根據工作需要，現面向社會公開招聘社會化工會工作者。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘職位及名額

河池市總工會招聘社會化工會工作者3名，其中市總工會權益保障部1名、市總工會網絡和職工技術協作中心1名、市總工會組織宣教和網絡工作部1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規，擁護黨的領導，熱愛工會工作，責任心強；

2.具有較好的組織協調、溝通交流、文字寫作能力，熟悉現代化辦公軟件操作；

3.品行端正，身體健康；

4.具有大學本科及以上文化程度；

5.年齡在45周歲以下；

6.同等條件下，從事過黨務、企業工會工作或獲得市級以上工會表彰的優先錄用。

7.相關崗位條件：

（1）市總工會權益保障部社會化工會工作者應是法律專業，同等條件下，有企業工作經歷或法律工作經歷的優先，具有勞動關系協調員資格證的優先考慮；

（2）市總工會組織宣教和網絡工作部崗位的社會化工會工作者應是漢語言文學、新聞相關專業，同等條件下，有工會工作經歷或在市級有關媒體上發表過文章的優先考慮；

（3）市總工會網絡和職工技術協作中心崗位社會化工會工作者應是漢語言文學專業或政治學專業，擅長寫作的優先。

(二)有下列情形之一的，不得報名參加本次公開招聘：

1.有違紀違法犯罪行為受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的；

4.各級財政供養單位的在職在編人員及尚在新錄用公務員或事業單位試用期內的;

5.被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;

6.法律、法規規定的其他情形。

本次招聘所涉及的學歷、年齡等有關資格條件的時間計算，均以2021年12月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘程序和辦法

(一)報名

自本公告發布之日起至2022年1月9日前，由本人填寫《河池市總工會2022年公開招聘工作人員報名表》（見附件），連同戶口本、身份證、畢業證書、學位證書、有關資格證書、榮譽證書、發表文章截圖等佐證材料復印件各一式一份，直接送達或郵寄至河池市總工會組織宣教和網絡工作部地址：河池市金城江區西環路113號，郵編：547000，聯系電話：0778-2292615），同時將報名表電子版（附近期小二寸免冠照片）發送至郵箱：zxb2292615@163.com。

(二）資格審查

收到報名材料后，按招聘資格條件對報名人員進行資格審查。

(三）人崗相適度評價。由招聘單位對照崗位要求,對報考人員的學歷學位、工作經歷、專業技術職稱、獎勵情況、發表文章等佐證材料（所有佐證材料取得的截止時間為2021年12月31日前）進行適崗評價。滿分50分。

（四）面試。結構化面試,主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質和能力等。滿分50分。按人崗相適度評價得分由高到低的順序,根據各崗位擬聘用人數1:3比例確定各崗位參加面試人選,末位同分者一并入圍。通過資格審查人數比例達不到1:3的,按實際人數進行面試。在面試前,如出現自愿放棄面試資格等情況的,根據人崗相適度評價得分從高到低進行遞補。

（五）體檢和考察。總成績=人崗相適度評價得分+面試成績,滿分為100分。按照總成績由高到低順序,根據各崗位擬聘用人數1:1比例確定參加體檢人員。當總成績相同時,取面試成績高者參加體檢。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員進行考察。如出現體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,在應聘同崗位的面試人員中按總成績從高分到低分遞補。體檢費用由應聘人員自理。

(六)確定招聘人員

經市總工會領導班子會議研究，確定擬聘用人員，并試用1個月，試用期滿經考核合格后簽訂勞動合同。

四、工資待遇和人事管理

（一）工資待遇

聘用人員試用期月工資2000元，試用期滿正式聘用工資待遇按照自治區總工會關于社會化工會工作者工資規定執行，不低于3000元/月。聘用期間，單位負責依法依規按期足額繳納聘用人員的“五險一金”。

（二）人事管理

實行勞動合同制度管理，按《勞動法》和《勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同，對聘用人員進行人事及日常管理、年度考核。

五、其他事項

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，將根據應聘情況擇優錄取，如無合適人選，有權取消該崗位招聘。

（二）應聘者須對本人提交的報名信息及相關證件的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

（三）本公告由河池市總工會負責解釋。

附件：河池市總工會2022年公開招聘社會化工會工作者報名表

河池市總工會

2021年12月31日