2022年安徽淮北礦工總醫院人才招聘簡章
淮北礦工總醫院2022年度人才招聘簡章
醫院介紹
淮北礦工總醫院是淮北市唯一一家跨地區的大型醫院集團，下轄淮北腫瘤醫院和13家分院，是淮北市建院最早、規模最大、技術先進、競爭力強的，集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的大型綜合性醫院，服務半徑輻射蘇、魯、豫、皖。淮北礦工總醫院始建于1958年，是國家三級甲等綜合性醫院和區域醫療中心、徐州醫科大學附屬淮北醫院、安徽醫科大學臨床醫學院附屬醫院、蚌埠醫學院教學醫院、國家礦山醫療救護安徽分中心、淮北市新冠肺炎定點收治醫院。開放床位2700張，高級職稱236人，碩博研究生60余人。年門診量近110萬人次，出院患者近7萬人次，三四級手術突破1萬臺次。醫院擁有國內先進的PET-CT、3.0T和1.5T核磁共振機、320排CT機及DSA等先進醫療設備。
福利待遇
工資+獎金+安家補貼+年終獎+五險一金+誤餐補貼+交通補貼+其他津貼+健康體檢+帶薪年假……
1、學科帶頭人待遇“一人一議”，實行年薪制。
2、醫學博士，由院長直聘，待遇一人一議，安家補貼30-50萬元，在職期間免費提供一套房子（兩室一廳）供居住。
3、“四證合一”碩士研究生安家補貼10-15萬元，其他碩士研究生安家補貼3萬元。
4、“四證合一”本科生安家補貼7.5萬元。
5、入職后參與規培的發放工資、繳納“五險一金”，規培合格后補貼5萬元。
6、入職后考取全日制研究生學歷人員，可申請醫院資助讀研，學費+“四證合一”安家補貼共8萬元，院齡累計。
7、為新進的員工提供單身宿舍公寓。
招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見附件《淮北礦工總醫院2022年人才需求計劃匯總表》。
應聘須知
1、我院招聘考試將于2022年1-6月按學歷和專業分批次舉辦。相應批次招聘的報名辦法、考試時間、相關要求、考核方式等將通過多種方式（QQ群、短信、官網、微信公眾號）提前公告。
2、意向應聘可隨時投遞簡歷，個人簡歷（簡歷模板點擊下載）請以“專業-姓名-學歷-畢業院校”格式（示例：臨床醫學-張三-本科-XX醫科大學）命名，發送至hkyyhr@crmedical.hk，同時務必加入下方招聘QQ群，及時獲取招聘信息。
3、請確保您投遞的應聘資料內容真實、有效，否則取消錄用資格！
聯系方式
聯 系 人：淮礦醫院人力資源部
電子郵箱：hkyyhr@crmedical.hk
QQ群：332710499、195124083(加入其一即可)
聯系電話：0561-3068205
聯系地址：淮北市相山區長山路1號礦工總醫院人力資源部
附件：淮北礦工總醫院2022年人才需求計劃匯總表
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序號 |
需求崗位 |
專業 |
學歷 |
人數 |
專業素質要求 |
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1 |
呼吸/腫瘤/皮膚/病理/保健科學科帶頭人 |
呼吸、腫瘤、皮膚、病理、公衛等 |
全日制本科 |
不限 |
三級醫院副主任醫師及以上職稱，專業能力強，經驗豐富，團隊管理能力及資源整合能力強 |
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2 |
影像診斷成熟人才 |
醫學影像學 |
1 |
年齡50周歲以下，三級醫院高級職稱、十年以上三甲醫院影像診斷工作經歷，具備本專業某一方向特長；身體健康，可勝任科室工作；有CT、MRI、核醫學上崗證優先 |
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3 |
臨床專業成熟人才 |
醫學影像、臨床醫學、婦產科 |
4 |
年齡45周歲以下，主治醫師及以上職稱，具備三級醫院相關專業工作經驗 |
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4 |
心內科醫師 |
內科學心血管方向 |
全日制碩士研究生及以上 |
2 |
年齡35周歲以下，四證合一；具有心血管臨床、心臟介入等工作經驗的優先；可放寬至規培合格的優秀本科畢業生。 |
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5 |
神經外科醫師 |
神經外科 |
1 |
年齡35周歲以下，四證合一，基礎知識扎實，勤學肯干，動手能力強；可放寬至規培合格的優秀本科畢業生。 |
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6 |
腫瘤科醫師 |
腫瘤學/放療治療學等 |
3 |
年齡35周歲以下，四證合一；應屆畢業生優先；部分崗位可放寬至規培合格的優秀本科畢業生 |
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7 |
眼科醫師 |
眼科學 |
1 |
年齡35周歲以下，四證合一研究生；開展眼后段手術，玻切方向 |
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8 |
呼吸與危重癥醫學科醫師 |
呼吸內科 |
1 |
年齡35周歲以下，四證合一，基礎知識扎實，勤學肯干，動手能力強 |
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9 |
皮膚科醫師 |
臨床醫學/皮膚性病學 |
1 |
年齡35周歲以下，四證合一，碩士要求本科階段為臨床醫學專業畢業；可放寬至規培合格的優秀本科畢業生；有團隊合作奉獻精神 |
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10 |
婦產科醫師 |
婦產科學 |
2 |
年齡35周歲以下，四證合一，業務能力強，可放寬至規培合格的優秀本科畢業生 |
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11 |
兒科醫師 |
兒科/呼吸/內分泌/新生兒等 |
2 |
年齡35周歲以下，四證合一，基礎知識扎實，勤學肯干，吃苦耐勞 |
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12 |
康復醫師 |
康復醫學 |
1 |
年齡35周歲以下，四證合一，有相關工作經驗，有一定科研能力的優先；可放寬至規培合格的優秀本科畢業生 |
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13 |
肝膽外科醫師 |
普外科肝膽方向 |
1 |
年齡35周歲以下，四證合一，基礎知識扎實，勤學肯干，動手能力強 |
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14 |
耳鼻喉科醫師 |
頭頸外科方向 |
1 |
