為做好非物質文化遺產的傳承發展保護，弘揚中華優秀傳統文化，豐富人民群眾精神文化生活，促進我縣戲曲繁榮發展，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《關于支持戲曲傳承發展若干政策的通知》（國辦發〔2015〕52號）《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關規定，經縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘戲曲表演專業技術人員，現發布簡章如下：

一、招聘人數及崗位

計劃面向社會公開招聘戲曲演員3人。具體崗位及條件詳見《陽信縣公開招聘戲曲表演專業技術人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件和范圍

1.具有中華人民共和國國籍; 遵守憲法和法律; 具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

2.年齡在40周歲以下( 1980年12月30日及以后出生)。

3.具備招聘崗位規定的專業、學歷要求和其它條件。

4.有下列情形之一的不得應聘：曾受過刑事處罰、被開除黨籍的人員和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生（不能用已取得的學歷學位作為條件應聘），現役軍人，逃避服兵役人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

三、報名和資格審查

(一)報名方式

1.報名采取現場報名、現場資格審查的方式進行。

2.報名時間：2021年12月31日-2022年1月30日

3.報名地點：陽信縣商務中心C區308室

(二)報名資格審查

報名時應聘人員應出具《陽信縣公開招聘戲曲表演專業技術人員報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張和相關證明材料。

相關證明材料包括(須提供原件及復印件)：提供本人有效期內身份證和學歷證書(須在2022年7月31日之前取得)。在職人員應聘的，還需出具《單位同意報考介紹信》。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考材料的，一經查實，當即取消應聘資格。

報名結束后，應聘人數達不到1:3比例時，則按1:3的比例核減招聘計劃。

四、考試

報名資格審查通過的，須于規定時間內領取準考證。具體考試時間、地點及要求見準考證。

考試采取專業綜合測試的辦法進行，主要測試應聘人員的專業技能和業務水平等。

戲曲演員綜合測試內容

1.能夠展示演員綜合實力的戲曲片段表演(戲曲片段自選，時間不低于5分鐘)。

2.戲曲基本功展示(自選，時間不超過10分鐘)。

面試結束后，由考官現場打分。考試成績采用百分制，在本場考試結束后當場向考生公布。

根據藝術表演類特殊崗位對招聘人員專業水準的要求和用人單位選拔藝術表演類人員的用人標準，統一劃定考試合格分數線，合格分數線為70分。如本崗位所有考生考試成績均達不到合格分數線，則核減該崗位此次招聘計劃。

如出現應聘人員考試成績相同且影響確定進入體檢考察范圍人員時，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行專業綜合測試，并以重新專業綜合測試成績確定進入體檢考察范圍人員。

未在規定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

五、考察體檢

（一）考察

根據應聘人員專業綜合測試成績，由高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

（二）體檢

對考察合格人員，按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級及以上具有相應資質的綜合性醫院進行，體檢的具體時間、集合地點、注意事項等見《體檢通知書》，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。

體檢費用由應聘人員承擔。招聘主管部門和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，不得在原體檢醫院進行，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消招聘資格。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺，按成績依次等額遞補，并進行考察體檢。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在陽信縣人民政府網（http://www.yangxin.gov.cn/）公示7個工作日,擬聘人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，主管部門(舉辦單位)按照有關規定調查處理，做出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣人社局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

符合聘用條件的，按規定辦理相關聘用手續。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持事業單位隊伍的相對穩定，根據《關于轉發<關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號）文件規定，受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，最低服務年限為3年(含試用期1年)。受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員、不得應聘其他企事業單位、不得辦理跨縣(市、省)調動手續。

七、其他

有關招聘事項信息將在陽信縣人民政府網（http://www.yangxin.gov.cn/）公布。對違反公開招聘紀律的行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開考試招聘違紀違規與誠信檔案庫。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次公開招聘的未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

咨詢電話：0543-8266056，0543-8233599

監督電話：0543-8232683，0543-8212804

中共陽信縣委組織部

陽信縣人力資源和社會保障局

陽信縣文化和旅游局

2021年12月30日

附件1：《陽信縣公開招聘戲曲表演專業技術人員崗位表》docx

附件2：《陽信縣公開招聘戲曲表演專業技術人員報名登記表》docx