因工作需要，浙江省人民醫院受浙江雷博人力資源開發有限公司委托面向社會招聘派遣員工，合格錄用后與浙江雷博人力資源開發有限公司簽訂勞務派遣合同。

本次招聘勞務派遣崗位14人（崗位表見附件）。崗位用工形式為勞務派遣。

二、招聘對象

結合崗位補員偏好特點和每年持續性招聘工作安排，一些崗位定向招聘全日制普通高校2022年應屆畢業生。

三、招聘條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行工作崗位職責；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位具體詳見《浙江省人民醫院2022年派遣制人員招聘崗位表》（勞務派遣A）。說明如下：

（一）專業

專業：參考高校專業設置目錄。專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

（二）年齡

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1987年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。

（三）優先條件

招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數較多的崗位，可能謝絕其他人員應聘。

四、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。報名截止時間為2022年1月3日。應聘人員自行登錄我院網上招聘系統（http://rszp.hospitalstar.com/），注冊個人真實信息后，選擇崗位，并按系統要求填寫簡歷并上傳附件。每位應聘人員限報一個崗位。請在“投遞記錄”中確認崗位簡歷審核狀態，僅注冊不選擇崗位視作無效報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審。單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。期間，應聘人員可登陸報名系統查詢初審結果。

3.考試確認。通過資格審查的應聘人員需要通過網絡報名系統進行確認，確認截至時間屆時會發送短信通知。未按期確認者，不視為具備完全的應聘資格。需參加筆試的崗位，取得應聘資格的人員在確認成功后，可通過網絡報名系統自行打印準考證。

（二）考試

考試一般采用筆試、面試相結合的形式，考試及面試時間另行通知。

（三）考察、體檢

考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數等額確定考察、體檢對象。

（四）錄用與簽訂合同

經考核、體檢均合格的人員，招聘單位確定為擬錄用人員。錄用人員納入勞務派遣管理，與招聘單位“浙江雷博人力資源開發有限公司”簽訂勞動合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用，不合格的，取消錄用。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

浙江省人民醫院組織人事部： 0571-85893088盧老師、張老師

浙江雷博人力資源開發有限公司：0571-56792565 毛老師

聲明：本次招聘考試不組織考前輔導，也不提供輔導資料，任何有關本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無關，請考生謹防上當受騙。

附件：浙江省人民醫院2022年派遣制人員招聘崗位表（勞務派遣A1）

2021年12月31日