根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《義烏市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》規定，結合年度進人計劃，義烏市中心醫院開展本科及以上應屆畢業生招聘會，現公告如下：

一、單位介紹

義烏市中心醫院（原市人民醫院）創建于1941年2月，是義烏市規模最大的集醫療、急救、教學、科研和預防保健為一體的三級乙等綜合性醫院。現系浙江大學醫學院附屬第一醫院全面托管醫院，國家衛健委和國家教委定點的全國高等醫學院校教學醫院，國家級愛嬰醫院、國際緊急救助中心網絡醫院、臺胞定點醫院、國家級住院醫師規范化培訓基地。先后榮獲省文明醫院、綠色醫院、平安醫院等稱號。醫院成功獲評國家高級卒中中心、中國胸痛中心、國家呼吸與危重癥規范化建設達標單位、國家級血栓中心優秀單位。2019年度全國三級公立醫院績效考核中，醫院以全國排名128位的高分成績進入A序列，位列全國縣市級醫院第1名，是全國排名躍升最快、進步最快的醫院之一。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次計劃招聘崗位52人，具體招聘崗位、報考條件及相關情況見《招聘崗位計劃表》（附件）。計劃招聘崗位如遇報名不足或應聘人員綜合能力不能滿足崗位需求，該崗位將空缺，不錄用工作人員。

（二）招聘對象

根據崗位需求，面向全日制普通高校2022年本科及以上學歷應屆畢業生招聘。

（三）資格條件

1.遵紀守法、專業對口、勤奮好學、身體健康，有奉獻精神，愿意履行事業單位人員的義務。

2.滿足招聘崗位要求的學歷、專業條件。

3.年齡：博士研究生學歷要求40周歲以下；碩士研究生學歷要求35周歲以下；本科學歷要求30周歲以下。

4.學歷學位取得時間要求：本科學歷要求在2022年7月31日取得學歷、學位；碩士和博士研究生學歷要求在2022年12月31日前取得相應學歷、學位。

5.應聘者戶籍不限。

6.其他條件和要求詳見《招聘崗位計劃表》（附件）。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位正式在編人員，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、崗位招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1.報名時間：發布公告之日起；

2.報名方式：微信公眾號網上報名（每人限報考1個崗位）

，報名時上傳所需材料進行資格審查，考試當天請攜帶原件及復印件進行現場確認。咨詢電話：0579-85209606。

微信公眾號報名流程：

①微信關注“義烏市中心醫院人力資源”公眾號;

②根據公眾號招聘頁面二維碼識別進入報名系統;

③根據報名系統真實填報報名信息;

④點擊提交后系統自動上傳報名內容。

報名網址：https://www.wenjuan.com/s/zmQZja/

3.報名時所需材料：報名表（附件）、本人身份證、個人簡歷、成績單、學校就業推薦表（如有）、獲獎榮譽證書等其他材料。

4.資格初審：根據招聘崗位所需條件，人事科同步進行資格初審。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。根據初審結果公布入圍理論考試名單，應聘者請關注義烏市中心醫院官網。資格審查通過人員屆時請按要求上傳浙江省金華市健康碼、行程碼以及72小時以內的核酸檢測報告。

5.考核當天請確認浙江省金華市健康碼和行程碼為綠色，攜帶身份證原件、出示浙江省金華市健康碼、72小時以內的核酸檢測報告、通信行程卡（微信公眾號）及相關報名資料進行現場確認。

（二）碩士及以上學歷崗位考核程序

1.面試

面試總分100分，合格分70分，面試不合格者，不能進入下一環節。

①面試時間：視報名情況另行通知，不定期舉辦面試（請關注義烏市中心醫院官網）；

②面試地點：另行通知；

③面試人員：通過資格審查人員。

2.確定入圍體檢及考察名單

總成績=面試成績*100%

（三）本科及以上學歷崗位考核程序

1.理論考試

理論考試主要檢驗報考人員專業水平，題型為客觀題，滿分為100分。按理論考試成績從高分到低分按招聘計劃1：3的比例確定入圍面試人員。

①考試時間：具體時間視報名情況另行通知。

②考試地點：另行通知。

③考試內容：理論考試內容根據不同崗位分別設置，臨床崗位考核病理學與病理生理學、麻醉學、醫學三基等內容；醫技崗位考核醫學檢驗、醫學影像技術、醫學三基等內容；醫務科考核公共基礎、社會醫學與衛生事業管理、衛生法學等內容；基建總務科考工程管理等內容。

④考試方式：另行通知。

2.面試

面試總分100分，合格分70分，面試不合格者，不能進入下一環節。

①面試時間：具體時間視報名情況另行通知；

②面試地點：另行通知；

③面試人員：按理論考試成績從高分到低分按招聘計劃1：3的比例確定入圍面試人員。面試總分100分，合格分70分，面試不合格者，不能進入下一環節。

3.確定入圍體檢及考察名單

總成績=理論成績*50%+面試成績*50%

（四）體檢、考察

各崗位按總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員，在總成績相同情況下，以面試成績高的排位在前。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。色覺異常（色弱或色盲）的，體檢結果為不合格。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。體檢結束后，體檢合格人員參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行考察。

（五）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理聘用手續。外地戶口的，聘用之前需將戶口遷入義烏。

四、紀律、監督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息在義烏市中心醫院及相關網站公布，供應聘者查詢和社會監督。

（二）監督機構（部門）及聯系方式：義烏市中心醫院監察室，電話：0579-85209987。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

（三）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

義烏市中心醫院

2022年1月4日

附件1：招聘崗位計劃表.xlsx

附件2：報名表.doc