根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，我區現開展2021年冬季公開招聘公辦中小學編制內教師招聘工作，分兩批共招聘45名公辦中小學教師?，F將第二批崗位的招聘有關事項公告如下：

一、第二批招聘對象、地點及待遇

(一)招聘對象

全國普通高等院校2022年本科學士及以上學歷學位的應屆畢業生;具體為：

1.國內普通高等院校2022年應屆畢業生，須于2022年8月31日以前取得相應畢業證書、學位證書;

2.在境內就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業生(非在職)，須于2022年8月31日以前取得相應畢業證書、學位證書;

3.2020、2021年(博士研究生放寬至2017年)國內普通高校畢業生(以下稱擇業畢業生)，自畢業證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的人員;

4.2020、2021年(博士研究生放寬至2017年)取得國(境)外學歷學位證書，并在報名前完成教育部認證，且自畢業證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的留學回國人員。

(二)招聘地點

本批次招聘在珠海市金灣區設置考點。

(三)待遇

本次招聘的公辦中小學教師，均納入公益一類事業單位編制，由教育主管部門統籌安排到區內各公辦中小學，享受政策規定的薪酬待遇。

(四)有關情況說明

本次為第二批招聘，已報考第一批招聘的考生不得報考本次招聘。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.應聘者須具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業道德。

3.具備崗位所需的專業技能和身體條件。

4.下列人員不得報考：

(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(3)受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的;

(4)不講誠信被有關部門列入失信被執行人或聯合懲戒對象的;

(5)近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(6)聘用后即構成回避關系的;

(7)法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為發布公告之日。

(二)崗位資格條件

1.具體招聘崗位、人數及特別提示詳見《珠海市金灣區2021年冬季公開招聘公辦中小學編制內教師崗位一覽表(第二批)》(見附件2-1)。

2.考生須持有與報考崗位相對應的教師資格證(如報考小學崗位需具有小學及以上教師資格證，報考中學崗位需具有初級中學及以上教師資格證)。其中，擇業畢業生須持有與報考崗位相對應的教師資格證方可報名。2022屆畢業生如報名時暫無法提供，須提交承諾書(見附件2-4)，承諾于2022年12月31日前須取得崗位要求層次的教師資格證，否則將取消聘用資格?？忌慈〉媒處熧Y格證的，不予辦理聘用手續，不納入事業編制管理。

3.考生所學專業必須符合崗位要求的專業。招聘崗位參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(見附件2-2)進行專業設置。

若所學專業未列入《專業參考目錄》(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在網上報名時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

4.符合報考條件的珠海市金灣區生源公費師范畢業生, 可以直接進入線上資格審核，通過線上資格審核即可直接進入面試，不占其他考生按比例入圍面試者名額。

三、招聘程序及方法

招聘程序：網上報名—網上初選—線上面談—線上資格審核—現場筆試—現場面試—簽約—體檢—考察及其他手續

(一)網上報名

1.網上報名方式：有兩條途徑，一是登錄https://jszp.jwjy.net/pc/login 進行報名(建議使用谷歌瀏覽器);二是關注“金灣教育”微信公眾號進入“招生招聘”欄目進行報名，要求如實詳細填報相關報名信息,網上報名時需同時上傳線上資格審查需提交的材料圖片或照片及自我介紹視頻。

事項說明：符合條件的報考人數不足崗位招聘人數3倍的，不予開考或按實際符合條件報考人數相應核減該崗位的招聘人數。

2.網上報名時間：2022年2月9日至2022年2月15日下午17:00。

3.網上報名需提供的材料：

報考者應將以下材料掃描成清晰的圖片格式文件后上傳至報名系統：

①有效期內的二代身份證正反面;

②本科及以上階段蓋有學校或學院公章的學業成績單;

③《就業協議書》和蓋有學校公章的《就業推薦表》;

④本科及以上階段的學歷、學位證書;

⑤國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《臺灣地區學歷學位認證書》;

⑥普通話水平測試等級證書;

⑦教師資格證;

⑧個人相關榮譽證書或其他詳細證明材料;

