2022年山東濟醫附院兗州院區招聘工作人員57人公告

來源：濟寧醫學院附屬醫院兗州院區 2022-01-04 09:22:40

濟醫附院兗州院區2022年度公開招聘工作人員公告

濟寧市兗州區人民醫院（濟寧醫學院附屬醫院兗州院區）始建于1897年，前身為德國人在魯西南設立的最早的西醫醫院——安多醫院。目前醫院集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體，是環境優美、設施齊全的醫患友好型現代化綜合性醫院，也是濟寧醫學院、齊魯醫藥學院等教學實踐基地。

醫院建筑面積19.4萬平方米，固定資產總值20.1億元，核定床位1200張，在職職工1452人，其中高級職稱126人，研究生以上學歷151人。醫院設有臨床醫技科室47個，護理單元43個，擁有3.0T磁共振、GE64排128層螺旋CT、超高端CT等一系列先進醫療設備。年門診量86.8萬人次，出院病人5.2萬人次，手術1.5萬例次。2021年6月，醫院順利通過三級綜合醫院現場評價，達到三級綜合醫院服務水平。

根據醫院發展及學科建設需要，現面向社會公開招聘工作人員57名，具體事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優錄用的方式進行。

二、招聘崗位及要求

（一）博士研究生崗位

（二）碩士研究生、本科生崗位

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.身體健康，具備崗位要求的身體條件，年齡≤35周歲（1987年1月1日以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲。

4.滿足所應聘崗位必須的基礎理論、專業知識及學歷學位等要求（崗位所要求的學歷、學位均須為全日制），本科及研究生所學專業與應聘崗位所要求的專業相符。

5.“四證”包括畢業證書、學位證書、醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書（應屆畢業生須在2022年12月31日前取得）。

6.已與用人單位簽訂就業協議的應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。

7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高校非應屆畢業生，現役軍人，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

四、相關待遇

1.博士研究生待遇

①給予安家費用60萬；

②提供科研啟動基金15萬元，在科研方面（包括科研的申報、立項、啟動等方面）；

③入職3年內每月5000元博士津貼；

④配偶符合醫院工作崗位招聘要求的，醫院將給予解決工作問題；

⑤協助子女入學；

⑥其他福利待遇也可按照研究生的實際情況進行面談。

2.碩士研究生（取得四證）待遇

①給予安家費8-15萬（其中碩士畢業院校為985/211或雙一流高校的給予安家費15萬）；

②提供科研啟動基金5萬元，在科研方面（包括科研的申報、立項、啟動等方面）；

③入職3年內每月3000元碩士津貼；

④其他福利待遇也可按照研究生的實際情況進行面議。

3.其他人員

根據應聘人員具體情況給予崗位薪酬，試用期（3-6個月）滿后，獨立值班者享受醫院同等資歷人員福利待遇。

備注：以上各類福利待遇均為稅前應發金額。

五、招聘流程

（一）報名

1.報名時間

報名時間：2022年1月1日-2022年3月31日17:00

2.報名方式

應聘人員登錄濟寧醫學院附屬醫院兗州院區網站（建議使用谷歌瀏覽器登錄系統）（http://www.yzph.org），進入“新聞動態-人事信息”欄目查看《2022年度公開招聘工作人員公告》，了解專業和崗位要求，登錄“濟醫附院兗州院區人事招聘管理系統” 進行報名（http://yzph.org:8078/Index/Login.aspx）。應聘者使用手機號碼進行注冊登錄后，在“崗位申請”中選擇相應崗位，點擊“申請職位”進行報名。報名填寫簡歷時，必須真實準確地進行填報，并按照所要求的內容上傳各類證件的照片，作為資格審查的依據。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。

應聘者成功報名后，在5個工作日內登錄人事招聘管理系統，點擊“我的申請”或“消息”欄查看報名資格審查是否通過。填寫錯誤審核未通過者，可按照退回意見進行修改，修改保存后重新應聘。

（二）資格審查

醫院根據報名情況由專家組初步進行篩選，對符合招聘要求的人員，將通過郵箱或電話聯系來院審核確認，請應聘人員及時查收。

現場資格審查時應聘人員請攜帶：1.已取得的所有全日制學歷畢業證書和學位證書；2.有效期內的身份證；3.醫師資格證書（已通過考試未發證書人員請攜帶考試通過成績單）；4.護士執業證書；5.學生證（應屆畢業生提供）；6.就業推薦表（應屆畢業生提供）；7.就業協議書（省外院校畢業生提供，省內院校畢業生需登錄“山東省高校畢業生就業信息網”完成注冊）；8.住院醫師規范化培訓合格證書（目前未取得住培證，畢業前頒發住培證的，請提供學校或培訓單位出具的經考核合格后頒發住培證的相關證明材料，并加蓋學校或培訓單位公章，注明聯系人及聯系電話）；9.解除勞動合同證明或同意報考證明；10.招聘報名表。以上要求提供的審核資料均須為原件。

為維護招聘工作的嚴肅性，確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員提供的相關資料信息如有不實或隱瞞有關情況，一經發現取消考試、測試與錄取資格。

（三）考試考核

考試考核采取先筆試后面試的方式進行。面向博、碩研究生的臨床醫師、護士崗位可采取簡化程序直接面試的方式進行考核，面試成績即為總成績。

1.筆試

筆試主要考察所報崗位專業知識。筆試考試內容按照所學專業及報考崗位命題，題型為單項選擇題和多項選擇題。筆試總分為100分。根據招聘計劃和招聘崗位筆試成績由高分到低分，按1:3比例確定面試人選。

2.面試

面試采取半結構化面試的方式進行。主要考察應聘人員的基本理論知識、專業技能、業務水平、溝通表達等方面的素質和能力。面試總分為100分，設定合格分數線80分，面試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘，面試合格人數少于招聘計劃數的，按實有合格人數確定。

根據疫情防控工作的需要，考試考核具體事宜另行通知。

（四）體檢及心理測試

1.根據面試成績，按照1:1的比例確定進入體檢、心理測試范圍人選。

2.應聘人員未按規定時間、地點參加體檢及心理測試的，視為自動放棄。

（五）公示及聘用