公務員面試，好像一場精心準備的“相親”，充足的準備是基礎也是底氣，但考試當天的發揮同樣重要。所以在真實的考試中，保持淡然的心態和良好的狀態是通向成功的第一步。

　　常見問題

　　通過日常觀察可以發現，在臨近考試的時候，我們考生身上普遍存在以下問題：

　　1.考前壓力過大，極度焦慮、缺乏自信。這類考生會想的比較多，給自己很大壓力，擔心自己考不好，擔心丟人等等，因此而焦慮不安，失眠、記憶力下降、食欲降低等，甚至連平時擅長的題目都答不出來，狀態不穩定。還有些考生會和其他同學的答題情況進行對比，覺得自己哪里都是問題，嚴重否定自己，感覺自己一無是處，最終完全不敢開口。

　　2.考中過度緊張，情緒失控。在考試當天，有的考生因為太過緊張，完全看不進去題目或審題不清，有的考生甚至大腦一片空白，緊張到說不出話來或語速飛起等。有些甚至會出現補充心態，總害怕自己答題不全面、解釋不到位、表述不夠“高大上”，于是啰嗦超時、答題假大空、沒有重點。

　　因此，考生的不良狀態，不僅會影響自己的發揮，更會直接導致考試成績的不理想。所以如何穩定狀態，保證發揮呢?

　　調整狀態好方法

　　1.聚焦提升，拒絕焦慮。焦慮來源于對自己認知不清晰，只是覺得自己這也不行，那也不行，但具體有什么問題，卻說不出來，于是就陷入了惡性循環。所以，拒絕焦慮的根本是正視自己，小伙伴們可以拿一張紙，從外在到答題，梳理自己目前存在的問題，并把問題清單貼在最顯眼的位置，每天解決一個或幾個問題，明確自身的優缺點，這樣才能有的放矢，不斷提升，找回最好狀態。

　　2.積極暗示，找回自信。積極的心理暗示可以緩解大部分的緊張與不自信。一方面，小伙伴們一定不要用自己的弱點去跟他人的強項進行比較，遇到優秀的人需要取長補短，而非“長他人志氣，滅自己威風”。而且一定要知道，公務員面試在選擇上一直是“選擇最合適的而不是最優秀的”，所以只要充分了解崗位，了解崗位需要的人是什么樣的，針對性提升自己才是重中之重。另一方面，大家都是“身經百練”的練家子，對于面試早已形成“習慣”，大部分的情況都可以輕松應對，所以一定要時刻告訴自己，我是最棒的，我一定能成功，多對自己肯定，多說自己能行，就會變得更自信、更從容。

　　3.認識考試，超常發揮。考試當中的不可控因素非常多，天氣、題目難易、對手發揮、考官標準等等，寄希望于考的都會、對手不來等不可控因素，本身就是將命運攥在別人手里。所以，我命由我不由天，與其祈禱對手不行，不如多練兩道題，讓自己沒有短板題型，發揮更穩定;與其祈禱考官心情好給分高，不如多了解了解崗位，讓自己更符合崗位要求、考官標準。除此之外，答題并不是事無巨細就越好，也不是通篇高大上表述就分高，答題一定是分享自己的真實想法，針對性強、表述準確、重點突出才是王道。

　　4.積極行動，舒緩壓力。當然，心理上做足準備之后，還是要有一些實際行動，比如日常可以加強脫敏訓練，經常在人多的地方與人溝通，也可以多和陌生人交流，避免在一個陌生的環境產生緊張的情緒。進考場之前也可以利用深呼吸減壓法，避免緊張。除此之外，如果壓力實在無法緩解，在認真學習后，也可以適當運動下或看個電影，舒緩一下備考的壓力。但一定要避免不良多工，學習就專心學，玩就敞開了玩，否則學也學不好，玩也玩不嗨，反而會更焦慮。

　　翻越公考這座山不是一日之功，祝每位小伙伴都能有一個理想的狀態，超常發揮!