四川文理學院2022年博士人才招聘公告

四川文理學院位于川東門戶達州市，目前是川東地區唯一省管普通本科高校。為建設特色鮮明、優勢突出的高水平應用型大學，全面提升人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新、國際交流合作的整體水平。學校現公開招聘博士人才，有關事項公告如下：

一、招聘對象及范圍

（一）面向全國公開招聘2022年12月31日及以前取得普通高等教育博士研究生畢業（境外留學人員和赴臺陸生需持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位）的人員。其中，2022年應屆畢業生必須在2022年12月31日及以前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證等證書，并憑證書辦理確認等手續。未在規定時間內取得并提供有關證書和專業技術職務任職資格等材料的，視為報考者自動放棄，責任自負。

（二）招聘對象年齡條件：1972年1月1日及以后出生的人員。

二、招聘崗位、名額、專業

本次招聘名額為100名。具體崗位、專業、名額見《四川文理學院2022年考核招聘博士需求一覽表》(附件1)。

三、報名方式及時間

符合條件的報考者將以下材料電子檔壓縮打包后發送至四川文理學院人事處招聘郵箱（scwlxyzp@126.com）。報名打包材料和郵件標題為：學歷學位/職稱+專業+姓名。

（一）《四川文理學院2022年公開招聘工作人員報考信息表》（附件2），按填表說明和注意事項認真、如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容。

（二）《報考信息登記表》（附件3）

（三）提供博士研究生畢業證書、學位證書掃描件（2020年應屆畢業生需提供學生證掃描件）和公開發表的科研論文的掃描件。

（四）美術類報考者還須提供本人在校或工作期間創作（設計）的作品集（或作品電子文檔）。

四、報名、資格審查

（一）報名時間截止2022年12月20日。

（二）資格審查

報考者通過郵箱提交報名材料后，由二級學院將符合引進條件人員的基本材料和考察申請遞交人事處。人事處會同相關部門對應聘人員的材料進行資格復審，并報分管校領導同意后啟動正式考核工作。考核前應聘人員現場提交以下材料：

1.《四川文理學院2022年公開招聘工作人員報考信息表》1份；

2.身份證原件和復印件各1份；

3.博士研究生畢業證、學位證原件和復印件各1份，2022年應屆畢業生參加資格復審時，若尚未取得學位證、畢業證的，需提供學生證原件及復印件1份和學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準；

4.留學歸國人員須提供經國家教育行政部門認證的學歷證明；

5.其他證明材料（如職稱證書、各類獲獎證書、科研成果證明材料原件等）。

五、考核

資格審查合格的報考者進入考核程序，考核采用試講和專業綜合考核方式進行。考核由人事處組織相關職能部門和各招聘單位進行。

六、聘用

通過學校綜合評議、體檢、綜合考核和審查，學校研究確定的擬錄人員經公示無異議辦理聘用手續。

七、全職引進待遇

博士引進待遇按照《四川文理學院高層次人才引進與管理辦法》（川文理委〔2019〕84號）分類標準執行。

（一）引進費（含省、市人才引進補貼）

具有博士研究生學歷學位和正高級職稱者稅前70萬元；具有博士研究生學歷學位者稅前60萬元。

（二）博士科研啟動經費

自然科學類資助經費20萬元，人文社會科學類資助經費10萬元。按照《博士專項科研基金項目實施辦法》進行管理和考核。

八、年薪制聘任待遇

（一）進入事業單位編制者：具有博士研究生學歷學位和正高級職稱者年薪為稅前40萬元；具有博士研究生學歷學位者年薪為稅前30萬元。

（二）不進入事業單位編制者：具有博士研究生學歷學位和正高級職稱者年薪為稅前45萬元；具有博士研究生學歷學位者年薪為稅前35萬元。

九、工作職責和任務

（一）全職引進的工作職責和任務

1.完成所聘崗位的教學和科研等基本工作職責。

2.引進后的前三年聘期內，主持科研項目累計到賬經費為：