2021年四川樂山市體育局考核招聘專技人員公告

來源：樂山人事考試網 2021-12-29 09:42:11

樂山市體育局2021年下半年公開考核招聘專技人員公告

為進一步加強體育人才招引和專業隊伍建設，結合樂山市體育中心干部隊伍實際，決定面向社會公開考核招聘1名專技教練,現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

樂山市體育中心是樂山市體育局下屬公益一類事業單位，主要負責開展實施全民健身活動，為市民提供公益性公共體育服務，管理體育場、館免費和低收費對外開放；管理、維護市體育中心國有資產，確保國有資產保值、增值；實施、開展青少年業余訓練，培養體育后備人才；開發體育競賽市場、體育技能培訓市場、承辦體育競賽，促進體育事業發展；開展國民體質監測工作等。

二、考核招聘條件

1.招考人員應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;

（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

（3）符合本公告招聘崗位所需的其他條件和資格要求（詳見附件1）。

2.有下列情況之一者，不得參加應聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的；

（5）按照《四川省事業單位工作人員招聘試行辦法》的相關規定應當回避的；

（6）按相關規定，在原工作單位未滿服務年限或有其他限制性規定的；

（7）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、考核招聘程序

（一）報名

采用網絡報名方式進行，應聘人員自招聘公告發布之日起至2022年1月7日中午12時（以電子郵箱收到資料時間為準），將以下資料壓縮包按“應聘職位+本人姓名”命名發送至招聘郵箱：3536856113@qq.com。

1.《樂山市體育局公開考核招聘報名表》(見附件2)；

2.本人有效第二代居民身份證、學歷證和招聘崗位要求的其他證書、材料等掃描件，其中2022年應屆高校畢業生，暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供學校主管畢業生就業工作部門出具就讀院系及專業、學歷學位、資格證等情況的證明原件；

3.機關事業單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明掃描件，其中縣級及以下機關事業人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明掃描件。

（二）資格審查

1.網上初審。樂山市體育局考核招聘工作領導小組對應聘人員網上提交報名信息進行初審，并在報名截止起5個工作日內以電子郵件形式告知是否通過資格初審；

2.現場復審。通過資格初審的人員，應在規定時間地點（以電子郵件形式另行通知）內攜帶《樂山市體育局公開考核招聘報名表》份、本人有效第二代居民身份證、學歷證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復印件1份進行現場復審確認，未到現場進行資格確認的，視為自動放棄應聘；

3.資格審查貫穿考核招聘工作全過程。在任何階段發現應聘人員有不符合本次考核招聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，取消其招聘資格。

四、面試

資格審查合格人員進入面試環節，本次公開考核招聘采取專業化面試進行，總成績100分。分為問答、實操、綜合評分三部分組成，對應聘人員綜合素養、專業知識、業務能力等履行崗位所要求的基本素質和能力進行綜合測試，按“四舍五入法”保留到小數點后兩位，面試成績低于60分不得進入下一環節。面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

面試結束后，根據面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。面試總成績相同的，按實操成績高低排序，如實操成績再相同的，通過實操加試確定排序。

面試時間及地點另行通知。

（四）體檢

根據考核招聘總成績等額確定體檢人選。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。報考者對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢在指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行,且復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢所產生的一切費用由進入體檢環節人員自行承擔。

（五）綜合考察

體檢合格人員確定為被考察對象，主要對其資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等方面情況進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案材料的真實性有效性和認為需要進一步查核的有關材料進行核實確認。

（六）審核確認和聘用。

1.經體檢考察合格的應聘人員，在樂山人事考試網公示7個工作日無異議后，按規定程序報樂山市人力資源和社會保障局核準和辦理相關聘用手續；

2.擬聘用人員應在規定時限內報到，如未按期報到，視為自動放棄聘用資格；

3.新聘用人員納入財政撥款事業編制，按國家有關規定執行工資、津貼等薪酬待遇；

4.新聘用人員在聘用單位最低服務年限為５年，服務年限期滿后，方可按有關規定申請流（調）動。

五、紀律與監督

本次考核招聘由市紀委監委駐市文化廣播電視和旅游局紀檢監察組進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。

監督舉報電話:0833- 2132366。

六、其他事項

1.在體檢、考察、公示環節，如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門原因出現公開考核招聘崗位缺額的，均可等額遞補1次，遞補工作按各環節相關規定進行。