貴州六盤水市水城區招聘事業單位工作人員224人簡章
六盤水市水城區2021年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章
為加強我區事業單位工作人員隊伍建設，優化事業單位人員結構，增強事業單位活力，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部令第6號）《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）等有關規定，六盤水市水城區2021年面向社會公開招聘事業單位工作人員224名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定《六盤水市水城區2021年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作堅持“黨管干部”、“公開、平等、競爭、擇優”、“按需設崗、人崗相適”的原則，采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取”的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制擬定招聘計劃、發布招聘公告、報名及網上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進行。
二、招聘計劃及職位
六盤水市水城區2021年面向社會公開招聘事業單位工作人員224名。具體招聘職位詳見《六盤水市水城區2021年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）（附件1）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1．省內外本科及以上學歷人員（2021屆畢業生不含委培生、定向生）。具體職位學歷要求詳見《職位一覽表》。
2．部分鄉鎮事業單位職位專項招聘六盤水市水城區戶籍人員。具體專項招聘職位詳見《職位一覽表》。
3．部分鄉鎮事業單位管理崗位專項招聘以下人員：由省級及以上機關統一選派到水城區服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”人員、生源地或兵源地為水城區的退役大學生士兵。具體專項招聘職位詳見《職位一覽表》。（注：以上4類人員可報考“專項招聘職位”）
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義。
3．具有良好的政治素質和道德品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法、誠實守信。
4．年齡在18周歲以上（2004年1月10日及以前出生）、35周歲以下（1987年1月10日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到40周歲（1982年1月10日及以后出生）。
5．具有正常履行工作崗位職責的身體條件。
6．專項招聘的職位，須符合下列條件之一的方可報考：
（1）由省級及以上機關統一選派到水城區服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（居、社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”人員，截止《招聘簡章》發布之日服務期滿且考核合格的方可報考。
（2）退役大學生士兵限普通高等教育全日制高校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵方可報考。
7．專項招聘“水城區戶籍”人員的職位，限“水城區戶籍”的人員報考。（“水城區戶籍”的人員：是指截止至《招聘簡章》發布之日戶籍在水城區的人員〈不含已劃到鐘山區的原水城縣北部五鄉鎮人員〉）。
8．具備擬報考職位所需的其他資格條件，詳見《職位一覽表》。
（三）以下人員不得報考
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2．截止2022年1月10日黨政機關、事業單位在職在編人員。
3．截止2022年1月10日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
4．截止2022年1月10日在讀的普通高等教育2022屆畢業生或服現役人員。
5．曾因違法犯罪受過處罰的人員，受處分期間或者正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員。
6．曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退或取消錄（聘）用未滿5年的人員。
7．在各級公務員招錄、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。
8．聘用后的職位即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避的。
9．任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
10．人民法院認定為失信被執行人或拒服兵役的人員。
11．不符合招聘職位要求的有關條件的人員。
12．有法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的人員。
四、報名及網上資格初審
（一）報名
報名工作由六盤水市水城區2021年公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室（以下簡稱區招聘辦）統一組織實施，網上資格初審由各招聘單位負責。
