面試技巧：面試禮儀的三大誤區(qū)
知禮方顯分寸。面試考場除答題之外，不得不說的就是面試禮儀了，從進場第一課開始，考官對你的第一印象已經(jīng)產(chǎn)生，舉手投足之間方顯禮貌，綜合素質(zhì)是考生必備之需。
一、特別“正式”的著裝
面試當天著正裝，這是面試基本的要求，一方面能夠展示考生飽滿的精氣神，另一方面能夠展示考生對面試的高度重視。很多考生認為只有黑色才是考場標配，但有一句話叫“世界上本沒有套路，做的人多了便成了套路”。假設(shè)，所有人均穿一樣的顏色，也會產(chǎn)生審美疲勞。所以，建議考生可以根據(jù)季節(jié)、天氣、自身情況酌情選擇適合自己的服裝，如米白色(女)、灰色、藏藍色等。此外，公務(wù)員考試是十分正式的考試，切忌穿過于鮮艷(如紅色、綠色等)顏色的衣服和衣服上有過多裝飾。
二、特別“僵化”的面試流程
“審核材料—抽簽候考—面試答題—考生退場—成績統(tǒng)計”這是面試當天基本流程，進入考場答題，是面試關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大部分考生進入考場都有一定的壓力，其實，有壓力不要緊，只要我們“自然”“自信”“禮貌”就可以了。但正是因為“過于禮貌”，導(dǎo)致考生出現(xiàn)僵化行為，如入場必敲門、逢請必謝、坐姿規(guī)范“一動不動”、離場物品必須物歸原位……同學(xué)們，面試本質(zhì)實際上是交流分享的過程，如果刻意關(guān)注外在，勢必導(dǎo)致我們好像是“答題機器”，顯得僵化，這就成為所謂的“流程套路化，不自然”。
三、特別“標準”微笑
面試過程中，除了我們上述說的“著裝”“禮儀動作”，為了展示自己的禮貌，很多考生會選擇微笑，殊不知，微笑也有可能會成為你面試中的“一把利劍”，導(dǎo)致考官尷尬，考生也尷尬的局面。微笑講究是“自然、親和”，如出現(xiàn)”僵化微笑”“刻意微笑”，就會演變?yōu)?ldquo;假笑考生”、“苦笑考生”，讓考官也是“丈二和尚摸不著頭腦”。所以，微笑并不是全程微笑，在面試考場中，微笑應(yīng)該是一種由內(nèi)而外的笑容，是根據(jù)題目情境、答題內(nèi)容等方面，而發(fā)生自然變化的情感流露，不是刻意的，而是真誠的流露情感。
綜上所述，面試是考生與考官的深度交流，不需要刻意偽裝、刻意表現(xiàn)，只需要做最真實的自己。最后，祝愿所有的考生都能夠在面試考場中“做最自在的自己”。
