，其中專任教師1184人;具有高級專業技術職務的教師575人、具有博士學位的教師671名。

學校堅持“立德樹人、培根鑄魂”根本使命，弘揚“明德、明學、明事”的校訓和“厚德精技、砥礪知行”的精神，致力于培養實踐能力強、具有創新精神和國際視野、以一線工程師為主的高素質應用創新型人才。學校擁有國家一流本科專業建設點和上海市一流本科專業建設點，建有國家級特色專業、國家級專業綜合改革試點項目、國家級實驗教學示范中心、卓越工程師計劃試點專業、上海市應用型本科試點專業等特色專業項目。近兩屆獲上海市教學成果獎20項，2014年獲國家級教學成果二等獎1項。

學校秉承“依產業而興，托科技而強”的辦學理念，積極對接上海“美麗健康”產業、“上海制造”和“上海文化”品牌等行業發展需求，推進高峰高原學科建設、工程技術研究中心建設。現有國家級、省部級以上平臺15個、上海市重點學科6個。

學校近五年共獲國家重點研發計劃、國家自然科學基金、國家社會科學基金等國家級項目120余項，獲省部級科技成果獎47項，其中國家科學技術進步獎二等獎1項。主持制定國家、行業標準等48項。2016年獲批“國家重點研發計劃”重點專項1項。

學校堅持“協同創新、共創價值”的發展模式，與上海市奉賢區人民政府聯合建立“東方美谷研究院”、與上海市知識產權局和徐匯區人民政府聯合支持建設“中歐知識產權學院”、與上海市科技創業中心聯合建設“上海創業學院”、與上海科學院合作建立“上海高等應用技術研究中心”。建有全國首個國際化妝品學院。學校積極服務長三角一體化國家戰略，與浙江省、江蘇省、河南省等區域地方政府共建了多個產業研究院、技術轉移中心、產學研工作站或技術轉移中心，技術創新力度不斷加強，服務國家戰略和區域經濟社會發展的能力顯著提升。

學校堅持開放辦學，與歐洲、美洲、亞洲、大洋洲、非洲以及港澳臺等20多個國家(地區)的105所高校和科研機構建立了交流合作關系。設有氣工程及其自動化、市場營銷、機械設計制造及其自動化、電、應用化學等4個本科中外合作辦學項目。

上海應用技術大學電氣與電子工程學院簡介

上海應用技術大學電氣與電子工程學院具有60多年的辦學歷史。現有電氣工程及其自動化、機器人工程、自動化、電子信息工程(集成電路)四個本科專業和一個中美合作聯合辦學的四年制本科專業(電氣工程及其自動化);擁有控制科學與工程一級學科碩士授予點和仿生裝備與控制工程二級學科碩士授予點;擁有電子信息專業學位授予點。電氣工程及其自動化專業2011年被教育部批準為“卓越工程師計劃”試點專業。

學院目前教職員工66人，其中專任教師50人，包括正教授7人，副高職稱的教師16人，具有博士學位的教師35人。現有本科學生1000人，研究生150名。

學院面向上海和長三角地區的制造業發展需求，參照國際先進的CDIO工程教育理念，積極開展本科教學改革，持續優化專業人才培養方案，先后獲批2項上海市重點教改項目和校級10多項專業課程群建設項目，著力培養具有國際視野和扎實工程基礎與素質的高水平應用技術人才。學院建成了創新、應用和基礎三個實驗教學平臺。

近年來，電氣與電子工程學院每年的畢業生簽約率均在90%以上，就業率達99%，專業對口就業率近90%。學院連續9年承辦了全國“西門子杯”華東分區賽，2010、2013、2017年承擔教育部“西門子杯”中國智能制造挑戰賽全國總決賽。學生在"互聯網+"大學生創新創業大賽、中國智能制造挑戰賽、全國大學生電子設計競賽、全國大學生智能車競賽、藍橋杯全國軟件和信息技術專業人才大賽、全國大學生自動化系統應用大賽、上海市工程訓練綜合能力競賽、全國機器人大賽等各種賽項中取得優良成績。