⑨報名系統需提供的其他材料。

2022年應屆畢業生須提供材料中的①②③④⑥⑦⑧⑨項，其中③中“就業協議書”為電子版的，可通過電腦或手機截圖上傳本人電子版就業協議書的相關頁面;④中暫未取得現階段學歷、學位證書的，須上傳本科及以上階段經學信網驗證的《教育部學籍在線驗證報告》;⑦中暫未取得教師資格證的，須上傳承諾書(見附件2-4)。

擇業畢業生須提供材料中的①②③④⑥⑦⑧⑨項，其中③中“就業協議書”為電子版的，可通過電腦或手機截圖上傳本人電子版就業協議書的相關頁面。

國(境)外學歷學位的畢業生須提供材料中的①②④⑤⑥⑦⑧⑨項。

4.網上報名注意事項：

(1)嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，報名無效，造成的后果由考生本人承擔。

(2)考生須誠信報名?！秷竺怼诽峤怀晒螅匆暈榭忌殉兄Z所填信息真實無誤。如有弄虛作假的情況，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關條款進行處理。

(3)材料真實有效。報名時上傳的材料及視頻將作為網上初選、線上資格審核環節審核的材料?？忌趫竺刂怪?，上傳自我介紹視頻(總時間控制在3分鐘內?？忌鷳┲蠓降皿w，面對攝像頭，不得使用濾鏡等可能導致本人嚴重失真的設備，妝容不宜夸張，不得遮擋面部(不得戴口罩)，確保拍攝區域背景整潔、光線充足，無其他干擾)到指定郵箱(視頻命名格式：崗位代碼+崗位名稱+姓名+手機號，如：A01+初中語文+張某某+13333333333)。個人條件和信息與報考崗位要求不符的，未按要求上傳自我介紹視頻的，報名無效，一切后果由考生本人承擔。

(4)考生提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或通訊不暢，造成的后果由考生本人承擔。

(二)網上初選

報名截止后，根據符合報考條件考生的自我介紹視頻進行評價并由第三方機構進行心理品質測試。

1.視頻評價：主要對考生個人基本情況、成長經歷、大學學習成績、學生干部工作情況、專業特長、興趣愛好，以及對教師職業認識、對金灣發展的認識等進行評價。

2.心理品質測試：由第三方機構對符合報考條件者進行測試。未進行心理品質測試的，視為未完成該環節。測試結果僅供參考，不記入考生成績。

心理品質測試時間：各崗位具體時間安排和操作指引詳見后續公告。

網上初選結果，將按各崗位招聘人數1：15的比例，確定進入線上面談環節，報名結束后7個工作日內在珠海市金灣區人民政府網(http://www.jinwan.gov.cn/)公布結果。

(三)線上面談

1.操作方式

采用線上實時視頻方式，分學科及崗位進行，操作指引及具體時間安排詳見屆時發布的公告。請密切關注珠海市金灣區人民政府網(http://www.jinwan.gov.cn/)。

2.確定參加線上資格審核人員

各崗位以線上面談成績從高到低，按以下比例確定進入線上資格審核環節的對象：

其中，y代表該崗位進入線上資格審核的人數(y同時代表應進入筆試人員人數)，x代表該崗位招聘人數。若某崗位參加線上面談的人數少于上述比例的，則參加線上面談合格人員全部進入線上資格審核。若同一崗位進入線上資格審核考生中最后一名，有與其同分的，則同分考生均進入線上資格審核。

(四)線上資格審核

根據報名時提供的材料進行線上資格審核，具體時間以屆時發布的公告為準。請密切關注珠海市金灣區人民政府網(http://www.jinwan.gov.cn/)，保持手機通暢,并注意短信提醒。

線上資格審核合格者方能進入現場筆試。因線上資格審核不合格或放棄等原因所產生的空缺，將在同崗位以線上面談成績由高到低順序，依次遞補。獲線上資格審核確認及筆試人員名單等情況詳見《筆試通知》。通過線上資格審核的考生，須在規定時間內，攜帶身份證參加現場筆試。

