為滿足黃岡城區園林綠化養護用人需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）要求，經黃岡市人力資源和社會保障局核準，黃岡市城市管理執法委員會組織黃岡市園林綠化服務中心面向社會公開招聘2名綠化專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

本次專項公開招聘2名綠化專業技術人員，具體招聘崗位及資格條件詳見《黃岡市園林綠化服務中心公開招聘綠化專業技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、思想政治好，熱愛園林事業，具有良好的職業道德；

3、適應崗位要求的身體條件，能常年在一線室外從事園林綠化建設與養護作業；

4、年齡在18周歲以上、40周歲及以下，即1980年12月31日至2003年12月31日期間出生；

5、具有大專及以上文化程度，具備勝任本職工作所需要的專業知識和操作技能；

6、具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員不得參加此次公開招聘考試：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（2）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

（3）被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；

（4）在讀的全日制普通高校學生；

（5）現役軍人；

（6）已在黃岡市轄區內機關事業單位工作的在職在編人員;

（7）按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

（8）法律法規規定的其它情形。

三、招聘程序和辦法

（一）發布招聘公告。通過黃岡市人社局官方網站（http://rsj.hg.gov.cn/）和黃岡市城管執法委官方網站（http://cgzfw.hg.gov.cn/）面向社會公開發布。

特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察等各環節，相關信息均通過市城管執法委官方網站（http://cgzfw.hg.gov.cn/）發布公告。

（二）報名及資格審查

1、報名方式：采取現場報名方式進行。報考人員可根據網上公布的信息，下載填寫《黃岡市園林綠化服務中心專項公開招聘綠化專業技術人員報名登記表》（下稱“《報名表》”，附件2），連同應聘材料到市城管執法委人事科報名。

2、報名時間：2022年1月10日至1月12日，共3天，每天上午8:00至11:30，下午15:00至17∶30。

報名地點：黃岡市城市管理執法委員會人事科（地址：黃岡市高新區新港一路8號）。

3、報名要求：報考人員需提供第二代身份證、畢業證、園林綠化專業技術初級及以上職稱證書、工作經歷證明等證件材料的原件和復印件。近期免冠1寸彩色照片4張、《報名表》一式2份。

4、在職公務員（參照公務員法管理人員）報考的，須提供單位同意報考并加蓋單位公章的書面證明。

報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，在資格確認時被取消考試資格，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。

5、資格審查。現場報名期間同步進行資格審查。資格審查由市城管執法委負責。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

（1）年齡、工作經歷計算截止日期。2021年12月31日。

（2）關于工作經歷。考生須提供2年及以上工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等），離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

（3）查詢報考初審結果。報考人員請于2022年1月13日登錄黃岡市城管執法委官方網站查詢報考初審結果。

6、領取準考證：資格審查合格人員應按規定的時間內（另行通知）憑本人二代身份證到市城管執法委人事科領取準考證。在規定時間不領取準考證的，視為自動放棄。

（三）考試

為體現競爭擇優的原則，招聘計劃與報名人數原則上應達到1:3的比例。未達到上述規定比例要求的，相應取消或核減該崗位招聘計劃。

考試采取技能操作和現場答辯相結合的方式進行。所有考生都要進行技能操作和現場答辯。

1、技能操作。主要測試從事園林綠化工作的基本技能。技能操作內容為大平剪、小手剪等工具的操作和使用，工具由招聘單位統一提供。技能操作考試滿分100分。

技能操作考試時間、地點：見準考證。

2、現場答辯。主要測試應試人員綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力,突出行業和崗位的適應性。共2道試題，每人思考答題時間不超過10分鐘。

現場答辯時間、地點另行通知。

現場答辯時如出現考生缺考、棄考、違紀情況，其現場答辯成績按零分計算。對因上述原因導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，實行最低合格分數線控制。現場答辯分數達到75分及以上的，方能進入體檢階段。

（四）綜合成績計算

考生綜合成績=技能操作成績×60%+現場答辯成績×40%

考生成績相同的處理辦法。考生綜合成績相同時，現場答辯成績高的考生排名靠前；如技能操作考試、現場答辯成績都相同時，加試專業知識。

（五）體檢和考察

按考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。體檢費用由考生承擔。

體檢合格人員直接進入考察。考察的主要內容包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考察對象的資格條件進行復查。

因考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，可遞補考生進行體檢和考察。

（六）公示及備案

黃岡市城管執法委員會根據考察結果集體研究確定擬聘人選，報市人社局審定，在市人社局、市城管執法委員會網站予以公示（公示期不少于7個工作日），公示無異議的，辦理聘用審批手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

（七）辦理聘用手續

經市人社局審核備案后，單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。

四、防疫要求

參加考試的人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作，參加考試的人員須出具健康碼，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

五、其他事項

1、本公告和附件《崗位表》中所列的內容，由市城管執法委負責解釋。

2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3、未盡事宜另行公告。

報名咨詢電話：0713-8112918（市城管執法委人事科）

監督舉報電話：0713-8112922（市城管執法委督查科）

黃岡市人力資源和社會保障局 黃岡市城市管理執法委員會

2021年12月31日

附件1：黃岡市園林綠化服務中心專項公開招聘綠化專業技術人員崗位表.xlsx

附件2：黃岡市園林綠化服務中心專項公開招聘綠化專業技術人員報名登記表.doc