學院以人工智能技術及其應用、專用機器人及智能化成套裝備以及智能檢測技術及系統為主要研究方向。學院依托上海市內涵建設085工程項目，建立了“智能信息采集、處理與控制工程”重點實驗室，電子產品制造物聯網技術實驗示范教學中心等教學與科研基地。現擁有“服務機器人協同創新平臺”、“焦爐機械無人化研究協同創新平臺”、“超高效永磁同步電機及其控制系統協同創新平臺”和“電氣裝配數字化設計協同創新平臺”。擁有“機器人與智能裝備研究所”、aiDSP研究所”、”智能技術與應用研究所“、“信息感知與智能系統研究所”、“工業過程控制技術研究所”、“電力電子技術研究所、“現代電子技術與應用研究所”、“智能儀表與機器人創新應用研究所”、“數據融合與健康管理研究所”、“高性能計算研究所”。

近年來，科研經費持續增長，2020年超過700萬元;發表具有較高影響力的科研論文200余篇，其中SCI/EI收錄150篇以上;出版專著、教材20部，其中國家規劃和獲獎教材4部;先后獲得過國家和省部級以上獎勵20余項。在產學研合作方面，在冶金、化工、有色、機械、電力、環境、食品、航天、軍工、電子、交通、海洋等領域承擔了多項有重要影響的產學研項目，與11家世界500強企業建立了合作關系。

高層次人才招聘信息

一、 招聘學科(專業)方向

二、招聘對象及條件

1. 學科帶頭人：原則上55周歲以下，不受學歷、專業技術職務和資歷等條件限制。從事具有重大創新的關鍵共性技術研究工作，在國內外取得具有重大影響和重要創新的標志性成果，或者學術地位和學術水平與此相當的海內外專家學者。

2. 學科方向帶頭人：原則上45周歲以下，具有博士學位，不受專業技術職務、資歷等條件限制。科學研究素質和技術創新潛能優秀，在國內外獲得公認的科研成果，研究方向具有重要的創新前景，或者學術地位和學術水平與此相當的海內外專家學者。

3. 產業精英人才：原則上50周歲以下，掌握核心技術、擁有自主知識產權且有良好的市場前景或具有高成長性項目;曾任行業頂尖公司的技術負責人或核心項目負責人;有成功的創新創業經驗，在成果轉化、技術推廣和社會服務方面能發揮推動作用。

4. 校長特聘人才：原則上45周歲以下，具有博士學位，特聘崗位(相當于以上層次的其他特殊優秀人才)可由校長提名，按規定程序引進。

5. 青年博士人才：原則上35周歲以下，具有博士學位，經學校評審聘用后按規定程序引進。

三、聘期待遇和經費支持

(1)教授

崗位津貼、安家費一事一議;科研啟動費按照學校規定配置;科研用房按電氣學院科研用房制度配置，科研團隊人員按需配置;

(2)優秀副教授、優秀博士后(無職稱)

可以選擇走綠色通道晉聘職稱或者特聘研究員;安家費標準由學校決定;科研啟動費按照學校規定配置;科研用房按電氣學院科研用房制度配置;科研團隊成員按需配置;

(3)優秀青年博士(無職稱)

崗位津貼按接近學校副教授崗位津貼標準;安家費標準由學校決定;科研啟動費按照學校規定配置。

四、應聘所需材料

1. 應聘者請提供詳細簡歷一份，并附有關證明材料(有關應聘材料恕不退還)。

2. 應聘材料請以壓縮包形式發送至電氣與電子工程學院電子郵箱：jingkd2003@aliyun.com，并請注明“應聘電氣學院招聘高層次人才”。

五、聯系方式

聯系地址：上海市奉賢區海泉路100號、上海應用技術大學奉賢校區第一學科樓

郵編：201418

聯系人：劉老師

聯系電話：0086-21-60877253

電子郵箱：jingkd2003@aliyun.com