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廣東陽江市人民政府社會發(fā)展研究中心招聘合同制職員通知

來源:陽江市人力資源和社會保障局政府信息公開 2021-12-27 15:39:37

陽江市人民政府社會發(fā)展研究中心關于招聘合同制職員的通知

 

為推進我中心1名合同制職員招聘工作,現(xiàn)通知如下:

一、招錄條件

(一)政治素質高,思想品德好,中共黨員優(yōu)先;

(二)組織紀律性強,有較強的責任心,作風踏實,吃苦耐勞,無國(境)外學習、工作、生活經歷;

(三)原則上全日制大學本科及以上學歷,具有較強的文字、口頭表達和協(xié)調能力,計算機和外語專業(yè)優(yōu)先,有駕駛證者優(yōu)先;

(四)陽江市戶籍,男性,身體健康,年齡在35周歲以下(1986年12月1日后出生)。

二、薪酬待遇

按照市直機關事業(yè)單位合同制職員工資標準執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)報名要求。

1.報名材料必須真實、準確,凡弄虛作假的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。

2.報名時間:2021年12月30日至2022年1月6日。

3.報名人員填寫《合同制職員報名表》,持本人居民身份證、戶口本、學歷證書和相關證書、證明材料、近期紅底正面免冠一寸照片2張,以上所有證件材料均需提供原件與復印件,比對無誤后退回原件。(聯(lián)系人:朱先生,15915755356)

(三)考試。

1.筆試。筆試內容參照事業(yè)單位合同制職員招聘考試內容,不指定參考書目,筆試由我中心組織。筆試時間、地點另行通知。

2.面試。依筆試成績高低順序按招聘職位數(shù)1:5的比例確定面試對象,面試由我中心組織。面試時間、地點另行通知。

3.總成績計算辦法。筆試成績占60%,面試成績占40%的比例計算考試總成績。

4.筆試及面試試卷由廣東省人才市場提供。

(四)體檢和政審。

以總成績從高到低排序,前3名進行體檢、政審(體檢或政審不合格的,按總成績高低依次遞補)。

(五)提出擬聘用對象。

招聘小組根據(jù)擬聘用人員的政審、體檢情況,提出擬聘用人員中心黨委研究決定。

(六)公示。

對中心黨委研究決定聘用的人選進行公示,公示時間為5個工作日。

(七)聘用。

報考者經筆試、面試、體檢、政審、公示后,聘用為我中心合同制職員并簽訂聘用合同(合同期3年),合同期滿后,根據(jù)實際情況由我中心進行考核,決定是否續(xù)聘或解聘。

附件:合同制職員報名表.xls