面試技巧：如何在面試作答中強化情感交流
在面試考試持續“反套路”的當下，如何更好地實現個性化作答，就成為了廣大考生頭痛的焦點。而情感交流則是實現個性化作答的一個有效途徑，那么如何能更好地在面試作答中去強化自身的情感交流呢，國家事業單位考試網（www.linusblanket.net）建議大家可以從以下幾個方面去練習，以便實現考場上的“個性化”。
第一，強化眼神交流。眼神交流是作答的基礎與前提，我們常說“溝通時，尊重對方的一種表現就是能看著對方的眼睛去說話”，而面對能決定我們命運的考官們，我們更是應該將此做到最好的發揮。然而，現實中有些考生卻出現了各種問題，比如只看題本和草稿紙、低頭速度快頻率高、一看考官就大腦一片空白等。因此，做好眼神交流就顯得十分必要。那就需要我們廣大考生在日常練習中去不斷強化。如果是一個人練習，可以打開手機的自拍模式或是對著鏡子，看著自己答題;如果是兩個人練習，可以對坐，看著對方直接作答，而在注視對方的過程中，如果確實看眼睛很緊張，那么只要看面部的任何一個部位皆可。當然，在這過程中，一定要不斷地給自己一些心理暗示，不斷地強化自己的積累，做到不看提綱也能胸有成竹。
第二，強化語音語調訓練。談到這點，可能很多考生會覺得，自己又不是學播音主持的，真的有必要對此專門訓練嗎?答案是肯定的。因為很多考生在答題過程中，語調平平，整個題目答下來，就像是在讀課文一樣，那么這種機械化的作答方式自然是難以吸引考官的。因此，我們就需要讓自己的表達豐富起來，既可以參考一些視頻片段，模仿語音語調，比如《人民的名義》中，陳巖石在大風廠的講話、劉媛媛《寒門難出貴子》的演講等;又可以朗讀一些富有感情的文章，如《白楊樹》、《背影》等;當然，最重要的是在日常練習中，投入情感，語氣中強化抑揚頓挫，避免語調過于平淡。
第三，從答題內容中強化。如果說前面的方法是基礎，那么答題內容可以說是最為重要的一點了。在面試題目的作答中，很多考生都會陷入一種誤區，覺得背一背就行，背得越多能答的就越多。而從實際情況來看，顯然不是這樣的，我們認同適當地背誦積累能夠幫助我們更好的作答，但如果只靠背，那這樣的作答必定是沒有靈魂的。因此，就需要我們能在答題中注入情感，一方面是要學會針對性作答，題干問什么答什么，緊密圍繞題干核心，保證作答要先源于題干，再高于題干;另一方面是在作答內容中多從自己的實際感受、真實感想出發，甚至是個人的相似經歷，真正做到感同身受，實現與考官之間的“交流”而不是“答題”。