年齡35周歲以下，四證合一，頭頸外科方向；基礎知識扎實，勤學肯干，動手能力強 |
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15 |
麻醉醫師 |
麻醉學 |
2 |
年齡35周歲以下，四證合一，應屆畢業生，動手能力強；可放寬至規培合格的優秀本科畢業生 |
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16 |
影像診斷醫師 |
醫學影像學 |
4 |
年齡35周歲以下，四證合一，專業型研究生，應屆畢業生優先 |
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17 |
檢驗技師 |
醫學檢驗技術 |
1 |
年齡35周歲以下，應屆碩士畢業生，本科專業為醫學檢驗或臨床醫學，可放寬至優秀本科畢業生 |
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18 |
臨床藥師 |
臨床藥學/藥理學等 |
1 |
年齡35周歲以下，具有科研經驗優先 |
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19 |
臨床醫師 |
臨床醫學/兒科 |
全日制本科及以上 |
21 |
年齡28周歲以下，不限規培合格的優先 |
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20 |
影像診斷醫師 |
醫學影像學 |
4 |
年齡28周歲以下；規培合格的優先 |
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21 |
康復治療技師 |
康復治療學 |
1 |
年齡28周歲以下；物理治療師方向；有相關工作經驗，動手能力強。 |
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22 |
藥學部藥師 |
藥學 |
4 |
年齡28周歲以下；藥學基本知識扎實 |
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23 |
人力資源專員 |
人力資源/財會/經濟/法律/信息等相關專業 |
1 |
年齡28周歲以下；熟悉辦公自動化；吃苦耐勞，工作積極主動，認真仔細，具有較強的溝通能力 |
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24 |
醫院感染科職員 |
公衛/藥學/醫學檢驗等 |
1 |
年齡28周歲以下；基礎知識扎實，勤學肯干，動手能力強 |
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25 |
醫保專員 |
臨床醫學/統計學等 |
1 |
年齡28周歲以下；吃苦耐勞，工作細致負責，有醫保相關工作經驗優先 |
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26 |
黨群部科員 |
不限 |
1 |
年齡28周歲以下；熟悉辦公自動化，樂于從事工會、女工、計生、老干部等工作 |
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27 |
財務科會計師 |
會計學 |
2 |
年齡28周歲以下；財務會計專業，有相關工作經驗；碩士研究生學歷、會計中級以上職稱的優先 |
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28 |
信息中心工程師 |
信息化等相關專業 |
2 |
年齡28周歲以下；信息化基礎知識扎實、較高的業務學習熱情；對加班時間及酬勞過于敏感的除外 |
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29 |
CT、MRI室影像技師 |
醫學影像技術/醫學影像工程 |
3 |
年齡28周歲以下；有機修和網絡基礎、本科畢業生優先；大專畢業生用工方式為勞務派遣 |
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30 |
設備管理/維修崗 |
醫械相關專業 |
2 |
年齡28周歲以下；有一定電子電路專業基礎，學習、動手能力強；熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件能力,吃苦耐勞；大專學歷用工方式為勞務派遣 |
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31 |
病理技術員 |
臨床醫學/醫學檢驗/病理技術 |
2 |
年齡25周歲以下，熱愛本職工作；有病理技術資質的優先；大專學歷用工方式為勞務派遣 |
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32 |
總院護理/助產崗 |
護理學 |
20 |
年齡28周歲以下，應屆畢業生；臨床工作、學習能力強，有專業科研意識和興趣；特別優秀的可放寬至大專學歷（勞務派遣用工） |
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33 |
超聲科報告員 |
衛生類專業 |
全日制大專及以上 |
2 |
年齡25周歲以下，具備衛生專業基礎知識、責任心強、熟悉計算機操作；大專畢業生用工方式為勞務派遣 |
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34 |
財務科收費員 |
會計學等相關專業 |
2 |
年齡28周歲以下；有相關工作經驗，會計專業職稱優先；細心熱情、嚴謹負責，有較強的服務意識和團隊協助精神；大專學歷用工方式為勞務派遣 |
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35 |
下屬成員醫院臨床/口腔/麻醉醫師 |
臨床醫學/口腔醫學/麻醉學 |
32 |
應歷屆畢業生均可；規培合格、具備執業資格、成熟有豐富工作經驗的優先 |
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36 |
下屬成員醫院影像診斷醫師 |
醫學影像/臨床醫學/醫學影像技術 |
9 |
應歷屆畢業生均可；規培合格、具備執業資格、成熟有豐富工作經驗的優先 |
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37 |
下屬成員醫院中醫/理療醫師 |
中醫學、針灸推拿/骨傷 |
3 |
應歷屆畢業生均可；規培合格、具備執業資格、成熟有豐富工作經驗的優先 |
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38 |
下屬社區衛生中心檢驗技術員 |
醫學檢驗技術 |
1 |
具備相應資格、有豐富工作經驗的優先 |
