重慶市酉陽自治縣2021年基層醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員簡章

為加強我縣基層醫療衛生機構人才隊伍建設，保障和提升基層衛生公共服務質量，助推鄉村振興，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘緊缺醫療衛生專業技術人員28名。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，注重臨床技能水平，采取考試與考核相結合的方式選拔基層緊缺醫療衛生專業技術人員和屬地化醫學類專業高校畢業生。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘基層緊缺醫療衛生專業技術人員28名，其中屬地化醫學生（重慶生源地、戶籍或川渝兩地高校畢業的國家統招相關醫學專業大專醫生學歷畢業生）8名，屬地化崗位招聘人員在讀期間的學習生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。具體招聘單位及崗位詳見《酉陽自治縣2021年基層醫療衛生機構考核招聘緊缺專業技術人員崗位一覽表》（附件1）、《酉陽自治縣2021年基層醫療衛生機構考核招聘屬地化醫學類專業高校畢業生崗位一覽表》（附件2）。

三、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業單位人事管理回避規定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年1月12日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年1月13日及以后出生，依次類推。

（四）畢業（學位）證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在現場報名時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的，須在現場報名時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進行專業資格審核。

專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以簡章發布之日計算。

本簡章要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間、地點安排相應調整的，將通過根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過酉陽縣人民政府人力社保網（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/，下同）及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取網上報名方式，報名與資格審核同步進行，報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）提交報考申請

報考人員在2022年1月13日09：00至1月17日18：00期間，登錄“酉陽縣人事招考網上報名系統”（網址：http://221.178.107.40:8081）注冊并提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，分辨率為320*240像素，圖片大小在100KB以內）。報考申請提交后，按網絡提示打印《報名信息表》1份，供資格復審時使用。用人單位（或主管部門）將在后續資格復審環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

（二）打印準考證

報名資格初審合格后，于2022年1月21日18：00前登錄“報名系統”打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

（三）未達到開考比例人員的處理

實際報名人數與擬招聘崗位名額數比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門備案后，可進一步降低開考比例，作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，由酉陽縣人力社保局征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。實施調劑的，將在酉陽縣人民政府網公布取消的招聘崗位，擬調劑的招聘崗位及擬調劑人員名單。

各崗位報名人數、通過資格審查人數、是否需進行筆試一覽表于2022年2月19日前在酉陽縣人民政府人力社保網（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布。

五、考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到4:1及以上的，將對此崗位報考人員進行筆試。

（一）筆試

1.筆試科目為《綜合基礎知識（衛生類）》，筆試分值100分，采取閉卷筆答方式。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》（2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發布）執行。

2.筆試具體時間及考試地點詳見準考證。筆試時間90分鐘。

3.筆試后進入面試環節規則：

（1）筆試缺考的不得進入面試環節。

（2）對開展筆試的招聘崗位，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。

（3）若最后一名進入面試人選成績出現并列，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。若經確認自動放棄而出現缺額時，按報考該崗位筆試成績從高分到低分依次最多遞補2次。

（二）資格復審

進入面試人選應按酉陽縣人民政府人力社保網（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）通知的時間地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他文件材料原件和復印件，接受資格復審。資格復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。資格復審合格者，參加面試。

（三）面試

面試采取綜合面試，分值均為100分，面試時間10分鐘。綜合面試方式為結構化面試，主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試時未形成有效競爭的崗位，考生面試成績須達到65分方能進入體檢環節。

（四）考試考核總成績的計算

1.未組織筆試的：

考試考核總成績=綜合面試成績

2.組織筆試的：

考試考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試總成績從高到低確定體檢人選。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業資格、執業資格、筆試成績和綜合面試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

體檢由酉陽自治縣人力社保局會同主管部門按規定組織實施，體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經酉陽自治縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由用人單位和主管部門按照《重慶市事業單位考核招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

七、公示

考試考核、體檢、考察等有關事宜，在酉陽縣人民政府人力社保網（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）和酉陽縣人民政府人力社保網（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門備案。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實現試用期。試用期滿考核合格，予經正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經聘用，須在招聘單位服務不得少于3年，未滿服務期的，解除聘用關系須按每年12000元標準承擔相應違約責任，且3年內不得報考我縣機關事業單位工作人員。在招聘單位服務未滿3年的，不得轉聘、流動到其他事業單位。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位考核招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個考核招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

考核招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十、其他

1.本簡章由酉陽自治縣人力社保局負責解釋。

2.招聘過程中涉及的有關問題，請于工作日咨詢電話023—81536008。

3請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關安排，同時做好自我科學防護。

4.請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在酉陽縣人民政府人力社保網（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關信息。

5.本次考核招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

重慶市事業單位考核招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。