河南洛陽伊濱經開區和偃師區人力資源和社會保障局選調150人公告

來源：洛陽伊濱區管理委員會 2021-12-31 16:26:23

伊濱經開區人力資源和社會保障局偃師區人力資源和社會保障局選調事業人員的公告

為進一步推動事業單位人事制度改革，改善事業單位人員結構，按照《中共洛陽市委機構編制委員會關于從偃師區劃轉編制到伊濱經開區的通知》（洛編〔2021〕51號）文件要求，經2021年10月31 日市委編委會研究決定，伊濱經開區計劃從偃師區非財政全供事業人員中選調150名到伊濱經開區下屬鄉鎮工作，由伊濱經開區人社局、偃師區人社局共同組織實施。具體如下：

一、基本原則

堅持“德才兼備”標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，選調優秀人員到伊濱經開區工作。

二、選調計劃

從偃師區選調非財政全供事業人員150名（衛健系統差額補貼人員除外）。

三、選調對象條件

（一）報考人員應具備的條件

1．擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；有良好的政治素質和道德品行；具有崗位需要的文化程度和基層工作能力；有強烈的事業心和責任感；

2．持有國家承認的大專及以上學歷；

3．年齡在40周歲以下（1981年10月1日（含）以后出生），不限專業；

4．年齡在40-45周歲（1976年10月1日（含）以后出生-1981年10月1日以前出生），要求畢業專業為經濟學類、財政學類、金融學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、土木類、法學類、文化旅游管理類、林學類、計算機類、公共管理類、工商管理類、教育學類、環境類等；

5．年齡在45-48周歲（1973年10月1日（含）以后出生-1976年10月1日以前出生），需持有上述相應專業類別國家承認的職業資格證書；

6．在編在崗；

7．近三年（2018年、2019年、2020年）年度考核結果為合格及以上等次（由偃師區統一提供相關證明）。

（二）有下列情形之一的人不得報考：

1．受黨紀、政務處分，處分期未滿的；

2．正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的；

3．有參與非法集資、非法上訪、涉黑涉惡、刑事處罰等違法違紀行為的。

四、選調程序

選調工作分為報名、資格審查、加分審核、面試、體檢、資格復查和人員轉隸等步驟。

(一)報名與資格審查

1．報名時間：2022年1月5日—2022年1月7日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2．報名地點：偃師區人力資源和公共就業服務中心（偃師賓館西隔壁）一樓。

3．報名辦法：本次選調采取現場報名。報名時提交《2021年洛陽市伊濱經開區選調偃師區事業人員報名登記表》兩份（附件1)，并提交以下材料（原件及復印件兩套，原件及復印件按照以下順序分開擺放）：

（1）本人有效身份證;

（2）畢業證書；

（3）學信網下載的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》或學歷認證部門出具的學歷認證報告;

（4）除報名表上粘貼照片外,另提交同版本一寸彩色免冠照片1張；

（5）專業技術資格證書；

（6）加分材料：學歷類加分需提交畢業證書、有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》或學歷認證報告；優秀、先進工作人員類加分需提交表彰文件和證書。

4．資格審查通過的考生進入面試環節，名單在微信公眾號“伊濱人社”予以公布，請考生及時關注（資格審核未通過的，報名資料及復印件不再退回）。

5．本次選調資格審查貫穿于考試選調工作全過程。考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現考生與擬選調職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、選調資格。

（二）面試

1．面試內容

面試采取結構化面試，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。

2．時間和地點

在微信公眾號“伊濱人社”予以公布，請考生及時關注。考生參加面試時須攜帶本人有效身份證。

3．面試成績的計算

面試現場成績滿分為100分。面試成績采取“二次平均法”（附件2），由現場成績加權平均得出。除加權系數和總成績四舍五入保留3位小數外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留2位小數。

（三）加分

1．學歷

全日制博士研究生學歷，全日制碩士研究生學歷，全日制本科學歷，分別加2分、1分、0.5分。取最高學歷加分，不累計加分。

2．優秀、先進工作人員。在偃師區工作期間，近五年內（2017年-2021年）被偃師區委（區政府）、洛陽市委（市政府）、河南省委（省政府）評為優秀（或先進）工作人員的，分別加0.5分、1分、2分。取最高級別榮譽加分，不累計加分。

以上加分材料需在報名時一并提交，工作人員現場對加分材料進行審核確認。加分結果在面試前予以公示。

（四）總成績的計算

考生總成績=面試成績+加分

總成績并列時依次按照面試成績、學歷層次高低確定排名。總成績的計算結果四舍五入保留三位小數。

考生的面試成績、加分和總成績，在微信公眾號“伊濱人社”予以公布，請考生關注查看。

（五）體檢

根據考生總成績從高分到低分的順序，按照選調計劃1：1.1的比例確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。具體體檢事宜在微信公眾號“伊濱人社”予以公布，請考生關注查看。

因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格者進入資格復查環節。

（六）資格復查

對于體檢合格人員，根據擬選調計劃，按考生總成績從高分到低分的順序1:1確定進入資格復查。資格復查工作具體由區公開選調領導小組辦公室組織實施。主要對考生人事檔案、年齡、學歷等資格復查。因考生資格復查不合格或考生自動放棄形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

資格復查合格者，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬選調人選，并進行不少于7個工作日的公示，公示無異議者，確定為選調人員，統一分配至五鎮，辦理相關手續。

（七）辦理手續

擬選調人員公示期滿，無反映或反映問題不影響轉隸的，由伊濱經開區黨群工作部、伊濱經開區人社局按照規定程序辦理手續。

選調人員工作一年后進行考核，考核結果為合格及以上等次的，鄉鎮事業人員納入鄉鎮財政全供事業編制管理，享受財政全供事業編制人員工資待遇、社會保險。考核結果為合格以下等次的，由鄉鎮延長一年試用期，一年后考核仍不合格的，恢復原人事編制性質。試用期間如有違法違紀行為，按相關規定進行處理。

凡被選調人員，在規定時間內報到，逾期未報到者，取消選調資格。

五、疫情防控

按照常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，考生在相應環節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

本方案由伊濱經開區人社局負責解釋。

政策咨詢電話：

0379-63945982（伊濱經開區人社局）

0379-67736339（偃師區人社局）

監督電話：0379-69660958