報名統一在網上進行，不設現場報名點。報名按以下程序進行：報考人員可在2022年1月10日9：00至1月12日17：00期間通過“shuicheng．pzhl．net”（水城區人事考試網上報名系統）登錄報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員應當仔細閱讀《貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）》并簽署《誠信承諾書》《疫情防控告知暨承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》及《職位一覽表》。如實填寫報名信息（填寫報名信息后系統會自動生成《六盤水市水城區2021年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名信息表》以下簡稱《報名信息表》），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、不超過30KB）。報考申請被接受后，請牢記申請時設置的密碼，身份證號碼和密碼是報考人員查詢網上資格初審結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片后，都須進行報名信息復核。經復核無誤，點擊“確定無誤后，保存”鍵，報名信息將進入審核流程。通過網上資格初審的，報考人員將不能對報名信息進行修改。若無法點擊“確定無誤后，保存”鍵，說明考生不符合該崗位報名條件。若不點擊“確定無誤后，保存”鍵，報名信息將無法進入審核流程，均會導致報名失敗。
報考人員只能選擇一個職位進行報名。通過網上資格初審的報考人員，不得再修改個人信息或報考其他職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，報考人員隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
（二）網上資格初審
資格初審由區招聘辦統一組織，各招聘單位具體負責。各招聘單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后24小時內審核完畢。招聘單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
因考生未認真閱讀或誤讀《招聘簡章》及《職位一覽表》而報考不符合條件的職位，后果由考生自負。資格初審不合格人員，在報名期間（2022年1月12日17：00前）可重新提交報名申請。各招聘單位資格初審時間為2022年1月10日—2022年1月13日17：00。資格初審環節中有不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在資格初審期間由報考人員和招聘單位（或主管部門）提出申請，經區招聘辦審核同意后，由負責報名工作的部門給予改報，繳費結束后仍未改報成功的，取消考試資格。不符合報考條件的人員進入考試環節的，該報考人員考試成績無效并追究審核有關人員責任。
通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改（報考單位和報考職位不得修改）的，須本人向招聘單位申請，經區招聘辦同意后，由負責報名工作的部門給予修改。
招聘單位在2022年1月13日17：00前完成審核。審核仍未通過的人員，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看審核狀態。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。考生應留下正確的聯系電話，保持暢通。
報名期間，每日下午17：30后考生可在報名網站查詢報名人數達不到3：1的崗位（以繳費人數為準）。報名結束后在六盤水市水城區人民政府網（http：／／www．shuicheng．gov．cn／）面向社會公布各崗位報名人數。
網上繳費。通過資格初審的報考人員于2022年1月10日9：00至1月14日16：00在“水城區人事考試網上報名系統（shuicheng．pzhl．net）”上繳納100元考試費。未在規定時間內繳費者視為自動放棄。
網上繳費結束后，報名人數與招聘計劃人數達不到3：1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘計劃減少的，該職位的報考人員不再進行調整。招聘計劃取消的，由報考人員本人申請，經招聘單位和區招聘辦審核同意后，給予改報其他符合條件的職位，若無符合條件職位改報的，可辦理退費手續。改報時間為2022年1月15日16：00前。
區招聘辦在報名結束后，對減少、取消的職位在六盤水市水城區人民政府網（http：／／www．shuicheng．gov．cn／）上進行公示。
網上打印筆試準考證。報考人員于筆試前3天，登錄“水城區人事考試網上報名系統（shuicheng．pzhl．net）”打印筆試準考證。報名成功并繳費后考生自己放棄的或未及時打印準考證的視為自動放棄，考試費不予退還。
五、筆試
筆試為閉卷考試，在區招聘領導小組的領導下進行。
1．筆試時間及地點：
因疫情原因，筆試時間另行通知，請報考人員隨時關注水城區人民政府網（http：／／www．shuicheng．gov．cn／）有關招聘公告。
筆試地點：詳見《筆試準考證》，考生須同時持有效居民身份證明、《筆試準考證》、手機健康碼及行程碼為綠碼、核酸檢測陰性證明（根據當時疫情情況調整）等方能進入考場參加筆試。
2．筆試考試類別分為綜合管理類、教育綜合類。
綜合管理類筆試科目為《公共基礎知識》
教育綜合類筆試科目為《教育綜合知識》
未完成筆試科目和未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環節資格。
六、資格復審
資格復審按照分級負責的原則，采取現場審查方式進行。資格復審工作在區招聘辦統一組織下，由各招聘單位具體負責實施。資格復審時間、地點等相關事宜另行通知。
資格復審對象為取得有效筆試成績，并依據筆試成績從高到低按資格復審人數與職位招聘計劃數3：1（含3：1）比例以內的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。
資格復審人員須提供相關證書（畢業證書、學位證書、專業技術資格或職業資格證書等）、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的資格條件證明材料，到指定地點進行現場資格復審。以下人員還須提供：
1．“基層項目服務人員”須持“基層項目服務證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務身份證明。
2．兵源地或生源地為水城區的退役大學生士兵需持退伍證原件和復印件。
3．國有企業（含國有集體組織）在職在崗人員須提供具有人事管理權限部門同意報考證明（檔案存放于私企的人員也需提供單位同意報考證明，其他情況無需提供）。
