為滿足事業單位用人需要，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，河北省社會科學院結合2021年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，擬面向社會公開招聘工作人員4名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省社會科學院貫徹落實黨中央和省委關于社會科學方面的方針政策和決策部署。主要職責是：

（一）開展理論宣傳、理論教育，組織實施重大宣講活動，組織開展基層理論宣講活動，組織開展黨員干部在職理論教育和形勢政策教育，為各級黨委（黨組）理論學習中心組提供學習服務，指導各市黨委講師團的業務工作。

（二）深入研究闡釋馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，重點開展習近平新時代中國特色社會主義思想研究，推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，建設馬克思主義堅強陣地。

（三）加強人文科學和社會科學基礎理論研究，重點開展經濟、文學、歷史、哲學、社會、法學、新聞傳播、人才、生態等學科研究，特別是具有河北地方特色的歷史文化研究。

（四）發揮“河北中心智庫”作用，開展河北省經濟社會發展中的重大理論與現實問題研究，重點開展經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設研究，特別是對河北省情和政策進行戰略性、前瞻性、應用性研究，建設具有中國特色、河北特點的新型智庫，為省委、省政府科學決策和經濟社會發展提供決策支撐和咨詢服務。

（五）負責發揮省委、省政府聯系全省社會科學工作者的橋梁和紐帶作用，組織、指導、管理、協調全省社科聯團體會員工作。組織推動全省社會科學研究活動，組織開展學術交流，組織開展社會科學普及，指導所屬社會組織黨建工作，加強所屬學術性社會組織意識形態管理。負責省級社會科學成果獎勵的管理工作，負責省社會科學優秀青年專家評選工作。

（六）以河北省社會科學院為主體，與省直部門所屬社會科學研究機構建立合作共建機制。

（七）完成省委、省政府交辦的其他任務。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統一招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-30周歲（1990年3月1日至2003年12月31日期間出生）。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

（二）招聘人數和崗位條件

2021年河北省社會科學院擬公開招聘專業技術崗位人員4名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省社會科學院2021年公開招聘工作人員崗位條件表》(見附件)，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》等設置。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、2021年12月31日尚未畢業的在讀學生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

本次招聘“高校畢業生”，包括以下人員：

（一）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2021年高校畢業生。

（二）國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（三）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（四）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（五）2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2019年、2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

五、招聘程序

通過河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省社會科學院網站(http://www.hebsky.org.cn)面向社會公開發布招聘信息。

（一）報名和資格審查

1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業單位2021年公開招聘工作人員公告》，不接受其他方式報名。

2.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

3.準考證發放：由考生按照《河北省省直事業單位2021年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

（二）筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息見《河北省省直事業單位2021年公開招聘工作人員公告》。

（三）面試

1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試方式。采取測評考核方式進行，重點測試應聘人員的政治素質、學識水平、思辯能力、語言表達及舉止儀表等綜合素質。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

4.資格復審。面試前，由我院對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

6.面試組織。面試工作由河北省社會科學院組織實施。考生、評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。面試考務安排在《面試方案》中再做詳細規定，《面試方案》報省人社廳備案。

（四）體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵、烈士子女或配偶、殘疾人、學歷（學位）較高者、面試成績高者。體檢工作由河北省社會科學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由河北省社會科學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（五）公示

根據考生的考試、體檢、考察情況，經集體研究確定擬聘人選，填寫公開招聘擬聘用人員公示信息，送省人力資源和社會保障廳進行公示。經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省社會科學院網站（http://www.hebsky.org.cn）進行公示，公示期7個工作日。

（六）聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及有關材料，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社會公開發布招聘信息；通過河北省社會科學院網（http://www.hebsky.org.cn）公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0311-83058694

0311-83080272（省社會科學院人事處）

監督舉報電話：0311-83033650（省社會科學院機關紀委）

0311-66908767（省人力資源和社會保障廳）

附件：河北省社會科學院2021年公開招聘工作人崗位條件表.xls

河北省社會科學院

2021年12月31日