(五)現場筆試

以閉卷形式進行，主要測試崗位相關知識。筆試滿分為100分，合格線60分(四舍五入并保留兩位小數)。

筆試結束后，筆試成績從高到低，按以下比例確定進入現場面試環節的對象：

其中，y代表該崗位進入現場面試的人數，x代表該崗位招聘人數。若某崗位參加筆試的人數少于上述比例的，則參加筆試合格人員全部進入現場面試。若同一崗位進入現場面試考生中最后一名，有與其同分的，則同分考生均進入現場面試。

考生筆試成績、面試人員名單及《面試公告》等事項于筆試結束后三天內在珠海市金灣區人民政府網站(http://www.jinwan.gov.cn/)上公布。

(六)現場面試

1.現場面試時間及地點

公布筆試結果后第二天進行面試，地點設在金灣區內，請密切關注珠海市金灣區人民政府網(http://www.jinwan.gov.cn/)，具體安排詳見面試公告。

2.現場面試形式及成績公布

現場面試形式：試講和答辯。主要測試考生的儀態儀表、板書能力、邏輯思維能力、教學方法與教學效果等教師綜合素質。報考體育、音樂、美術的考生還須測試專業技能，技能測試成績計入面試成績。現場面試滿分為100分，合格線60分(四舍五入并保留兩位小數)。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績合格線60分(筆試、面試成績均須達到合格線及以上，四舍五入并保留兩位小數)。

面試結束后，以考試總成績高低順序，按崗位招聘人數等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位考試總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次?，F場公布考試總成績，確定入圍體檢人員名單。

注意：考生未能在指定的時間參加現場面試的，視為自動放棄。

(七)簽約

入圍體檢人員現場簽訂《就業協議書》，不愿現場簽訂《就業協議書》的，視為自愿放棄聘用資格。如體檢、考察、審檔、公示等結果影響聘用的，招聘單位有權解除就業協議，且不作任何補償。

(八)體檢

體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)的規定執行。

(九)考察及審檔

考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。具體事項另行通知。

如考察結果或檔案審核情況與考生本人填報的《報名表》信息不相符，招聘單位有權解除就業協議，且不作任何補償。

(十)確定擬聘人員并公示

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市金灣區人民政府網公示7個工作日。

(十一)辦理聘用手續

擬聘人員經公示無異議或舉報信息不影響聘用的，應屆畢業生和擇業畢業生須提供就業報到證。擬按規定程序辦理接收、聘用等相關手續，納入事業編制管理。

按照有關規定，進行試用期滿考核。試用期滿考核合格的，予以繼續聘用;考核不合格或試用期內發現不符合崗位資格條件的，按規定辦理解聘手續。

(十二)遞補聘用

在簽約、體檢、考察、審檔、公示等環節出現崗位空缺的，可根據實際情況決定是否依次遞補。

四、其他事項

(一)資格審查貫穿于招聘全過程。有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格;已辦理聘用手續的，予以解聘;構成犯罪的，依法追究刑事責任：1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;2.不符合崗位資格條件的;3.未如實填報個人信息或提供崗位所需材料的;4.考生在考試、體檢或者考察等過程中作弊的;5.未按規定時間報到的;6.2022年8月31日前未取得學歷、學位的;7.2022年12月31日前未完成接收手續的;8.不服從組織調配的;9.不服從相關管理規定的;10.法律、法規及其他有關規章規定不準聘用的。

(二)在此次教師招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

(三)未盡事宜，由珠海市金灣區教育局負責解釋。咨詢電話：0756-7262786、7263395(金灣區教育局)，咨詢時間：工作日09:00—12:00和14:00—18:00;監督電話：0756-7262766(金灣區人力資源和社會保障局)。

珠海市金灣區教育局

2021年12月27日

附件1：珠海市金灣區2021年冬季公開招聘公辦中小學編制內教師崗位一覽表（第二批）.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

附件3：珠海市金灣區2021年冬季公開招聘公辦中小學編制內教師（第二批）有關問題解答.docx

附件4：關于報考珠海市金灣區2021年冬季公開招聘公辦中小學編制內教師考試未取得教師資格證的承諾書.docx