2021年四川樂山市住房公積金管理中心考核招聘2人公告

來源：樂山人事考試網 2021-12-29 09:42:18

樂山市住房公積金管理中心2021年公開考核招聘工作人員的公告

根據事業單位公開考核招聘有關規定及事業單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考核與考察、擇優聘用的方式，面向社會公開考核招聘2名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

樂山市住房公積金管理中心為市政府直屬事業單位，由市財政局管理，地址位于樂山市市中區春華路南段608號。主要任務是：負責全市住房公積金的管理工作。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向社會公開考核招聘工作人員，符合《樂山市住房公積金管理中心公開考核招聘崗位和條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》詳見附件1）相關條件和其他要求的人員。同一報考者只能報考1個崗位。

（二）基本條件

1．報考者須同時具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（3）年齡在35周歲及以下（即1985年12月28日以后出生），年齡以有效居民身份證記載為準；

（4）具有良好的政治素質和道德品行；

（5）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（6）符合本公告招聘崗位要求的具體條件（詳見《一覽表》（附件1））。其中：學歷學位以畢業證書和學位證書記載為準；專業以畢業證書或學位證書記載為準；

（7）截至資格審查時，報考者是機關事業單位正式在編人員的，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業單位人員需提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明；委培、定向畢業生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續；

（8）符合法律規定的其他條件。

2．具有下列情形之一者，不得應聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的;

（2）曾被開除公職的;

（3）有違紀、違法行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的

（5）尚處在試用期內的新錄用公務員；

（6）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

（7）法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

在招聘的任何環節發現報考者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，責任自負。

三、考核招聘名額

本次招聘均按經批準設置的崗位招聘，招聘名額見《一覽表》（附件1）。

四、招聘程序和方式

（一）報名及資格審查

1.報名方式：本次考核招聘采用網絡報名方式進行，報名資料壓縮打包后傳至單位指定郵箱，郵件主題備注：職位+考生姓名。網上報名截止時間為2022年1月7日18:00，以郵箱服務器收到郵件時間為準。

報名郵箱：3470540375@qq.com；咨詢電話：0833—2429195,0833-2443097。

2.報名時間：2021年12月28日至2022年1月 7日18:00。

3.報名材料：報名時需提供資料。

(1)《樂山市住房公積金管理中心2021年公開考核招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

（2）本人二代有效居民身份證、學歷證、學位證掃描件；

（3）機關事業單位中的正式在編在職人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業單位人員需提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明掃描件；

（4）本人近期紅底正面免冠2寸彩照。

（二）資格審查

資格審查采取網上初審和現場復審的方式進行。資格審查合格人數與公開考核招聘崗位名額達到3:1比例方可開展考核。

1．網上初審。

報名同時進行網上初審，初審合格人員根據電話通知或郵件回復參加現場復審，復審合格進入下一環節。報名人員需保持通訊暢通，因無法與報名人員取得聯系造成的后果，由報名人員自行負責。

2．現場復審。

（1）報考人員進行現場復審時應攜帶本人近期紅底正面免冠2寸彩照一張和報名所需資料原件及復印件一份；

（2）根據公告和一覽表對報考人員進行資格復審，確定符合報考條件后現場發放考核招聘通知書。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發現報考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

五、考核

本次公開考核招聘主要采取綜合面試的方式進行考核。為保證考核公平、公正，資格審查合格人數超過50人的崗位增加筆試環節。綜合面試對應聘人員邏輯思維、語言表達、溝通協調、綜合分析等履行崗位所要求的基本素質和能力進行綜合測試，滿分100分。筆試對政治理論、住房公積金管理條例、辦公技能、文稿寫作等方面進行測試，滿分100分。設筆試環節的，按筆試成績高低以20:1（進入面試環節人員：崗位招聘名額）的比例確定進入面試環節名單，筆試成績最低合格分數線為60分，低于60分的，不能進入面試環節，筆試成績不計入總成績。面試成績最低合格分數線為60分，低于60分的，不能進入下一程序，面試成績即為總成績。

六、體檢

根據招聘名額，從不低于考核最低分數線的應聘者中按照從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。體檢由樂山市財政局負責組織，體檢費用由報考者個人承擔。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分（不低于考試總成績最低分數線）依次等額遞補體檢人員。本環節每個崗位遞補不超過2次。

其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空缺不再進行遞補體檢。

七、考察

根據考核情況、體檢情況確定考察對象，并對其進行考察。考察重點了解應聘者的現實表現和單位及有關人員的評價，了解應聘者政治素質、業務能力及專業技術水平；審查應聘者是否符合應聘條件，應聘者提供的資料、證明、證件（學歷學位、居民身份證）、檔案等是否真實；了解個人誠信、品德、心理健康狀況；了解是否違反有關法律法規、政策以及應聘職位要求。

應聘人員未在規定時間內提供相關材料的，視為自動放棄。本環節出現自動放棄或考察不合格者產生空額，按該崗位參考人員的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補1次。

八、公示

對確定的擬聘人員，在樂山人事考試網上公示7個工作日，接受社會監督。公示期間，沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。本環節不再遞補。

九、審核確認和聘用

（一）對公示無異議的人員，按照政策規定和程序審核確認，經審核確認的人員，取得聘用人員資格，按照國家規定辦理聘用手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的勞動關系的，不予聘用。

（二）聘用人員在試用期間不合格的，按程序解除聘用資格。

（三）應聘人員在聘用單位最低服務年限為５年，服務年限期滿后，方可按有關規定申請流（調）動到其他事業單位。

（四）受聘人員須提供真實的考核招聘有關資料，如發現資料證件虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規規定的，取消聘用資格或解除聘用。逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。

十、疫情防控

根據我省新冠肺炎疫情防控最新要求，為全力確保每一位考生生命安全和身體健康，本次公開考核招聘期間疫情防控注意事項如下：

（一）14天內有中高風險地區所在縣（市、區）和直轄市、省會城市所在街道旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風險地區所在縣（市、區）和直轄市、省會城市所在街道旅居史，正在實施居家或集中隔離的來（返）樂考生，不得參加本次公開考核招聘。

（二）14天內有中高風險地區所在地級市和直轄市、省會城市所在區旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風險地區所在地級市和直轄市、省會城市所在區旅居史的來（返）樂考生，需提供3天內2次（間隔24小時，參加首場考試前三天）新冠病毒核酸檢測陰性證明。