4．其他情況須出具的證明材料由招聘單位向進入資格復審的考生具體說明。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的“報名信息表”、報考人員提供的相關資料，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的報考人員，取消其進入下一環節資格，該職位空缺人數在復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數與招聘計劃數達不到要求的，按規定減少或取消招聘計劃。
進入資格復審的報考人員須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更換電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由報考人員本人承擔。
資格復審合格人員必須親筆簽署事業單位誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。
資格復審貫穿事業單位招聘全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經查實，取消考試資格，并按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》的有關規定處理。資格復審結束后，由區招聘辦將進入面試人員名單及職位取消或減少情況予以公示。公示后空缺職位不予遞補。
七、面試及總成績
（一）面試
面試工作在區招聘工作領導小組的領導下進行。
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。復審合格人數與職位招聘計劃數達不到3：1比例的最后1名或2名考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。未達面試合格分數線的，取消進入下一環節資格；未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試方式、時間、地點等另行通知。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60％，面試成績百分制折算后占40％。總成績計算公式為：總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節；若筆試成績也相同，由區招聘辦另行組織筆試，成績高的考生進入下一環節。
為了在疫情防控安全的前提下開展好筆試、資格復審、面試等工作，所有參加本次招聘考試的考生必須遵照疫情防控的相關規定，否則所產生的所有后果，考生自行承擔。
八、體檢
面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢在區招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）以及我省的有關規定執行。體檢醫院在規定時間內確認體檢結論后，區招聘辦將給予體檢不合格人員申請復查一次的機會（需當日作出結論的體檢項目除外），并以復查結果作為最終結論。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由區招聘工作領導小組統一組織，招聘單位主管部門具體實施。考察對象為體檢合格人員。考察政審工作突出政治標準，重點考察人選是否擁護黨的領導，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規定執行，堅持實事求是、客觀公正。
考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、提出聘用建議意見。
在考察中發現不符合報名條件及下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位報經區招聘工作領導小組審定后，取消該考生進入下一環節資格，該職位不再遞補。
1．經招聘單位或主管部門審定有《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的；
2．報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息的；
3．不符合招聘職位所需資格條件的。
十、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由區招聘工作領導小組辦公室在六盤水市水城區人民政府網站（http：／／www．shuicheng．gov．cn／）進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）聘用審批
1．公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業單位公開招聘人員備案表》和《貴州省事業單位公開招聘人員備案匯總表》經主管部門審核后，報六盤水市水城區人力資源和社會保障局及六盤水市人力資源和社會保障局備案后辦理相關聘用手續。
2．聘用后的最低服務年限為5年（含試用期），在最低服務年限內，其他單位不得以抽調、借調、幫助工作等方式將其借出或調走，最低服務年限（含試用期）未滿的一律不得調出區外。
十一、工作要求及注意事項
1．紀律監督：招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規定，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。
2．招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
3．報考人員要密切關注適時發布的疫情防控有關公告和準考證中關于疫情防控的內容，并按我省疫情防控最新要求（附件2：《貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）》）做好防控措施，參加各環節考試。考生應當自覺服從考試組織單位和招聘單位的相關防疫工作要求，配合做好衛生防疫工作。如因疫情影響導致本次招聘工作調整或延遲的，將及時發布補充公告或通知，請廣大考生隨時予以關注。
4．本次招聘考試有關信息發布在六盤水市水城區人民政府網（http：／／www．shuicheng．gov．cn／），考生應及時關注各個環節的公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，其后果由考生本人承擔。
5．本《招聘簡章》解釋權屬區招聘工作領導小組（區招聘辦咨詢電話：0858—8935666、8935678），未經允許、嚴禁轉載。
6．本次招聘工作未盡事宜，由區招聘工作領導小組研究確定。
附件：
