根據工作需要，應急管理部檔案館公開招聘事業編制工作人員1名。現將有關事項公告如下。

一、單位簡介

應急管理部檔案館（煤炭工業檔案館）是應急管理部所屬公益一類事業單位，主要負責集中統一管理應急管理部機關檔案，監督、指導應急管理部所屬單位檔案工作，管理安全監管和煤炭工業檔案，開展檔案信息化建設。

二、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）政治素質過硬，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，遵紀守法，品行端正。

（三）熱愛應急管理事業，適應應急管理工作實戰化需要。

（四）年滿18周歲，且不超過35周歲。

（五）中共黨員（含預備黨員）或入黨積極分子。

（六）符合崗位所需要的其他條件。

（七）有下列情形之一者不得應聘：

受過刑事處罰的；曾被開除黨籍或開除公職的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀的；曾被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；聘用后構成回避關系的；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

三、招聘崗位、數量及專業要求

部門	崗位 名稱	崗位職責	專業	學歷要求	生源地	招聘 人數	其他條件
應急管理部檔案館辦公室（黨群工作部）	綜合管理崗位	主要負責黨務、政務日常運行、綜合協調、應急值守、公文起草流轉等工作，落實交辦的其他日常事務。	哲學(0101）、 法學(0301)、 馬克思主義理論(0305)、 中國語言文學(0501)、 新聞傳播學(0503)、 歷史學(0601、0602、0603)、 圖書情報與檔案管理(1205)	碩士研究生	北京	1	1.2022年應屆畢業碩士研究生（不含各類委培生、定向生、部隊院校學生），一般應在2022年7月底前畢業并取得相應的學歷學位證書、就業報到證（派遣證）。 2.在本科和研究生階段所修課程全部合格，無受處分情形，無學術不端等不良行為。 3.政治素質過硬，有較強的文字寫作、溝通表達和綜合協調能力。 4.有較強的敬業奉獻精神，能吃苦耐勞，適應節假日應急值守、赴災害事故現場開展資料收集整理等工作。

其中有關崗位專業條件參考教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄（2020版）》和《學位授予和人才培養學習目錄（2018版）》或查詢研招網。所學學科專業接近，但不在上述參考學科專業目錄中的考生，可通過報名咨詢電話聯系確認報名資格。

四、招聘程序

（一）網上報名

1.報名時間。報名時間自公告之日起至2022年1月14日24時止，以電子郵箱系統時間為準，逾期不予受理。

2.報名方式。應聘人員將《應急管理部檔案館2022年公開招聘報名登記表》（見附件）、本人身份證、大學和研究生期間成績單（需加蓋畢業學校公章）、個人榮譽證書、發表論文等相關材料掃描件發送至電子郵箱yjbdagjianli@126.com，郵件標題格式為：應聘人員姓名＋所學專業，例如：“張三＋哲學”。

3.報名要求。應聘人員在填寫報名登記表時，除個人基本情況外，還應準確填寫家庭成員及主要社會關系情況（包括父母、配偶、子女姓名、工作單位及職務等）。

為保證招聘工作的公開、公平、公正，只接受網上報名，恕不接受直接來訪、電話、信函等其他報名形式。

凡與應急管理部檔案館負責人有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的人員不得參加本次應聘。應急管理部機關處長及以上領導干部和部所屬事業單位領導人員有上述親屬關系的人員應聘的，按規定向部政治部報告。

（二）資格審查

我單位將根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，3個工作日內反饋審核結果。資格審查合格人數與計劃招聘人員達到3:1方組織開考，如未達到開考比例，將取消該崗位招聘計劃。

（三）筆試、面試

1.筆試。筆試采用閉卷形式進行，全面考察應聘人員的政治理論水平、基本能力素質、應急管理工作基礎知識和文字表達能力，不指定任何形式的參考資料。筆試總分100分，合格分數線為70分。

2.面試。進入面試人員與擬聘人員比例一般為5:1，面試人員筆試成績應達到合格分數線。如進入面試人員未達到相應比例，以實際參加人數為準。面試以結構化考試方式進行，合格分數線為60分。面試前，對面試人員進行資格復審。筆試、面試和資格復審具體事宜另行通知。

（四）體檢、考察

筆試、面試成績均達到合格分數線的考生，將按照筆試40%、面試60%的比例計算形成綜合成績。根據綜合成績由高到低順序，按照2：1的比例確定體檢人選。如不足比例，以實際人數為準。

體檢在中央和國家機關公務員錄用指定體檢機構進行，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。

考察一般到考察對象所在學校進行，必要時根據情況進行延伸考察。

考察、體檢不合格或自愿放棄應聘的，按照綜合成績排名依次遞補。

（五）公示

綜合考試、體檢、考察等情況，按照公平公正、人崗相適、優中選優原則深入比選，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在應急管理部政府網站、中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、應急管理部檔案館網站公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用

公示結果不影響聘用的，按程序確定聘用人員并辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期1年。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、相關待遇

聘用人員為應急管理部檔案館事業編制工作人員，相關待遇按國家政策規定執行。

六、注意事項

（一）根據《事業單位人事管理回避規定》，構成回避關系的人員不得應聘。

（二）應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通，因電話通訊不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。

（三）公開招聘組織實施過程，將嚴格落實新冠肺炎疫情防控措施要求，筆試及面試當天需持本人48小時內核酸檢測陰性結果、北京健康寶“綠碼”、通信大數據行程卡參加考試。凡經現場確認有可疑癥狀或者異常情況的，不得進入考場。

（四）招聘過程中，未能進入下一環節的考生，將不再另行告知。

（五）應聘人員應對應聘時提交的申請材料的真實性、準確性負責。凡出現提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經查實，將取消考試及聘用資格。

（六）招聘工作咨詢電話：010－64463392；紀檢監督部門電話：010—64463968；單位地址：北京市東城區和平里北街21號。

附件：應急管理部檔案館2022年公開招聘報名登記表

應急管理部檔案館

2021年12月29日