因工作需要，根據(jù)《關(guān)于進一步做好公益性崗位開發(fā)使用和管理工作的通知》(興人社發(fā)〔2020〕124號)文件精神，決定面向社會招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位名稱：城鄉(xiāng)社會管理崗

招聘人數(shù)：5人

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

根據(jù)《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2020〕2號)精神，符合其中一條皆可：

1.享受最低生活保障的(持民政局核發(fā)的低保證);

2.由市總工會認定的特困職工家庭的(持市總工會核發(fā)的《特困職工證》);

3.由退役軍人事務(wù)局認定的優(yōu)撫對象(現(xiàn)役軍人或退役軍人)家庭子女;

4.退役軍人;

5.建檔立卡戶家庭子女。

(二)申報條件

1.具有興化市戶籍;

2.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1981年12月27日至2003年12月27日期間出生);

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具有普通高中(技校、職中除外)及以上文化程度;

8.有下列情形之一的，不得報考：

(1)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(2)受過刑事處罰、行政處分或治安處罰的人員;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)被辭退未滿5年的黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員;

(5)在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他等情形的人員。

(6)尚未解除違紀處分或正在接受紀律審查者、受刑事處罰或治安處罰者，涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結(jié)者;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情。

三、招聘程序和方法

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過相關(guān)網(wǎng)站、海南之角微信公眾號等媒體向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2021年12月27日至2022年1月7日。上午9:00—11:30，下午2：00—5:00;

2.報名地點：興化市海南鎮(zhèn)黨群工作局(海南鎮(zhèn)政府內(nèi))，

聯(lián)系電話：15189961099;18262455209;

3.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名方式，報考人員報名時須提供以下材料：

(1)報名表1份(報名時領(lǐng)取);

(2)本人有效期內(nèi)的居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

(3)本人畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(4)本人近期同底免冠2寸彩色照片2張;

(5)退伍證、中共黨員證明等材料原件及復(fù)印件;

(6)提交本人近期免冠電子照片(正面二寸證件照，jpg格式，大小為50kb以下)，符合招聘對象中1、2、3條的同時提供民政局核發(fā)的低保證、市總工會或退役軍人事務(wù)局認定的證明材料;

4.資格審查：

建立由組織、紀檢、公安等部門負責人組成的資格審查小組，對報名人員進行資格審查。報考人員應(yīng)對自己所填報名表內(nèi)容及提供證件的準確性、真實性負責，如因填寫內(nèi)容或證件不真實、不準確、不全面而影響本人考察聘用的，責任自負。

(三)考試

1.筆試。

筆試采取閉卷方式進行，總分100分。

2.面試。

面試成績總分為100分。筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分，以1：2的比例確定進入面試人選。如進入面試人選數(shù)達不到1：2比例，則按實際參加筆試人數(shù)進入面試。

3.總成績計算方法。

報考人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+考核分，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。考核分標準為：中共黨員(含預(yù)備黨員)1分、退役軍人1分、大學本科1分。

(四)體檢

根據(jù)考生總成績，對政審合格人員進行體檢。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。

體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。請報考考生保持通訊暢通，因無法與考生本人取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負責。

(五)考察

對體檢合格人員按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例進行組織考察，考察標準參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

(六)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在海南之角微信公眾號公示7個工作日。公示結(jié)束并無異議者辦理聘用手續(xù)。在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求或主動放棄等出現(xiàn)缺額的，在報考同一崗位的人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(但遞補人員不符合任用標準的除外)。

四、人員待遇及其他

聘用人員試用期為6個月，并接受崗前培訓(xùn)，試用期和培訓(xùn)考核不合格則取消聘用資格;試用期6個月，月工資不低于興化市最低工資標準。試用期結(jié)束后，工資待遇參照同類型人員發(fā)放工資報酬、同時辦理相關(guān)保險。聘用期限為3年，期滿后自行解聘、退出崗位。

五、紀律與監(jiān)督

本公告由興化市海南鎮(zhèn)為民服務(wù)中心負責解釋。

報名咨詢電話：

17826628688;18752508966(海南鎮(zhèn)為民服務(wù)中心)

監(jiān)督舉報電話：

15152684814(海南鎮(zhèn)紀委)

0523-80799309(海南鎮(zhèn)黨政辦公室)