四川瀘州合江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中招聘公告

來源：合江縣人民政府 2021-12-30 10:59:41

關(guān)于合江縣2021年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”高校畢業(yè)生中公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動十條措施>的通知》（川委辦〔2019〕3號）文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我縣擬從服務(wù)于合江縣的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”高校畢業(yè)生中公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考生須知

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整報(bào)考日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前由合江縣人力資源和社會保障局在合江縣人民政府網(wǎng)站（招考錄用板塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）予以發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者不主動、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

二、招聘對象及招聘條件

（一）招聘名額。

合江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員2名。

（二）招聘對象。

截止2021年8月31日，在合江縣服務(wù)期滿2年，且年度考核均為合格及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”高校畢業(yè)生。

（三）報(bào)名條件。

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告招聘崗位要求的報(bào)考條件(詳見附件1《合江縣2021年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”高校畢業(yè)生中公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)。

4.年齡在35周歲以下（1986年1月7日及以后出生），以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。

5.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》明確的相關(guān)回避規(guī)定。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考。

1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.現(xiàn)役軍人。

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

6.其他不符合報(bào)名條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、報(bào)名及資格審查

本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間。

2022年1月7日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話。

共青團(tuán)合江縣委辦公室（地址：合江縣黨政大樓8樓團(tuán)縣委辦公室），聯(lián)系電話：0830—5269945。

（三）報(bào)名時(shí)所需材料。

1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、服務(wù)協(xié)議和服務(wù)證書、考核材料、職位要求的相關(guān)證件證明原件及復(fù)印件；

2.《合江縣2021年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”高校畢業(yè)生中公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)1份；

3.本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片1張。

4.提供本人報(bào)名及資格審查前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告。

（四）資格審查。

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、考試

（一）筆試。

1.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。《綜合知識》包括：時(shí)事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識等。本次考試不指定專門用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：2022年1月8日，具體信息詳見本人《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績計(jì)算：《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》滿分均為100分。筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%。

（二）面試。

1.面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按參加面試人員與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員（最后一名筆試成績并列的一并確定進(jìn)入面試，因筆試缺考等原因產(chǎn)生面試人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)3倍的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試）。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴终摺⒃诳荚囍羞`規(guī)違紀(jì)被取消考試成績或考試資格者均不能進(jìn)入面試。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見《面試通知書》。

4.形不成競爭的面試成績合格線：若由于缺考、面試成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)等原因形不成競爭的，考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

（三）綜合成績。

面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過合江縣人民政府網(wǎng)站(招考錄用板塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布。

五、體檢

（一）體檢人員的確定。

根據(jù)綜合成績從高到低，按照招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象（綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，所有成績都并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選）。面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T，不能確定參加體檢。

（二）體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)。

體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動棄權(quán)。

六、考察

招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進(jìn)行考察，開展綜合考察。考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件。綜合考察情況作出考核合格與否的結(jié)論，對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩或取消聘用資格。

七、遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對象的，合江縣人力資源和社會保障局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由合江縣人力資源和社會保障局通過合江縣人民政府網(wǎng)站(招考錄用板塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

公示無異議的人員，按程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用后，在合江縣本單位最低服務(wù)年限為5周年（含試用期）。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作實(shí)行回避制度。

（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、公告解釋權(quán)